公司 KLA 台塑
地點 南科 高雄仁武??到處跑???
工作 CSE 工務部(聽說是哪裡要擴廠就飛到哪去幫忙?)
薪資 約1M/Y 0.72~0.74M/Y
住宿 租屋 家裡
工時 9-18(超時可報加班) 準時上下班???(不確定工務部門的狀況)
交通 汽車 機車
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小弟新鮮人第一次踏入職場就碰到兩個產業的選擇,希望多聽聽各位前輩的意見,
對手上兩個截然不同的產業的OFFER。希望就未來發產性以及兩種產業上給點意見,感謝。
CSE大家都很熟悉,台塑的部分主管是說哪裡有需要我們工務部門就去哪,
所以很像要常常去東南亞或是哪邊協助,可能一待就是幾個月,不過聽說英文不錯的話,
以後"可能"有機會外派之類的,但都是要至少一年之後看表現才能知道。
可是算是一張支票,但會不會兌現就不知道了~"~一開始薪水差將近1/4也是一個考慮因素
但最後的考慮還是要以發展性為主。感謝不吝賜教~
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地點 南科 高雄仁武??到處跑???
工作 CSE 工務部(聽說是哪裡要擴廠就飛到哪去幫忙?)
薪資 約1M/Y 0.72~0.74M/Y
住宿 租屋 家裡
工時 9-18(超時可報加班) 準時上下班???(不確定工務部門的狀況)
交通 汽車 機車
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小弟新鮮人第一次踏入職場就碰到兩個產業的選擇,希望多聽聽各位前輩的意見,
對手上兩個截然不同的產業的OFFER。希望就未來發產性以及兩種產業上給點意見,感謝。
CSE大家都很熟悉,台塑的部分主管是說哪裡有需要我們工務部門就去哪,
所以很像要常常去東南亞或是哪邊協助,可能一待就是幾個月,不過聽說英文不錯的話,
以後"可能"有機會外派之類的,但都是要至少一年之後看表現才能知道。
可是算是一張支票,但會不會兌現就不知道了~"~一開始薪水差將近1/4也是一個考慮因素
但最後的考慮還是要以發展性為主。感謝不吝賜教~
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