南部飯店夜間櫃檯 - 服務業討論

今天去高雄七賢路某大飯店應徵大夜櫃檯人員(2400~0800)

工作內容除櫃檯基本事務 還必須支援樓上餐廳(早餐)內外場 要電腦文書及普通英語能力

外加分擔泊車阿伯(面試幹部是這樣稱呼)的工作 到門口接替他的工作...

重點來了 希望不會引起南北戰爭 :

底薪18K 沒有夜班津貼 或其他任何津貼 只有全勤獎金1K 我算一算若一請假或遲到

本月的時薪是87元/h 全勤的話91元/h 重點是..大夜班

然後試用期1個月 之後依表現看要不要加薪 勞健保是一定有 月休5日

面試幹部不小心怨嘆道"很多人都做滿1個月就不見了" 是否意味著加薪幅度不高甚至..

想請問版友們會接受嗎? 想聽聽前輩的意見 畢竟第一次嘗試服務業 也第一次找大夜班

很多事需要請教....

p.s 如果一個沒有任何經驗的28歲男子 答案是否又不同了呢? 比如撇開勞基法等

意思說咬緊牙關也得做

--