勞工運動全面化，你我該如何自處? - 社工

先別管開工了，我們來腦力激盪，

社會工作簡單可劃分為個案、團體、社區，
社區工作又分為三個工作模式：社區發展模式、社會計畫模式、社會行動模式
而社會行動模式是假設一群弱勢地位者，需要被組織起來，與他人聯合，
並根據社會正義或民主的理念，對大社會提出適當的要求，
如資源的增加或合理的對待；有時社會行動會希望推動社會制度或社會本身的根本變革。
（蘇景輝，社區工作理論與實務，2003）

假設勞工階級真的非常團結：
如果有一天，勞工階級對於資方長期低薪、變種責任制等種種剝削的不滿達到了爆發點，
勞工的怒火擴散至每一個產業，發動了不分產業且長達數月的罷工行動，
除了公部門，所有的私部門包括傳統產業、科技業、物流業、公共運輸業的勞工
都停止工作，訴求是改善工作條件(待遇、適當工時及其它你想的到的)

此舉勢必造成資方的損失，造成經濟、貿易及政治的動盪。

身為社工的我們，為弱勢發聲本應是我們的工作（原則上）

而我們工作的組織或多或少倚賴著政府的經費補助維生，
(EX:公彩盈餘、政府委辦業務費)
也就是說我們老闆的老闆是政府，


此時，我們將要如何抉擇?抉擇的理由是？

1.我的薪水是政府間接給的，如果我因為參與抗爭導致機構得不到經費，我也可能失業，
不要參與比較好；
2.我的業務是XXX，勞工運動不在工作範圍內，甘我屁事。
3.勞工運動不在所屬組織的工作宗旨中，主管也不認同，如果參加會被開除，還是算了
吧。
4.為了改革，參加抗爭！

最後，
不管我們如何抉擇，都不可能置身事外，
而每一個參加者/不參加者都有影響結果的可能...

Make your choice...

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