請問有前輩使用鼎新人事系統嗎? - 人資

已經確定要換顧問了~~公司已經買了鼎新，我只是新人，只能硬著頭皮繼續導入了~~

想再請問前輩們，
同一個員工，從工讀生轉成正職時，我們的工號會更改，
請問這樣申報所得準備扣繳憑單時會不會有問題?
還是一定要同一個工號?

謝謝!!^^


※ 引述《afrahsu (健康無憂.幸福快樂^^)》之銘言：
: 公司最近正在導入鼎新的人事系統，
: 顧問來了兩次，共花了3.5+8個小時，
: 但到目前為止，只建好公司基本資料、職位、部門而已，
: 而且顧問都叫我們自己KEY部門、職位、還有配置，
: 我覺得花很多錢，但效益不高。
: 後續顧問還排了五次輔導時間><""
: 想請教前輩，因為我本身對鼎新不熟，但有用過104、早期的UPI、慧盟、104的系統，
: 想請問鼎新合理的輔導時數和輔導內容?!
: 目前安排下一次8HR 匯入員工名單、薪資勞健保資料
: 謝謝!!
: 目前有非常想換掉顧問~~因為不接電話，也不太回信，輔導時間是我們要配合她，
: 預計輔導內容還要我寫好幾次信才給幾個字~~▁

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