又是一個不把人當人看的公司... - 服務業討論

By Harry
at 2009-11-19T01:52
at 2009-11-19T01:52
Table of Contents
※ 引述《alohalove (感覺好像撿到自己 囧)》之銘言:
: 我不能理解
: 是因為很菜就一定要這樣那麼委屈嘛??
: 我也只是小小工讀而已
: 本來就該有和其他工讀一樣有的福利才是吧
: 到底是人手不足比較重要
: 還是自己的員工往後因為一直被塞滿了班因而離職 比較重要?
: 每個小工讀都可以於期中考周整周都不用排班
: 這樣好了 人手不足 硬是要我上班上班上班...
: 我隔天考的兩科很重要 我當天的考試也很重要耶
: 別人可以所謂的不排班 那我呢??
: 我為什麼要委屈求全
: 既然是如此 那我呢?? 我不是公司員工嘛
我是老鳥,但是期中考週,
所有的工讀生都排休,我沒有。
我的考試有比較好混嗎?
其實也沒有,還是回家熬夜念整天,考完試再繼續上班。
我不能說因為考試就排休的小工讀生不對,
本來學生就應該以課業為重。
但是我自己的想法是,
既然我今天出來工作了,
我就該對這份工作有一份責任。
而且說真的,
老闆的目的是有兼職來幫他賺錢,
他沒有義務去考慮到工讀生是不是因為考試而要排休。
可能別的工讀生比你早排休,
或是真的像你講的你菜所以你被欺負。
可是如果你真的想問:到底是人手不足比較重要,還是自己的員工往後離職比較重要?
我會告訴你,絕對是補充當下人力最重要,
因為以後缺人的話再找就好了!
工讀生隨便抓就一大把,
替代性很高,
老闆根本不在乎。
這就是工讀生的辛酸,
希望你能釋懷一點。
如果真的應付不來,
還是去找一個時間比較彈性的工作吧!
不要讓念書變成"兼職"。
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: 我不能理解
: 是因為很菜就一定要這樣那麼委屈嘛??
: 我也只是小小工讀而已
: 本來就該有和其他工讀一樣有的福利才是吧
: 到底是人手不足比較重要
: 還是自己的員工往後因為一直被塞滿了班因而離職 比較重要?
: 每個小工讀都可以於期中考周整周都不用排班
: 這樣好了 人手不足 硬是要我上班上班上班...
: 我隔天考的兩科很重要 我當天的考試也很重要耶
: 別人可以所謂的不排班 那我呢??
: 我為什麼要委屈求全
: 既然是如此 那我呢?? 我不是公司員工嘛
我是老鳥,但是期中考週,
所有的工讀生都排休,我沒有。
我的考試有比較好混嗎?
其實也沒有,還是回家熬夜念整天,考完試再繼續上班。
我不能說因為考試就排休的小工讀生不對,
本來學生就應該以課業為重。
但是我自己的想法是,
既然我今天出來工作了,
我就該對這份工作有一份責任。
而且說真的,
老闆的目的是有兼職來幫他賺錢,
他沒有義務去考慮到工讀生是不是因為考試而要排休。
可能別的工讀生比你早排休,
或是真的像你講的你菜所以你被欺負。
可是如果你真的想問:到底是人手不足比較重要,還是自己的員工往後離職比較重要?
我會告訴你,絕對是補充當下人力最重要,
因為以後缺人的話再找就好了!
工讀生隨便抓就一大把,
替代性很高,
老闆根本不在乎。
這就是工讀生的辛酸,
希望你能釋懷一點。
如果真的應付不來,
還是去找一個時間比較彈性的工作吧!
不要讓念書變成"兼職"。
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Re: 什麼叫做低! 比較一下吧~

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at 2009-11-19T01:01
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Re: 什麼叫做低! 比較一下吧~

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