十二月份日薪代理可否合併代理公務員年資 - 離職
By Donna
at 2020-10-22T14:31
at 2020-10-22T14:31
Table of Contents
目前在學校服務
有一個案例是
三月生輔員借調 4月一個代理生輔員
聘期4月~11月
如果十二月的時候他有一天的公假排代
請問他的年終可以合併之前的代理公務員的年終嗎?
還是只有日薪 X 1/12
希望各位大大不吝指教!
我願意發5000p給他當酬勞
謝謝大大
==========================以下是我的做功課 不是伸手牌=============
一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項
七 十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者
,依下列規定辦理:
1.年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一
點五個月乘以十二分之一計算發給。
2.年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算
發給年終工作獎金。
(六)前二款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專
業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最
有利於當事人之計算方式計發。
所以爭點會在於 代理公務員跟日薪代理教師有沒有競合的情形對吧?
--
有一個案例是
三月生輔員借調 4月一個代理生輔員
聘期4月~11月
如果十二月的時候他有一天的公假排代
請問他的年終可以合併之前的代理公務員的年終嗎?
還是只有日薪 X 1/12
希望各位大大不吝指教!
我願意發5000p給他當酬勞
謝謝大大
==========================以下是我的做功課 不是伸手牌=============
一百零八年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項
七 十二月份到職且於當月三十一日以前離職未再擔任軍公教職務者
,依下列規定辦理:
1.年度中未曾在職者,應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一
點五個月乘以十二分之一計算發給。
2.年度中曾在職者,依第六點第一項第一款年資採計之規定計算
發給年終工作獎金。
(六)前二款年終工作獎金計算方式,如有競合情形時,得將薪俸、專
業加給或主管職務加給(含比照主管職務加給)分項採計,以最
有利於當事人之計算方式計發。
所以爭點會在於 代理公務員跟日薪代理教師有沒有競合的情形對吧?
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