工程師轉OEM/ODM PM難度在哪裡?文長慎入 - 薪水

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-09-06T03:16

Table of Contents

※ 引述《a655088 (a65)》之銘言:
: : 小弟不才, 有以下一些想法:
: : 1.對產品生產面有更進一步的了解, 不再只限於成品的領域
: : 2.可提升經營管理能力, 想信這個是有極大的助益
: : 3.對人對事的面對, 在態度可以有所成長(面對都是自家業務及PM...sigh)
: : 4.語言能力可望再提升, 因為個人還蠻愛外語的(個人英文在目前工作上聽說讀寫還算OK)
: : 不知道這樣子的經歷, 在對於朝OEM/ODM PM/PJE這條路上是否有一定的限制或難度?
: : 懇請各位前輩先進給點意見或批評~!
: : 感恩!
: : 或者當做閒聊也好...或許不適合!?XD
: hello
: 文章的一開始先恭喜你終於決定踏出第一步了
: 要決定離開自己的領域,的確需要很大的勇氣,在這邊先肯定你的決心
: PM這個位子,在市面上某些書籍,會把它定位成一種沒有實權的管理職,
: 也就是他的職責有很大一部分會跟主管職的工作相似,但是沒有考核的權利.
: 也因為是主管職,所以很多的屎缺絕對不會少給你,比如
: 1.扛責任
: 2.人員,技術整合
: 3.管理
: 小弟經歷不深,只是我比你早一些做決定,下面列出我一開始當pm碰到的難題.
: 1.薪水降低:就算我RD的薪水很不錯,一轉PM我還是從新人價碼開始拿
: 2.事情變多:一開始我是採用作中學的方法執行,這真的超累,好幾次我都想放棄
: 3.責任變重:當PM就是被狗幹的角色,我曾經連續四個月天天被狗幹
: 但也不要灰心,因為撐過一兩年的黑暗期間.你會成長得飛快
: 畢竟這種不要命的環境你都呆過了,還有什麼難得倒你的?


其實如果純工程師出身,可以考慮由EE->DM的方式去轉PM
不需要浪費你現在的年資,畢竟在這行年資真的很重要。

上面講的基本上都是常遇到的,但有一點是PM很重要該想的
就是怎樣在客戶跟公司利益兩個衝突點上找到平衡
你要維護公司的利益,又要讓客戶高興,基本上很難

我曾經遇到某大廠的PM直接跟客戶的Sr. Director大小聲
5分鐘後(開會開到晚上十一點了喔),被他們VP電話叫起來拉正罵到半夜一點
雖然我能認同該PM的立場跟能力,講話做事情非常有Guts
(我跟他合作非常愉快,因為基本上只要不對的事情我就敢跟老闆壓Badge嗆聲的)

給新手PM的建議是
如果給你一天可以問50個問題,你要怎麼問?
這樣你有辦法問,一個月後你自然就可以上手。
另外,新手PM千萬不能怕壓力,壓力是讓你成長的營養素
只要你有辦法面對高壓的案子玩個一兩年,出來外面你真的會很神

還有一件事情是工程師轉PM經常犯的錯誤,列表一下讓你參考
1.不要用工程師的語言寫信寫報告,請當客人是白癡從頭講、講清楚。
2.開會不要一堆廢話,PM是要把所有Function team的報告統合起來
然後會議時程要跟女孩子的裙子一樣,越短越好(當然不開更好)
3.千萬不要相信工程師對你的承諾,除非已經有相當程度的互信或是資料佐證
因為通常承諾就是承諾讓你死的。
4.寧願當壞人也不要當濫好人,當你當濫好人的時候就等於把整個team賣掉
所以有些模糊地帶的東西,不要用信件,盡量當面講,得到承諾再用信件確認

剩下的請你自己體會XD


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Tags: 薪水

All Comments

Charlie avatar
By Charlie
at 2012-09-11T00:45
感謝先進的精闢說明!!第3, 4項跟我所認識的朋友說的一樣
Heather avatar
By Heather
at 2012-09-14T02:18
好想問一下 一天問50個問題要問哪些問題阿??
Robert avatar
By Robert
at 2012-09-14T22:46
Erin avatar
By Erin
at 2012-09-17T20:59
一天問50個問題,這就是本事了...
Ursula avatar
By Ursula
at 2012-09-21T06:59
機本上從公司的制度跟案子怎麼走怎麼做都可以問
這樣問的前提是你在短時間內可以快速上手...
Freda avatar
By Freda
at 2012-09-23T12:06
因為只要過三個月後,要你就是獨立,再問蠢問題就說不過
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-09-25T20:38
大推第一點, 工程/RD思維真的跟PM不同
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-09-29T01:11
其實還有一條最重要的...就看有沒有高手要不要補充
不然就看各位自己的修為了...南無XD
Adele avatar
By Adele
at 2012-09-30T13:09
同樣都有壓力 但是PM對道人 就不像工程方面 一翻兩瞪眼
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-10-03T09:06
說話的藝術也蠻重要的
Eden avatar
By Eden
at 2012-10-06T23:47
其實PM也有一翻兩瞪眼的,就是Commitment.
一個PM夠不夠力,強悍不強悍不是看你多會喬事情
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-10-10T02:25
而是看你有沒有辦法勇於任事,然後做出正確決斷
時間到有最後產出才是好PM...而這不是PMP教你的
Kristin avatar
By Kristin
at 2012-10-14T10:36
還是衷心不希望這個版變成只考PMP或是Paper PMP的地方
Eden avatar
By Eden
at 2012-10-18T03:22
今天去聽某補習班老師終於說出這個不能說的秘密有感...
Queena avatar
By Queena
at 2012-10-18T21:16
這也是我看到有人寫轉職文我會比較積極回答的主因
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-10-22T01:17
強悍也是建構在能力之上的,有了能力才有辦法強悍。技術轉
Madame avatar
By Madame
at 2012-10-24T21:55
PM若不是常和各類PM合作久的話,好好把環境和相關知識補足
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-10-27T02:00
感受一陣箇中滋味,撐下去別陣亡。其他的再慢慢累積
Poppy avatar
By Poppy
at 2012-10-30T21:08
推那四點....我自己在做專案也是能不開整體會議就不要開..
James avatar
By James
at 2012-11-03T20:49
其中有14人有PMP~另外還有CPMP IPMA的各一個 =.=|||||
上面推錯 XD
Jack avatar
By Jack
at 2012-11-08T07:53
您的四點我全淚推啊!
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-11-13T02:35
講得真好 真的深入我心!!
Leila avatar
By Leila
at 2012-11-15T14:34
四點全推! PM真的是各邊做邊學邊幹邊成長的工作!

工程師轉OEM/ODM PM難度在哪裡?文長慎入

Leila avatar
By Leila
at 2012-09-05T11:18
: 小弟不才, 有以下一些想法: : 1.對產品生產面有更進一步的了解, 不再只限於成品的領域 : 2.可提升經營管理能力, 想信這個是有極大的助益 : 3.對人對�� ...

扣繳憑證

Andy avatar
By Andy
at 2012-09-04T23:39
請問各位 應屆畢業生剛剛找到工作 我的合約書上有這一條: 2.以上支付予執行業務者之報酬,依所得稅法第88條規定,應由扣繳義務人(甲方)於給付 時 ...

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Puput avatar
By Puput
at 2012-09-04T14:34
請問一下各位,您認為人資在中小企業扮演怎樣的角色阿?? 幫企業脫離法令的規範, 還是為了飯碗 保全自己對員工說假話 還是只是單純算算薪水考勤 ...

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By Megan
at 2012-09-04T03:16
最近在考慮要不要去考PMP 目前是有3年PM經驗~ 看是否對找工作有所幫助 但補習費好貴~ 考試費更貴~ 不知道投資報酬率划不划算...... --

生技人現在都在做什麼啊?

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-09-04T03:12
不知道生技人都在做什麼? 待在生技業? OR 轉行? 最近面試心得~ 一般生技公司開的薪水,比國科會還要低 去當RA,又不知道能做幾年? 工作真難找....... ...