可成4萬找嘸人? 員工:日做16時領3.5萬 - 工程師

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GzVt6hS ]

作者: chiefchief (Work It!!! ) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 可成4萬找嘸人? 員工:日做16時領3.5萬
時間: Wed Jan 16 09:09:24 2013

1.媒體來源:
蘋果日報

2.完整新聞標題/內文:
【王郁倫╱台北報導】可成(2474)鮭魚返鄉,宣布在台投資50億元建廠,董事長洪水樹
日前大嘆月薪3.5~4萬元仍招不到人,《蘋果》接獲現任及離職員工投訴,抗議要靠大量
加班、日做16小時,才能拼到所謂的3.5萬元,工作環境惡劣,對此可成表示薪資一切都
符合法令,絕對無違法情事。

公司:薪資符合法令

洪水樹日前表示月薪4萬仍找不到員工,引發諸多討論聲音,不僅多位現職及離職員工在
網路上爆料,表示生產線作業員工作12小時,部門工程師每日上班16小時,周六還要上班
到下午5點半,1個月工時高達352小時才換得3.63萬元月薪;也有可成員工向《蘋果》投
訴,假日強迫上班,加上無3節禮金,每月幾乎只有放周日,「換算7-11時薪都比可成的
高」。

員工認為加班做到死,月領仍不過3萬元,與董事長對外說月薪3.5~4萬有不小差距,
成發言人巫俊毅對此表示,可成的薪資是包括本薪、崗位津貼、餐費補助、季獎金、年終
、加班費(或值夜班費)及全勤獎金,對於員工抱怨加班仍不過3萬元,他表示,一定是
沒有加算季獎金。

可成科工廠員工則投訴工作環境惡劣,除強迫周六、日上班,以平日補假,且工作廠區
熱塑機跟射出成型廠油煙漫布,空氣不流通,質疑是否沒通過安檢。

對此巫俊毅表示,可成員工每月最高加班工時不會超過44~46小時法定上限,周六也沒有
強迫加班,會依照員工意願,但因加班費是薪資重要一部分,員工也不會全然排斥不加班
,至於國定假日不加班不會扣假,雖無3節禮金,但有季獎金制度,季獎金金額比3節獎金
更優厚。

巫俊毅表示,員工上班時數跟基本工資,絕對是一切依照《勞基法》辦理,否則若違規
定員工不會只是到處爆料,早就會去陳情勞委會,至於科工廠已運作,工廠都取得安檢執
照。


3.新聞連結:
http://ppt.cc/w82N

4.備註:
原來算薪資還要把季獎金跟年終也算進去...

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All Comments

Edith avatarEdith2013-01-21
法律只是道德的最低標準
Regina avatarRegina2013-01-23
根本不是食人魚,是殺人魔了
Catherine avatarCatherine2013-01-24
一定不正
Dinah avatarDinah2013-01-28
這種抓起來用文革式批鬥剛好而已
Eden avatarEden2013-01-30
獎金跟年終都不要發就好了 沒這個問題啦
Brianna avatarBrianna2013-02-03
一日為奴
Heather avatarHeather2013-02-05
不是早被開一堆單了 還有臉說喔
Isabella avatarIsabella2013-02-06
所以加一加有沒有四萬 有沒有請不到
Franklin avatarFranklin2013-02-10
這篇推爆我請推文吃雞排
Brianna avatarBrianna2013-02-12
當然會算進去 員工會被課所得稅
Callum avatarCallum2013-02-16
那放無新假時有獎金可領嘛?肯定沒有嘛
Brianna avatarBrianna2013-02-16
加班費是薪資重要一部份...
Margaret avatarMargaret2013-02-18
Brianna avatarBrianna2013-02-19
月薪就月薪 紅利年終歸紅利年終 還有混在一起講的喔
Adele avatarAdele2013-02-23
雞排謝謝
Iris avatarIris2013-02-25
雞排++
Hardy avatarHardy2013-02-25
有人說被罰了七次,囧,發言人比陰偉還會嘴
Ula avatarUla2013-02-28
食人魚返鄉
Sandy avatarSandy2013-03-04
不加班就沒獎金啦 什麼爛制度 放條食人魚回台灣還在裝海豚~
Kyle avatarKyle2013-03-09
最後一段...跟水果爆料比去找資委會有用吧...
Kristin avatarKristin2013-03-11
又不是產線的員工都談年薪的 缺工就放無薪假和裁員還敢講
Rae avatarRae2013-03-12
幫推~
David avatarDavid2013-03-13
Eartha avatarEartha2013-03-13
鬼島商魚目混珠劣幣逐良幣不意外 還可以裝鮭魚
Eartha avatarEartha2013-03-15
推 dkl1027:這篇推爆我請推文吃雞排
Puput avatarPuput2013-03-17
聽說加班費時薪只有90*1.3??????????????????????????
Olivia avatarOlivia2013-03-22
扮成鮭魚的食人魚
Aaliyah avatarAaliyah2013-03-26
只符合最低勞基法 前面還敢叫說四萬找不到人
Elizabeth avatarElizabeth2013-03-28
哈哈哈 你看看你
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-03-31
不錯啊! 牛皮吹破了, 再來說一切合法...尖商就該如此
Linda avatarLinda2013-04-01
昧著良心也要吃雞排!!+1
Olivia avatarOlivia2013-04-01
再幫推
Elizabeth avatarElizabeth2013-04-06
根本不符合 109*352=38368 比工讀還少2083
Poppy avatarPoppy2013-04-08
可成:依法壓榨,謝謝指教
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-04-12
東森業配文被抓包?
Anonymous avatarAnonymous2013-04-14
算平均月薪誰會把季獎金加進去 今天再賞他一根跌停
Ivy avatarIvy2013-04-18
意思就是剛好時薪103嗎
Puput avatarPuput2013-04-18
加班費是87.5x1.33,詳見#1GxJ6SMY,那個討論串很八卦~
Quintina avatarQuintina2013-04-22
從中國退回來的公司想靠什麼獲利是十分明顯的.
Enid avatarEnid2013-04-26
現實就是請不到人 誰還管你合不合法??
Ivy avatarIvy2013-05-01
第一次聽到薪水高會害人跳槽的XDDDDDDDDDDDDDDDD
Kristin avatarKristin2013-05-02
借轉科技板 謝謝
Jacky avatarJacky2013-05-03
也就是說加獎金進去算,等於年薪不到50萬?
Heather avatarHeather2013-05-06
樓上,yes,且天天16hr工時
Andrew avatarAndrew2013-05-08
我是為了吃雞排來推++ 還有第一次聽到分紅硬說算薪水內
Kama avatarKama2013-05-09
ㄎㄎ
Faithe avatarFaithe2013-05-13
那台積電發季獎金 不就月薪10萬了?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-05-18
笑話!去勞委會有用嗎!去勞委會後以後還要不要工作?
James avatarJames2013-05-22
看 違法加班 政府也不管 真他媽的爛
Lucy avatarLucy2013-05-25
只想要外勞的企業,不意外阿~
Lauren avatarLauren2013-05-29
以前在可成當工程師,底薪28000,加上每月加班費7000
Tracy avatarTracy2013-05-31
加班費是固定的,不管有沒有加都是7K
Michael avatarMichael2013-06-02
勞委會可是資方的"狗"耶!靠他們吃穿的, 最好會理勞工啦!
Christine avatarChristine2013-06-04
南部傳產都這樣,之前我待過一間傳產當生管,底薪19800
Linda avatarLinda2013-06-05
每月加班費12000+績效4000 南部的公司都這樣搞
William avatarWilliam2013-06-08
在環保竟然被中國評定不合格,丟臉啊!
James avatarJames2013-06-10
雇主逃勞健保的方法,低底薪多津貼,然後加班多的算獎金.
Hedwig avatarHedwig2013-06-13
最機車是只要你一請假就扣你績效跟加班費,可成不會扣
Doris avatarDoris2013-06-14
我以前剛進可成時還覺得可成比之前那家傳產好
Genevieve avatarGenevieve2013-06-14
後來我又進群創,然後對台灣整個絕望,現在準備國考中= =
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-06-17
雞排謝謝
Doris avatarDoris2013-06-21
食人魚!
George avatarGeorge2013-06-23
想說句話,我以前在可成從沒作到16小時,最多就12小時
Daniel avatarDaniel2013-06-23
我到晚上8點左右就會開始準備溜回家
Noah avatarNoah2013-06-25
現在的公司都把本來該給的薪水拆成獎金,該給的獎金就消失了
難怪薪水越低
Zanna avatarZanna2013-06-26
食人魚
Belly avatarBelly2013-06-29
然後工時卻不變,這種不人道的公司可以滾嗎?
Joe avatarJoe2013-07-01
離職前 季獎金跟年終會補給員工嗎
Blanche avatarBlanche2013-07-04
白癡 重點在工時吧 誰跟你講薪水
Zanna avatarZanna2013-07-08
三低食人魚
David avatarDavid2013-07-10
乾脆把喪葬撫恤也算進去
Joe avatarJoe2013-07-12
我只要吃雞排
Wallis avatarWallis2013-07-14
中國勞方不吃這套.....
Ula avatarUla2013-07-16
沒做到16小時 做到12小時就覺得公司很好了喔..
Ina avatarIna2013-07-19
加班幾小時根本不是重點 重點是常態性加班不可取
Andy avatarAndy2013-07-24
houting:三低食人魚 XD
Rachel avatarRachel2013-07-24
食人魚滾回大陸去
Edwina avatarEdwina2013-07-26
正義雞排?
Oscar avatarOscar2013-07-28
雞排 XDD
Blanche avatarBlanche2013-07-31
看在雞排份上免強推
Callum avatarCallum2013-07-31
獎金不是保證薪資.
Tracy avatarTracy2013-08-02
雞排+1 (‵‧ω‧′)
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-08-07
喔喔 月薪 是年收/12 這種平均月薪 4萬還真的超低
Tracy avatarTracy2013-08-10
XXXX加油好嗎!? 雞排+1
Valerie avatarValerie2013-08-13
不接受跨區域自領喔!
Kyle avatarKyle2013-08-17
雞排+1
Yuri avatarYuri2013-08-20
最近太多超時工作或低薪的文章被爆出來~~~
Emma avatarEmma2013-08-21
發言人總是回一切符合法令...看都看膩了~有無新招阿
John avatarJohn2013-08-24
我之前也在可成待過品保 底薪29000 加班費固定6000
明明表訂八點半上到五點半 偏偏主管晚上七點要開daily
Kumar avatarKumar2013-08-26
meeting, 之後一搞就九點多下班了 如果超過12點下班才可
Erin avatarErin2013-08-28
補休一小時 分紅? 從分紅費用化後就開始分紅分三四次發
Rebecca avatarRebecca2013-08-30
發分紅前整間公司員工心浮氣躁 發之後幹聲連連
Blanche avatarBlanche2013-09-02
發分紅前整間公司員工心浮氣躁,不按規定時間發阿~摳
Heather avatarHeather2013-09-04
雞排+1