協助事業單位人力資源提升計畫 - 人資

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By Cara
at 2010-08-16T21:39

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※ 引述《stanisceo ()》之銘言:
: 大家好
: 因為我是公司負責本年度協助事業單位人力資源提升計畫的人員
貴公司是補助計畫的正取還是備取?
我記得計畫通過時來函中即會註明實際核過是幾堂課,補助預算為多少。
: 因為上個月TTQS派員前來作評核
: 很遺憾的是,上周收到評核結果為未通過
: 我也去電計畫單位詢問了
: 他們的說法是 :
: 屆時核銷補充金額是依照各項評比分數來做累計
: 而TTQS的評核只是其中一項
: 並不會因為未通過,而導致無法取得補助款
今年的核銷說明會有提到,除了原先通過補助的%數之外,
十一月後會有個決審查會,會加上TTQS的評核結果(如 金銀牌可以各加幾%)
還有中高年紀的同仁上課補助%數也會再加,加上開課的狀況等去做審查,
所以實際能補助多少%,得等到最後決審查會核過才知道。

: 想請問大家的是
: TTQS未通過評核,是否對於補助金額多少的總積分影響很大呢
: 因為本公司目前有初步評估,如果屆時取得補助款過少的話
: 可能也不會繼續再放太多的心力在這個計畫上了
: 畢竟這個計畫對於公司的各項政策和安排來說
: 真的需要一個很大的改變來做配合
: 謝謝大家

依照去年的情況是只要一開始申請計畫通過,也有照計劃開課的話,
核銷資料沒問題的話就是50%左右,TTQS的結果是往上加給的,
所以影響來說應該不至於很大,但實際約能補助多少,沒到最後還是不知道,
以上是目前知道的訊息,供參!


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Tags: 人資

All Comments

Kumar avatar
By Kumar
at 2010-08-17T23:48
評核沒有過.還是補助50%.如評核分數高會加20%補助

協助事業單位人力資源提升計畫

Zanna avatar
By Zanna
at 2010-08-16T10:17
大家好 因為我是公司負責本年度協助事業單位人力資源提升計畫的人員 因為上個月TTQS派員前來作評核 很遺憾的是,上周收到評核結果為未通過 我也� ...

人資專案

William avatar
By William
at 2010-08-16T00:39
數百萬的e化專案,應該會包括職能、人才評鑑、人才庫、績效管理、數位學習一併做, 蠻大的工程。蠻好的機會啊,經歷過一回,以後若要跳槽是蠻吃 ...

提前解約賠違約金的問題

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By Anthony
at 2010-08-14T01:30
好像常常有人詢問違約的事情 以下是我個人建議,僅做為參考 遇到離職違約的問題,有幾件事請注意 心態: 請不要懦弱,懦弱是對自己的暴力 正常原 ...

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By Necoo
at 2010-08-13T21:29
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By Kelly
at 2010-08-13T10:42
大家好 最近剛拿到一個科技公司 人資管理師的offer, 很開心能加入這塊領域喔^^ 因為是新鮮人,所以不是很熟悉何謂適宜的穿著 學生時代都是牛仔褲 ...