不好意思,首次到這裡po文,不知道有無po錯版面...(請賜教)
1.我想詢問,勞基法有無規定,入職公司多久可以申請留停嗎?
2.如何查詢或分辨工作的類別,是否符合,2週不得超時84小時?
3.公司若違反勞基發,申訴丟工作的風險為何?(只是不滿公司只有本單位比其他單位時數要長,反應過卻被主管檔下,不予理會)
先謝謝各位了!!
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1.我想詢問,勞基法有無規定,入職公司多久可以申請留停嗎?
2.如何查詢或分辨工作的類別,是否符合,2週不得超時84小時?
3.公司若違反勞基發,申訴丟工作的風險為何?(只是不滿公司只有本單位比其他單位時數要長,反應過卻被主管檔下,不予理會)
先謝謝各位了!!
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