升遷的方式 - 人資

※ 引述《lovesafin (Wake up)》之銘言：
: 我想請問一般升遷的方式有哪些?!
: 我知道有 內部員工往上升 或是空降部隊(這算嗎?!)
: 另外我想請問 有輔導員工升遷的嗎?!(覺得員工頗有潛能)
: 如果有的話 該如何輔導呢?!謝謝

接班人計劃？

或是對目標對象進行能力盤點，

去找出他往下一個位階還缺乏的能力有哪些，

再設計課程或訓練去補足這方面的能力，

之後就‧‧‧靜待結果吧！

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