包子副工二月記 - 工程師

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※ 引述《Doomsayer (末日預言者)》之銘言:
小弟包子也幹了十多年,共事過的同事也有N+1個....應該有點資格發言!

修機是這樣啦,什麼教育訓練...什麼機台認證,都沒啥用,只是做資料給上面看的。機
台就是要一直去摸,一直去搞,每天都有奇奇怪怪沒遇過的機況,混久了就會了。

記得當初...給我認證機台的那個工程師,第一題直接問我...你知道這台機台有幾個sens
or嗎?

肯! 問這啥小問題...根本刁難我!
不過現在我已經知道怎麼回答了,直接去看IO接點,數一下就好了。

工作內容實在千奇百怪,而且很多都是第一次遇到就要判斷yes or no ,這要怎麼教?

我都跟新人說,我不知道從哪裡開始教,你就一直跟在旁邊,看我怎麼做就好,跟久了就
會了。

可是啊!...跟著跟著就不知道跑去哪裡了! 有幾個新人是真的能每天跟在旁邊看?

然後過1~2個月,就說學不到東西要離職了!!

工作就是要有partner陪你一起搞...

我新人時因為剛建廠,一群人一起進來,也有一堆志同道合的同事,每天上班哈拉哈拉..
..

他當機沒辦法跟我出去摸魚抽煙,我也會在旁邊等他忙完再一起出去,放假還可以約出遊
..吃大餐..等等....上班氣氛很好。

工作上...就是互相學習,彼此COVER工作內容..

慢慢的有人離職...再補新人...再有人離職...又再補新人..直到有一天發現,我同梯的
都沒了.....

新進人員...他們有自己的LINE群,下班會自己約去吃大餐,他們的聊天八卦內容,我根
本不知道他們在說什麼!!!

你現在25歲而我45歲...老實說..我們已經有代溝了

然後我的工作內容,也已經跟新人不一樣了...我忙到沒時間吃飯時,根本沒人能幫我cov
er,說老鳥整天大便臉,肚子餓了...血糖太低就會一副大便臉啊。

等新人哪天已經可以幫我cover工作時,我一定會每天對他笑嘻嘻的啦。

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All Comments

Isla avatarIsla2023-05-19
講真的 爛就爛 不用講一堆= = 以為是在搞師徒制?
Wallis avatarWallis2023-05-23
也不是你的問題 就公司制度爛而已打一串做啥
Emma avatarEmma2023-05-19
修機台還是要有點電控底會容易上手點
Olivia avatarOlivia2023-05-23
現職新人,是還好,只是要有充足時間可以實作,不然
站著看跟抄筆記說真的,遇到問題還是不會
Catherine avatarCatherine2023-05-19
難怪會惡性循環
Annie avatarAnnie2023-05-23
因為新人也有事情要做 哪可能整天教
然後就惡性循環
Freda avatarFreda2023-05-19
永遠補不齊 老手也受不了 全部跑光光
Carol avatarCarol2023-05-23
洋蔥
James avatarJames2023-05-19
薪水太低你就算認真教 過幾年人也是跑光
Edith avatarEdith2023-05-23
台商搞學歷入取制度,結果大學混到畢業 只會考試沒
實作資源,實習也與職涯無關,最後一樣重教
Ethan avatarEthan2023-05-19
聽起來就很爛的環境阿,還不知道怎麼教。
Damian avatarDamian2023-05-23
很多人不是不爽怎麼教的問題,而是態度問題吧。
Freda avatarFreda2023-05-19
同樣是"不知道怎麼教起",稍微正常一點的職場環境,
都會說成:以後遇到我慢慢教,這才正常吧。同樣的意
思,為什麼不好好說話呢。
Valerie avatarValerie2023-05-23
薪水問題
Gary avatarGary2023-05-19
反正現在很多新人工作態度也是令人搖頭,老人當然不
爽教,然後新人說老人雞巴,先有雞還是先有蛋的問題
Linda avatarLinda2023-05-23
SAP摸熟,還有什麼東西不會的?台商不就資料懶得整
理,功夫口授一脈相傳而已,當個工程師以為自己是工
Lily avatarLily2023-05-19
都不用教,看久了就會?
Faithe avatarFaithe2023-05-23
你以為新人會讀心術喔 呵呵
Rae avatarRae2023-05-19
不教還想要新人進來過一兩個月就能主動cover工作
Daniel avatarDaniel2023-05-23
那麼自動自發又天資聰穎的還會去包子廠領包子薪水?
Wallis avatarWallis2023-05-19
這篇完全反應問題的根源在老人身上 不思考文件化跟
制度管理
Mary avatarMary2023-05-23
說真的,比起用講的,跟在學長身邊看著學比較實在
Hamiltion avatarHamiltion2023-05-19
寫一堆筆記沒實際遇到根本沒用
Xanthe avatarXanthe2023-05-23
師傅徒弟都有些的問題 筆記是有用 但師傅要幫提點一
Xanthe avatarXanthe2023-05-19
下那些可以記著 不然真的新人抄一堆沒啥用到的
George avatarGeorge2023-05-23
等新人能cover你就失業了啦,有便宜的幹嘛用老又貴
,而且看你敘述就知道公司沒啥制度,搞的大家都要
巴結你才能學到東西
Faithe avatarFaithe2023-05-19
師傅難找徒弟難收只能期待同庄的親戚進來
Elma avatarElma2023-05-23
難上手的只能交給專業vendor維護啦call vendor就好
Freda avatarFreda2023-05-19
這個工作環境QQ
Rosalind avatarRosalind2023-05-23
有想過為啥你同梯都不見了嗎?
Frederica avatarFrederica2023-05-19
之前在包子當工程師就遇到不肯教的老人,一直叫你
去跟助工和小姐學,學了半年才明白他不肯教的理由
Frederic avatarFrederic2023-05-23
我當時在包子也這樣,早上講一下帶我去無塵室看一下
就丟我在裡面,下午四點才能回座位打學習心得跟報告
,然後被臭幹,一個禮拜要交製程流程報告,做流程圖
,後面再做每一站的詳細說明,被要濃縮成一頁,結果
一頁塞了十幾張圖片加幾百個字,真的看得懂也是厲害
,改完交出去才說要用公司制式規格,丟一個東西過來
全部重改重做,做功德
Elma avatarElma2023-05-19
年輕人時間還多 可以去學通靈
Kumar avatarKumar2023-05-23
說真的以你的描述來看,留不住新人是你的問題比較
Steve avatarSteve2023-05-19
工程師要懂產線在幹嘛,要打好關係,要自己有發覺問
題解決問題的能力,交報告不爽就直接大小聲開罵,連
當兵遇到這種亂開罵的長官都會覺得有病了,包子一堆
這種咖
Liam avatarLiam2023-05-23
你以為讓人家在旁邊看就仁至義盡,好像自己出師了
學徒自己要看著辦,其實就是沒在想怎麼帶人
Hardy avatarHardy2023-05-19
我是不會覺得是他的錯,包子的loading 也很重,他帶
新人在那邊慢慢教,工作沒做完換他被臭幹,上面主管
才不管你帶新人,沒做好就是罵,花時間教新人還要被
上面的罵你會教嗎? 就公司的問題
Lydia avatarLydia2023-05-23
雖然可理解,但這樣不是一個正常的環境,gg花那麼多
錢在辦設備學院、廠務學院才是值得學習的
Necoo avatarNecoo2023-05-19
全都是你以自我為中心的想法
Connor avatarConnor2023-05-23
笑死,同梯都走了不知道為什麼?氣氛好?嘻嘻
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-05-19
同梯都走光 就剩你 你有沒有想過問題是什麼?
Callum avatarCallum2023-05-23
基本的機台操作都不會想修機?
Eden avatarEden2023-05-19
囧 你這樣回不就代表包子真的爛嗎
Ethan avatarEthan2023-05-23
所以幹了那麼久問題都沒辦法收斂?最後都把問題當
作用久了就會?那聽起來是真的挺爛的
Ingrid avatarIngrid2023-05-19
氣氛好結果同梯都跑光 剩下的不就跟裡面同化那種老
Odelette avatarOdelette2023-05-23
同梯都沒了,心酸啊..推
Daniel avatarDaniel2023-05-19
帶人有加三成薪嗎@@?
Anthony avatarAnthony2023-05-23
看起來真的爛 是什麼傳產還工地 學徒制?
Ursula avatarUrsula2023-05-19
聽你敘述比工地還慘
Delia avatarDelia2023-05-23
不忍噓 你不如去跟離開的同梯比一比
Leila avatarLeila2023-05-19
不如去台積電當op 薪水還比較高
Una avatarUna2023-05-23
邊看邊學只是方便師傅,但是如果沒有這麼多問題或者
問題沒有普及到所有層面,最後只會學到各種片段的知
識,自然說學不到東西
Charlie avatarCharlie2023-05-19
怎麼跟我當初進去教學方式一模一樣阿,不同的是我
被當皮球每天換人帶,第一個帶我的那個還在跟同事
說他是新人殺手?
Damian avatarDamian2023-05-23
難怪人都跑光,光是聽你講的我是新人一定馬上跑,
你根本就沒想要教
Jake avatarJake2023-05-19
寫得這麼自然一定是反串吧 幫補血
Agatha avatarAgatha2023-05-23
跟陽泉酒家一樣的教法 有夠好笑
Eartha avatarEartha2023-05-19
新人起薪高就是要會通靈 如果起薪不高就快逃啊
Audriana avatarAudriana2023-05-23
光用看的我就覺得這個環境賽爆了
Eartha avatarEartha2023-05-19
帶人沒加薪,但這是主管交辦的工作。
Noah avatarNoah2023-05-23
不知道怎麼教要人旁邊看 就是懶得教 反正也待不久
結案
Edwina avatarEdwina2023-05-19
推臉臭那段 臉臭就受不了 不如不要工作
Ingrid avatarIngrid2023-05-23
笑死 包子這麼多廠 內部文化真的跟留言都一模一樣
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-05-19
就一堆N.O/N.C不知道的錄取當設備…
Anthony avatarAnthony2023-05-23
同梯跑光不是光榮事情zzzzzzz
Edith avatarEdith2023-05-19
包子讚讚讚
Edith avatarEdith2023-05-23
同梯跑光剩你在...嗯...
Noah avatarNoah2023-05-19
我在某系統廠當測試兼打雜,什麼都沒教就被趕上線,
後果當然是一邊摸一邊問人一邊寫缺失報告。
Steve avatarSteve2023-05-23
老人不教就不要教阿 做給你死 反正我照領薪水
Donna avatarDonna2023-05-19
這家工廠可以活到現在真是奇蹟
Freda avatarFreda2023-05-23
以包子來看,沒辦法讓人擺爛到照領薪水
Susan avatarSusan2023-05-19
當你徒弟超沒前途的 難怪跑光光 XDD
不過45歲了 很怕被優化 這也能理解啦
Ethan avatarEthan2023-05-23
教會徒弟 餓死師傅這件事大家都懂
Robert avatarRobert2023-05-19
不至於拉 現在問題是根本沒時間教/學 都缺人了
上面趕鴨子上架 老人自己事情都做不玩了
Damian avatarDamian2023-05-23
新人當然放著自己想辦法 反正無親無故 誰愛帶去帶
Hazel avatarHazel2023-05-19
為什麼不能錄製成教學影片?設備旁放筆電,看到問
題就從電腦翻維修影片。反正本來什麼都要教,並且
帶著作,甚至會源源不絕的烙跑,乾脆給他們影片各
玩各的。
Doris avatarDoris2023-05-23
現在不肯教 新人不知道幾個願意留 不會像老一輩那
Hazel avatarHazel2023-05-19
新人可以cover的話,你要小心的是被資遣,人家薪水
可能不到你一半.....
Annie avatarAnnie2023-05-23
像我大學上課 後來才發現看老師的錄製檔比較有效率
中生代的薪水很多22k起家的 不用擔心太多
Lucy avatarLucy2023-05-19
同梯真的聰明顆顆
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-05-23
怎麼會有人覺得台積辦的學院會有用。。。 各廠機台
都不同 然後只用一個廠的機台教 在搞笑吧 回課上也
是一問三不知阿
Margaret avatarMargaret2023-05-19
笑死,裡面老人都是這樣,要教不教,還故意挖坑讓新
人出包,你跟我說新人帶不起來?有本事的新人早就被
逼走了,剩下來的都是一堆歪瓜劣棗
George avatarGeorge2023-05-23
資料文書的完整度很重要,剩下的才是經驗累積
Isabella avatarIsabella2023-05-19
工程師害怕教會徒弟餓死師傅別搞笑了
兵都不會帶還想要有什麼發展