台南地區面試心得 - 土木

小弟 最近在台南地區面試幾家公司 分享給土木版的各位

國立科大 營建工程系 學士 工作經驗2年 無現場經驗 但之前有去親戚家土木包工業 幫忙過 對現場狀況略懂(鋼筋綁紮，板模、測量放樣等)。

1.乾坤技術顧問 監造工程師 週休 32K有加班費

台中顧問公司台南分部 面試的是台南分部的經理，公司是做台南嘉義地區水保 因為分公司只有經理 南部分公司配置就是 經理+兩人 總共三人 感覺事情較繁雜，要領勘 設計 監造 但不知為何 現在只有經理???

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2.泰嘉建設 現場工程師 月休6 33K 無加班費 年終1m↑

面試的是台南的協理 有點嚴肅 感覺這家公司是想營造一個優質建商形象 對很多東西都很有要求的樣子 協理強調會很操 主要是做台南安南區大樓建案。

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3.晃誼科技 現場工程師 週休 30K 有加班費 年終2m↑

面試的協理很親切 有問必答 主要是在做南科廠房管線工程，南科缺點有PIP 進工區只能用配給的傻瓜手機，公司在善化離市區很遠，優點是科技公司給的獎金蠻多的 季獎金、績效獎金之類的，但起薪有點少。

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4.皇龍建設 現場工程師 月休4 試用期32K 正式 35K 試用期3個月 無加班費 年終1m↑

主要是台南安南區建案 臨時抽考我ldh長度要幾倍D 還有問些5M管理的問題
面試主管說主要是管理現場 不用做粗工 但錢真的有點少…

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5.寶佳建設 現場工程師 月休4 試用期34K 正式 38K 試用期3個月 無加班費 年終2-3m

主要是安平、永康區大樓建案 工務所人員配置約2-5人 所以要幫忙做粗工!!!!!!!!!!!! 聽到要做粗工 後面的福利我就沒仔細聽了 似乎做越久 招待去越遠的地方旅遊??

無聲卡

6.統勝工程顧問 助理工程師 週休 27K 有加班費

面試的是技師 問說會不會簡報 對CAD熟不熟 有無結構設計軟體使用經驗等，主要做耐震補強、兼設計監造。

開30K被婉拒

7.名發建設 現場工程師 月休8 30K 無加班費

面試的是協理 要做筆試 問鋼筋工程 結構體施工排程、防水工程、泥作等，是高雄公司 每個月會有兩天要回高雄開會 給車馬費，主要永康、安南區的大樓建案。

開36k被認為太高 改開34K 結果無聲卡

8.大三億營造 現場工程師 月休8 試用期32K 正式35K 試用期3個月 有加班費 年終2m↑

面試的是工地副主任，主要做南科廠房，一樣南科缺點有PIP 進工區只能用配給的傻瓜手機，但南科已經進入收尾階段(剩下一些裝修工程)，之後會去路科，工務所人員配置約6-15人，感覺事情會比較專項，福利還不錯，補貼油錢、買筆電錢等，但起薪有點少。

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9.春福建設 現場工程師 月休當月紅字-2日 37K 無加班費 年終2m↑

面試的是協理，要做筆試 問鋼筋工程、結構體施工排程、混凝土、鋼筋單位重、1M^2 二丁掛要用多少。目前面試台南起薪最高的工作，主要做安南、永康區大樓建案，協理說近幾年年薪都是16M以上 年終半年發一次一次2M，工務所人員配置約5-10人 感覺事情較繁雜，但問到的評價是薪資待遇都給得不錯，我進來是助理工程師就給37K。

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10.興富發(齊裕營造) 現場工程師 月休8 試用期35K 試用期6個月後每月薪資+20% 無加班費

面試的是經理 主要做安平、東區大樓建案、面試的主管用 年輕人應該要花更多時間學習，不要老想休假 勤能補拙 態度很重要 學到就是你的了 學成之後不怕會被虧待 等激勵的話語與我共勉之，工務所人員配置約10-25人左右，感覺事情會比較專項。

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11.福清營造 現場工程師 當月紅字排休 試用期35K 正式38K 試用期3個月 有加班費 供食(午晚)宿

面試的是經理 做台南砲校遷移公共工程 工務所人員配置約10-15人，但屬巨額採購，人員配置有點少，感覺事情會很繁雜，但工務所很整潔、氛圍感覺很好，面試的經理，人很好相處，缺點是有點偏鄉(關廟)，而且是公共工程要面對業主跟PCM，版上先進一致推的公司。

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12.皆豪(永青營造) 現場工程師 週休要排休 試用期35K 正式38K 試用期3個月 有加班費

面試的是協理，主要做台南地區廠房，還有安平區大樓建案，原先人資核薪是給34k，我婉拒，人資問說是不是要去其他公司，我說因為其他公司待遇比較好，他說他再爭取一下，後來打來說比照成35K 3個月後38K，但是3個月後要考核，考核沒過要「自請離職」，感覺是台南蠻有規模的公司，少數南部遵照勞基法的公司，而且人資還蠻不錯，很熱心的幫我協調。

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結論:
1.台南地區現場新鮮人的起薪大約落在32K左右，但我個人認為現場沒超過35K不要去做比較好，大家看能不能把行情拉高點。

2.如果要找工作的話，北部下來發展的公司待遇會較好些，且會遵照勞基法。

3.土木業真的跟先進所講的一樣，是吃不飽也餓不死的行業 幫QQ
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