可以不讓公司知道前一份工作嗎 - 人資

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不好意思, 這樣的問題可能有人問過

但爬了好久的文沒看到, 也不知該下甚麼關鍵字搜尋...> <

是這樣的...

之前在畢業之際, 履歷投了A公司和B公司 (同業+競爭關係)

沒多久順利錄取了A公司, B公司則沒下文

於是就進入A公司工作至今約快兩個月

但上個禮拜看到B公司再度po出同樣職缺, 於是不死心的我又投了一次

(因為第一志願其實是B啊~~~)

結果還真的這次B公司主動通知面試了, 反而讓我天人交戰...

原因是... 我很確定B公司不會希望看到我去A公司做過 (公司一向很忌諱)

所以我履歷上沒寫, 但是如果真的到時候離職去B, 人資會被發現嗎?

據我了解A公司這邊辭職的話會開"勞健保轉出"和"離職證明", 但因為我畢業沒有很久

而且到時勞健保也是空的, 可以當作我畢業後一直還在找工作就好了嗎 > <

真的不是想隱瞞或欺騙... 而是真的很想去B, 但這個紀錄真的會讓我喪失機會,

所以才請教各位人資大大, 先謝謝你們喔!











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All Comments

Anonymous avatarAnonymous2014-08-26
會發現~不然徵信調查做心酸的…
Faithe avatarFaithe2014-08-26
誠實告知,並說B公司是你最想去的公司
Catherine avatarCatherine2014-08-28
會唷!誠實告知為上策
Hamiltion avatarHamiltion2014-08-30
不知道你這個行業是多特殊? 不然一般這種才工作幾個月
不寫在履歷上的比比皆是啊 對職場新鮮人的徵信對象也幾
Jacky avatarJacky2014-09-02
乎都是學校老師 應該沒什麼問題才對
Ida avatarIda2014-09-04
勞健保當然不會是空的,上一份工作是查的到的.
Connor avatarConnor2014-09-06
刻意迴避這段經歷 或許在面試當下不會被發現 也可能
Ethan avatarEthan2014-09-08
因此得到offer 但這樣的事其實沒有萬全的保密性可言的
相信很多公司都注重誠信正直 眼光應該要放遠一點