反推皮卡HQ 3F - 加班

先前在和碩HQ 3F待過至少五年的EE路過留

3F大致上有三個處，據我所知只有一個處N年沒案子，
另外兩個處印象中都有接案子
所以要說進來3F後會一直在等第一個案子，其實比較像是部門的關係

發這篇文不是要說和碩有多好，畢竟台灣的ODM都差不多
不管是鴻海/和碩/廣達/緯創...etc,各公司都有氣氛比較不好的部門，
所以研替進到屎坑後，如何在這三年學習，增加自己的實力換到下一個公司才是重點

ODM只是一個跳板，之後跳到INTEL/DELL/HP或其他Design house的AE大有人在
如果當一個研替進到一個屎缺部門，有時間閒晃到4-5點，老闆才找你做事
那在4-5點之前，有好好利用這些時間讀spec,看公版或讀英文嗎?
除了INTEL, 其他IC廠的公版線路多看，對下一份面試都是有幫助的
自己課上學長不教，可以嘗試問其他部門的人，至少在我待在和碩的期間，
不同部門的owners都是願意分享的

通常外商都會要求5-6年以上的經驗甚至更多，
看重的是處理案子,issue和debugging的能力
所以如果待滿三年，都沒有案子做，建議就趕快換間ODM或其他公司都還來的及，
至少第四年一進去發現沒案子馬上就能再換一家，沒有綁約的情形
很多研替說學不到東西，結果時間到了之後還一直待在原部門，我也是覺得很納悶





※ 引述《lettie (剝絲)》之銘言：
: 非本人，純代po，若有問題可以幫轉站內信～
: -----正文開始-----
: 聲明在前，以下若有虛言我出門被車撞死。
: 最近畢業季，又聽到某些主管在找人進來了，
: 雖然有點忙碌，但這幾年已經遇過了很多批的新人，
: 有些很優秀，有些很認真的人，都在這裡待不到半年就離去，
: 很心疼這些在這邊被浪費人生的人，趕快出來寫篇勸世文。
: 廢話不多說，先進入重點，
: 進入職場不外乎是為了：
: 1.賺錢、2.學習專業、3.交朋友。
: 1.賺錢：不要聽信主管說的兩三年後可以拿到多少分紅！
: 這個部門已經N年沒接到案子，目前手上的案子還是從別team搶過來的，而且都賠錢!!
: 也許你會想，沒案子loading應該不大囉？
: 某種方面來說是啦，如果每天閒晃到四五點，老闆才會來找你做事，
: 但交期是當天，所以還是得弄到半夜才能走算沒loading的話……
: BTW沒有加班費，第一年直接月薪*12-13差不多（保14，但sorry照比例），
: 第二年月薪*15差不多。
: 2.學習專業：早一點進來還可以遇到幾個資深的同事願意教人，
: 過幾個月後最資深的人年資大約半年，嗯，這樣懂了吧？
: 老屁股當然有，不過他們會跟你說以前我們也是沒人帶，做這行都是要自主學習啦，
: 而且都幾年沒做案子了，這些人連公司系統都忘記怎麼用了……。
: 有些人來三年多第一次做案子，這件事可能跟一些地方有點衝突，
: 我只能說，沒做案子也是可以被弄到很忙。
: 3.交朋友：以前我從來不相信職場內鬥，直到我來這裡。
: 同一件事情會有好幾個不同的主管來問我，每個人都想要把下面的人手上的成果變成
: 他自己的，每個上面的人都要你優先處理他的事情，別的地方是一個主管帶幾個人，
: 在這邊是幾個主管操一個菜鳥，come on，你要跟誰交朋友？
: 附加某個實例作為側面參考：某team全部的人離職後，每次都會找一群新人進來，
: 半年之後又會走光，不只一次。
: 最後幫大家重點整理：
: 錢很少/沒加班費/基層即將走光/有人進來三年第一次做案子/
: 離職的人要賠公司好幾萬，有聽過近十萬的。
: 想練功的，進來之後你會發現人生一直在等第一個案子，沒學到東西無法逃，
: 分錢時又被說你沒做過案子，沒貢獻，幹！
: 有時間再寫續集。

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