(代po)
大家好
小的今年112應力所畢業，大學116工學院
碩士論文做聲學，但國內聲學缺超少，機構熱流也不太會....
不太確定一開始做聲學，未來轉職會不會有困難
（東捷面試機構工程師時的專業考試一半以上都不會...）
（英文也不好，程度大概多益500左右）
今天面試TYC的CAE工程師，
面試有簡單的英文測驗、散熱相關問題還有性向測驗
面試官感覺是部門主管，沒問什麼問題幾乎都在聊天
工作內容主要是熱流分析，但在做CAE之前要先去學畫機構，公司會讓新人直接去軟體公
司學
面試完之後主管直接問我工作內容有沒有興趣，43k可以接受的話回個信給他，他會幫我
跟主管談這個薪水
但！試用期前三個月可能只有37k，三個月後才會調薪，算是拿到口頭offer(?)
每天工作八小時，加班有加班費，年終0.？～3個月之間（看考績）
其實有點心動，至少工時正常，薪水普普通通餓不死，車燈市場感覺也蠻穩定
而且本人個性比較懶，其實生活作息對我來說蠻重要的，目前沒有考慮往半導體產業找
只是第一個工作去傳產心裡還是會癢癢的，會不會永遠都只能在傳產
上個禮拜有投和碩聲學跟緯創機構，但都沒消息，也沒找我去面試，不知道是不是年前比
較忙還是GG了....
目前手邊還有另外一家南科東捷科技的offer，底薪45k的機構工程師，似乎常加班新人又
要下產線
想請問各位大大給點建議，或是有這兩家公司的資訊與工作環境能分享的（目前看到最新
的文章是2015年，也沒有什麼可參考的資訊）
1.直接去東捷or堤維西
2.繼續等和碩或緯創有沒有回覆
3.等年後再繼續找
謝謝大家Q__Q
--
大家好
小的今年112應力所畢業，大學116工學院
碩士論文做聲學，但國內聲學缺超少，機構熱流也不太會....
不太確定一開始做聲學，未來轉職會不會有困難
（東捷面試機構工程師時的專業考試一半以上都不會...）
（英文也不好，程度大概多益500左右）
今天面試TYC的CAE工程師，
面試有簡單的英文測驗、散熱相關問題還有性向測驗
面試官感覺是部門主管，沒問什麼問題幾乎都在聊天
工作內容主要是熱流分析，但在做CAE之前要先去學畫機構，公司會讓新人直接去軟體公
司學
面試完之後主管直接問我工作內容有沒有興趣，43k可以接受的話回個信給他，他會幫我
跟主管談這個薪水
但！試用期前三個月可能只有37k，三個月後才會調薪，算是拿到口頭offer(?)
每天工作八小時，加班有加班費，年終0.？～3個月之間（看考績）
其實有點心動，至少工時正常，薪水普普通通餓不死，車燈市場感覺也蠻穩定
而且本人個性比較懶，其實生活作息對我來說蠻重要的，目前沒有考慮往半導體產業找
只是第一個工作去傳產心裡還是會癢癢的，會不會永遠都只能在傳產
上個禮拜有投和碩聲學跟緯創機構，但都沒消息，也沒找我去面試，不知道是不是年前比
較忙還是GG了....
目前手邊還有另外一家南科東捷科技的offer，底薪45k的機構工程師，似乎常加班新人又
要下產線
想請問各位大大給點建議，或是有這兩家公司的資訊與工作環境能分享的（目前看到最新
的文章是2015年，也沒有什麼可參考的資訊）
1.直接去東捷or堤維西
2.繼續等和碩或緯創有沒有回覆
3.等年後再繼續找
謝謝大家Q__Q
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