勞退被少報的一點問題 - 人資

By Bethany
at 2013-04-10T00:21

Table of Contents

各位前輩好~一個問題請教大家
我目前打工的公司有一個同事是從PT轉正職
但可能是因為會計的疏忽竟沒有調整勞退及勞保的級距
從去年八月到現在才發現... 現在已經跟會計講了
想請問大家的是之前到現在少報的都沒辦法補回來了嗎
怎樣的處理方法是最好的麻煩也謝謝各位前輩!

--

All Comments

By Damian
at 2013-04-13T03:57

還有請問在年資的計算會有什麼差別嗎?

By Jake
at 2013-04-13T15:34

只要有加保，年資就不成問題，少報影響的就是勞退

By Genevieve
at 2013-04-08T13:07

請問做哪一塊未來找工作會比較容易?薪資會有差異嗎?謝謝 -- Sent from my Android --

By Irma
at 2013-04-05T12:04

公司要辦一個教育訓練人數50~60人，需魚骨型分組場地至少要50坪以上，因為CEO喜歡寬的場地另外，公司的教育訓練是不吃便當的，一定是吃桌菜或西� ...

By Ivy
at 2013-04-04T20:44

已經確定要換顧問了~~公司已經買了鼎新，我只是新人，只能硬著頭皮繼續導入了~~ 想再請問前輩們，同一個員工，從工讀生轉成正職時，我們的工號� ...

By Mary
at 2013-04-03T14:59

以我自己參加過這兩個協會的感覺，差別在師資。因為這都是只是協會非正式認證機構，所以其認證沒有像律師或會計師那樣具有公信力我是覺得「中 ...

By Zanna
at 2013-04-03T14:09

小弟非人資相關科系畢業，但在大學畢業後才發現自己對於人資領域有相當大的興趣。因此想要上些人資的課程，來充實自己在這個領域的知識與能� ...