同事做監造被承商下包揍.. - 離職
By Ina
at 2020-10-18T00:03
at 2020-10-18T00:03
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看到這篇又勾起之前的往事連連了
出社會在工地生存,做人比專業還要重要很多,
有時候會被打不是沒有原因的。
要改缺失,有時候說話的方式很重要,
大家出來工作都是求三餐溫飽的,大家互相彼此尊重,
如果是很強勢的那種,或是輕佻的語氣,這次恐怕只是個打招呼而已xd
鍵盤猜測一下
通常不是業主或監造太弱 不然就是同事個人的問題比較大
之前待過某一個案場
監造是剛畢業 幾乎沒什麼現場經驗的
在查缺失的時候 完全整個會火冒三丈
但是我們現場也沒人敢動他們監造啦XD
因為動下去 除了飯碗丟了 也有可能換到前科 不怎麼划算
*那個案場 第二階段進去還要酒測 24小時不停工
每天就是驗收 灌漿 驗收 灌漿
臨時動線有時候趕進度 直接用早強當臨時動線的xd
我自己的經驗是 遇過兩次廠商的"打招呼"
一次說要找人打我 (我老爸超擔心的 叫我不要做了)
後來沒事 時間有點久 我也忘記了
*這個案子 我前同事被其他廠商工人打
他在進工地 看到師傅們外面休息喝飲料的時候
好像是現場勞安的希望可以遵守一下 但是我想應該是他講話比較不尊重跟輕挑
後來就被三打一的樣子
這時候才知道食神說的 七種武器之首 板凳原來是真的xd
聽店家說 板凳拿起來尻下去了
最後前同事被送去醫院住 輕微腦震盪
事後也不了了之 他就離職了
所以這次您同事被尻一下鼻子 我覺得是小事情啦
如果真的很氣 應該不是尻尻鼻子抓癢這樣子而已
另外一次是 廠商常常不照規矩 變成我們要自己吸收成本
我直接打電話過去嗆明說要換你們這皇家包商
隔天就一個負責人之一 帶小弟(我事後才發現xd)
來工務所找我同事問說 那個人是誰 有點難剃頭
那時候我也不知道哪來的憨膽 我就說是我 哈哈哈哈
(那年我25 26吧)
直接到工務所外面聊的時候 他第一句話就先跟我道歉 是他們的錯
後來就聊開了 外面吃飯 大家互相尊重醬子
其實工地也不是廠商都黑道啦!
就算是黑道大部分都是很低調的 或是金盆洗手的居多
這邊很低調的意思是說 過去刑事案件對警方來說積分很高的
或是在道上有一定程度的 會發破案令限時逼警方抓到人之類的
之前待一個案場 廠商很皮 每次人都少來
有一次現場的師傅 說了些不是很負責的話
我就打過去給他們老闆 去質問他 為什麼是這個狀況!?
這樣子大家都不好做事情,進度也無法交代。有點大聲質問他.jpg
老闆當下很客氣地說是他們的問題 態度很誠懇 會改善這樣子
直到去年我看到一則新聞後 怎麼有點眼熟
後來交叉比對一下後 我當下都冒冷汗了 哈哈哈哈!
原來這個老闆之前是大尾的 進去深造後 因為父母年事已大 出來後金盆洗手
專心做生意
至於提告的話嘛
就看業主、監造老闆、廠商老闆要怎麼處理這件事情了
那如果同事想告的話 時間很多就可以惹xd
台灣的法律有時候還蠻多不公平的地方
變成一些罪幾乎罰責都很輕
那民事的話 很有可能換到芭樂憑證 或是調解對方沒來XD
所以R.....
不管怎麼樣 受傷的往往都是受害者居多 而不是加害者
一份現場的工作薪水是多高? 就算是公務員也是求安穩
最近不是有個新聞嗎? 被壓去拍裸照的
後來判出來都很輕,這根本就是組織犯罪的手法了
結果從4個月到兩年半這樣子
但是我想那個受害者應該身心受創 可能要去看身心科吃藥了
最後我想
待人處事上,就互相尊重,無法處理就往上回報 給主管/老闆去擔
那要改缺失 或是其他等等之類的 先跟主管報備討論一下
(有的皇家包商真的碰不得阿XD)
討論完後,再跟包商現場說明一下,反正就是盡量取得平衡點
那也可以利用開會的會議紀錄 記得要有決定權的人參與R
我都會說業主說的 你們去找他
我跟你們一樣都領薪水的XD 來 抽菸 喝個飲料 哈哈啊
千萬別自己去有的沒的說明
除非家裡有點社經背景
不然現場一份薪水是多少? 萬一被打得鼻青臉腫 骨折等等的
會覺得划算嗎?
不過說那麼多 身邊當初書卷的同學
不是土技考到 跑去高考鄉下把屁股養老
不然就是 土技 結技考到 跑去國營基層 一樣是把屁股養老
那我也是現場沒有幹了XD
不過這些回憶現在想想還蠻趣味的
就是運氣好 老天疼憨人的我XD
大概是這樣子
※ 引述《mattiswe098 ()》之銘言:
: 剛剛在公司群組看到
: 公司一個案子的同事在工地做公共工程監造
: 監視器影片只看到,同事跟其他工程師在休息室旁邊站著聊天
: 忽然一個安全帽飛進鏡頭裡,然後一個下包的工人就衝進來往同事的鼻子上揍了一拳,之
: 後就被旁邊拉開了
: 還好看監視器,我那同事被打的時候有馬上反擊回去,如果是我這種菜鳥,應該會嚇傻吧
: 後來輾轉得知是承商的下包不滿被監造開缺失要求重作..
: 請問各位前輩做監造有遇過這種事情嗎?
: 好像也只能趕他出去....,告他傷害,自己的時間成本還不值得
--
出社會在工地生存,做人比專業還要重要很多,
有時候會被打不是沒有原因的。
要改缺失,有時候說話的方式很重要,
大家出來工作都是求三餐溫飽的,大家互相彼此尊重,
如果是很強勢的那種,或是輕佻的語氣,這次恐怕只是個打招呼而已xd
鍵盤猜測一下
通常不是業主或監造太弱 不然就是同事個人的問題比較大
之前待過某一個案場
監造是剛畢業 幾乎沒什麼現場經驗的
在查缺失的時候 完全整個會火冒三丈
但是我們現場也沒人敢動他們監造啦XD
因為動下去 除了飯碗丟了 也有可能換到前科 不怎麼划算
*那個案場 第二階段進去還要酒測 24小時不停工
每天就是驗收 灌漿 驗收 灌漿
臨時動線有時候趕進度 直接用早強當臨時動線的xd
我自己的經驗是 遇過兩次廠商的"打招呼"
一次說要找人打我 (我老爸超擔心的 叫我不要做了)
後來沒事 時間有點久 我也忘記了
*這個案子 我前同事被其他廠商工人打
他在進工地 看到師傅們外面休息喝飲料的時候
好像是現場勞安的希望可以遵守一下 但是我想應該是他講話比較不尊重跟輕挑
後來就被三打一的樣子
這時候才知道食神說的 七種武器之首 板凳原來是真的xd
聽店家說 板凳拿起來尻下去了
最後前同事被送去醫院住 輕微腦震盪
事後也不了了之 他就離職了
所以這次您同事被尻一下鼻子 我覺得是小事情啦
如果真的很氣 應該不是尻尻鼻子抓癢這樣子而已
另外一次是 廠商常常不照規矩 變成我們要自己吸收成本
我直接打電話過去嗆明說要換你們這皇家包商
隔天就一個負責人之一 帶小弟(我事後才發現xd)
來工務所找我同事問說 那個人是誰 有點難剃頭
那時候我也不知道哪來的憨膽 我就說是我 哈哈哈哈
(那年我25 26吧)
直接到工務所外面聊的時候 他第一句話就先跟我道歉 是他們的錯
後來就聊開了 外面吃飯 大家互相尊重醬子
其實工地也不是廠商都黑道啦!
就算是黑道大部分都是很低調的 或是金盆洗手的居多
這邊很低調的意思是說 過去刑事案件對警方來說積分很高的
或是在道上有一定程度的 會發破案令限時逼警方抓到人之類的
之前待一個案場 廠商很皮 每次人都少來
有一次現場的師傅 說了些不是很負責的話
我就打過去給他們老闆 去質問他 為什麼是這個狀況!?
這樣子大家都不好做事情,進度也無法交代。有點大聲質問他.jpg
老闆當下很客氣地說是他們的問題 態度很誠懇 會改善這樣子
直到去年我看到一則新聞後 怎麼有點眼熟
後來交叉比對一下後 我當下都冒冷汗了 哈哈哈哈!
原來這個老闆之前是大尾的 進去深造後 因為父母年事已大 出來後金盆洗手
專心做生意
至於提告的話嘛
就看業主、監造老闆、廠商老闆要怎麼處理這件事情了
那如果同事想告的話 時間很多就可以惹xd
台灣的法律有時候還蠻多不公平的地方
變成一些罪幾乎罰責都很輕
那民事的話 很有可能換到芭樂憑證 或是調解對方沒來XD
所以R.....
不管怎麼樣 受傷的往往都是受害者居多 而不是加害者
一份現場的工作薪水是多高? 就算是公務員也是求安穩
最近不是有個新聞嗎? 被壓去拍裸照的
後來判出來都很輕,這根本就是組織犯罪的手法了
結果從4個月到兩年半這樣子
但是我想那個受害者應該身心受創 可能要去看身心科吃藥了
最後我想
待人處事上,就互相尊重,無法處理就往上回報 給主管/老闆去擔
那要改缺失 或是其他等等之類的 先跟主管報備討論一下
(有的皇家包商真的碰不得阿XD)
討論完後,再跟包商現場說明一下,反正就是盡量取得平衡點
那也可以利用開會的會議紀錄 記得要有決定權的人參與R
我都會說業主說的 你們去找他
我跟你們一樣都領薪水的XD 來 抽菸 喝個飲料 哈哈啊
千萬別自己去有的沒的說明
除非家裡有點社經背景
不然現場一份薪水是多少? 萬一被打得鼻青臉腫 骨折等等的
會覺得划算嗎?
不過說那麼多 身邊當初書卷的同學
不是土技考到 跑去高考鄉下把屁股養老
不然就是 土技 結技考到 跑去國營基層 一樣是把屁股養老
那我也是現場沒有幹了XD
不過這些回憶現在想想還蠻趣味的
就是運氣好 老天疼憨人的我XD
大概是這樣子
※ 引述《mattiswe098 ()》之銘言:
: 剛剛在公司群組看到
: 公司一個案子的同事在工地做公共工程監造
: 監視器影片只看到,同事跟其他工程師在休息室旁邊站著聊天
: 忽然一個安全帽飛進鏡頭裡,然後一個下包的工人就衝進來往同事的鼻子上揍了一拳,之
: 後就被旁邊拉開了
: 還好看監視器,我那同事被打的時候有馬上反擊回去,如果是我這種菜鳥,應該會嚇傻吧
: 後來輾轉得知是承商的下包不滿被監造開缺失要求重作..
: 請問各位前輩做監造有遇過這種事情嗎?
: 好像也只能趕他出去....,告他傷害,自己的時間成本還不值得
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By Kelly
at 2020-10-21T16:18
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By Anonymous
at 2020-10-26T01:04
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By Isla
at 2020-10-29T20:05
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at 2020-10-29T23:37
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