勞工請事假 - 人資

Isla · 2018-02-20

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請問我有事，請事假，因為沒找人代到班，所以會被工公司以曠職論，（公司說曠職1天
扣3天的錢）請問我下個月領錢時，發現被扣錢了，可以去勞工局申訴嗎。再試問公司
這樣做是合理的嗎？

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All Comments

Zora2018-02-24

事假是事假，曠職歸曠職。事假一天不能扣三天錢。覺
得被雇主預扣工資，快去申請勞資調解。

Lily2018-02-26

如樓上所言補充：記得先準備好出勤單與薪資條!

Sarah2018-03-02

承樓上，通常是勞工局要雇主提出，不過如果怕雇主造
假的話，自己提出也是一個選項。

Victoria2018-03-03

曠職一天也不能扣三天錢啊

Genevieve2018-03-05

那關於自選休假的部分，是可以自己選還是公司排。如果
都不能自選的話，勞方很沒自己的休假安排。（這部
分可申訴嗎？）

Bennie2018-03-07

排特休權利在勞工身上，只是如果雇主表示沒有你公司會無法
經營，還是有協商的權利，但若到時鬧上法庭，舉證責任在
雇主身上

William2018-03-11

承樓上，不是用特休，是一般的休假。如果都是資方決
定，該如何申訴？

Sierra Rose2018-03-11

以你上班的縣市政府勞工主管機關作為檢舉或調解的申請單位

Regina2018-03-14

依照你的描述排休也要看一週裡面工時有無超過

Audriana2018-03-15

或者休息日、立假日的天數等等重點在法定範圍看有無超過