我曾經去應徵一間公司, 他是在 1111 人力銀行登的
我問老闆, 這職缺我在二星期前便看到, 為何現在還有
他告訴我, 他們在 1111 付費是一整年的, 這樣比較便宜
這或可解釋為何有些公司一直在徵人,
因為盡管沒缺, 他們還是可以掛在上面
尚x 公司我沒待過, 但以前有同事做過
她說, 主管都在快下班時都把傳真交給她, 然後主管便下班了
但是她必須傳真完了才能走
※ 引述《SoSmooth (ＭAｋe it Ｒeal)》之銘言：
我自己有定期看104的習慣,
發現有幾家台南的公司永遠的在徵人..
規模看起來也不小, 有人去他們公司工作過的嗎??
雅X企業有限公司(安順工業區做connector的)
一年四季從未看他停過徵人..
去年剛畢業有去面試過, 面試的人就說:不諱言,她們業務的流動率本來就高
所以希望找有經驗的人,才不用一直重新教起...@@"
(後來才發現會這麼醜話說在前頭的公司真的不多,在我的經驗裡她是唯一)
當時是跟我說: 幾乎每天要加班到8.9點,責任制,新人22000K.....
後來還發現她們暑假還找工讀生當業務助理
尚X企業股份有限公司(東區,賣螺絲的)
一年四季從未看他停過徵人..而且徵的職缺還很多位(各國語文的都要徵一位)...
亞X有限公司(東區,賣美髮剪刀)
一年有3季在徵人,
純綷好奇想知道為什麼他們總在徵人??
國貿人員低薪在台南已是司空見慣了,
想知道他們是不是除了薪水外,還有其他不合理的狀況?
看起來也是挺稱頭的公司,為什麼流動還那麼高??
還是只是掛在104上警惕已在職員工:做不好,隨時會被取代?
總覺得再怎麼不好的公司,還是有願意安份的人吧(如果人和的話)
他們一直PO在104的時間真的很誇張..
也是台南做國貿人員的我,想聽有在他們公司工作過的人分享一下耶~
我想很多在台南找國貿工作的人,應該也想了解吧..每次找工作都會看到他們~
如果這篇文章不適當發表在這裡的話,請版主跟我說一下,我會自D的.
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