台塑採購 - 加班

※ 引述《chyboxer (大頭)》之銘言：
: 推 lon0623: 正常啦 台塑本來就把技術性的不少都外包了 04/23 13:38
: 推 lon0623: 有人說大公司學制度 你想想看為什麼台塑可以獲利在世界上 04/23 13:42
: → lon0623: 排名那麼好 這家公司當然有他的本事 04/23 13:43
: 歡迎加入!!
: 推 lon0623: 既然如此為何大賺的是台塑不是其他公司 04/23 13:50
: → lon0623: 世界上石化大廠多得是 比台塑賺的有幾家 04/23 13:51
: 我來回一下這位板友
: 台塑集團就如同他的標誌一樣
: https://goo.gl/lhxCNt
: 公司間彼此是緊密耦合的
: 如果A公司賺錢 B公司賠錢
: A公司就會拿賺的去彌補B公司賠的
: 當然如果B公司賠的時在是很兇
: 呵呵 那就準備收一收資遣走路了
: 當然台塑也不是你想像的那麼神 他收掉過很多單位
: ex:從早期的汽車.燃料電池.記憶體廠
: 而獲利部分
: 主要賺錢的單位是靠四寶+長庚醫院
: 四寶裡面最厲害的就台塑化 長庚醫院算財團法人先不包含在裡面
: 話說台灣也只有兩家賣油的
: 更何況台灣人口那麼多
: 汽油又是生活必需品
: 95%以上的交通工具都需要汽油
: 這樣能不賺錢嗎?
: 更何況台塑最強的地方在於成本控管
: 至於人才就算了吧
: 能去公職的 or 能進聯發科/聯詠的
: 會來台塑嗎? 我就是離開公職的那個笨蛋(遮臉)
: 他什麼東西都要求最便宜的
: 總管理處採購部應該知道我在說什麼
: 講白一點就是在壓榨承包商啦
: 還有技術不完全外包
: 很多都是自己人做
: 如果自己人因為成本or能力 實在是做不下去才會外包給外面廠商
: 這不又是另一種壓榨嗎


據我所知，公司非到不得以，很少在資遣人的，不管經營多不善都是，頂多一直把你調動跟逼你走，這是台塑的缺點也是優點，你再怎樣擺爛還是有飯吃

之前麥寮光氣洩漏某廠收起來，就是往麥寮各廠塞，南亞電路板規模縮小，多出來的人往麥寮各廠塞，北部纖維事業部收廠多出來的人，往麥寮各廠塞。往賺錢的廠塞，平衡掉人力支出。

各廠供應鏈平衡虧損，也很少聽到有廠收起來，麥寮BPA不知道這幾年賺的有沒有比虧的多，但是為了讓台化合成酚賺錢還不是捏著繼續生產。

另外壓榨承包商的部分，我覺得大部分包商還是有賺錢啦，所以就覺得還好，麥寮某夾具止漏廠商少東開保時捷街上亂晃。還有很多噴砂除鏽油漆廠商本來一台貨卡進來創業，我進公司兩年多，老闆換了三台車，而且越換越好。

採購部的事情我就覺得玄，不能報加班的廠我相信是有的，但是我敢說你真的下班了也不會被怎樣，就是被狗幹一下，不致於考績直接拿乙吧？公司是不合理，但是自己也要努力不要被凹啊，加班單雖然從OA跑到ERP去了，也是把他開下去吧！被退回就印下來寄給人事組處理再不行就告到勞動部去。

別的公司我不知道，NPC之前離職率真的很高，只要大專人員反應人事組問題，基本上人事組就會協助協調。之前還有人請人事組協調到採購去，是經營主管不簽才沒成。別說不可能，上上篇文推文那個提離職居然被調去台北經理室爽的diol廠就是我們廠，不過人家是真的很紅，我們這種黑得跟歐巴馬一樣的無法比，而且他調台北之後也馬上要結婚了，恭喜他欸!

最後就是，我現在才知道採購這麼操，之前我開請購單出去，他也給我展延四五次，還有一次買上億的東西要採購事務洽辦單簽到經營主管，跟採購要聯繫也常常六點半打電話就沒人接。認真說這公司吃大鍋飯的，沒有企圖想升的話，就日子過得去就好了。




-----
Sent from JPTT on my HTC_A9u.

--