台塑醫護輔具有限公司...希望大家注意 - 離職
By Emily
at 2018-04-10T11:48
at 2018-04-10T11:48
Table of Contents
您好,我是今年3/1接任台塑醫護輔具有限公司的主管,無意間Google到這篇文章,感到
相當的錯愕
首先代表公司對於您2015年X月x日來應徵的不愉快經驗感到抱歉
當年應徵您的董事長特助早已離職,我們也無法更進一步了解實際的狀況
變形設計是我們創辦人希望結合各行各業有創意的朋友,從使用者經驗為出發點,藉由有
照護經驗的醫界人士指導,成立變形設計學院
利用非上班時間發揮創意,如果能開發出具有專利又能幫助實際有需要的朋友的商品,專
利共有、利潤共享的一個平台,截至今天為止,變形設計學院已經申請到四項專利、送件
申請中的商品也有五件
真的很遺憾讓您在2015年七月讓您白跑一趟,還產生了這麼大的誤會,歡迎您於上班時間
來電0800-432-168,請找Kenny我本人,讓我再向您道歉一次,也讓我有機會和您分享變
形設計學院目前的成果
孝順屋-台塑醫護輔具有限公司 處長 謹覆
2018/4/10
※ 引述《hance0925 (澤蛋)》之銘言:
: 這次第一次在板上發文 面試經驗很多次 這次真的遇到最扯的
: 希望大家可以引以為戒 把寶貴的時間留給更重要的公司
: 這台塑絕不是大家想的台塑 完全是別的公司
: 小弟在醫療器材產業 擔任研發工程師 因為有想換工作
: 在104看到這家 雖然一開始感覺怪怪的 因為條件都不拘 學歷只要高中
: 做輔具設計 不能貼連結 囧
: 公司介紹非常好聽 本公司位於松山火車站旁,交通便利、待遇優、福利制度健
: 全,教育訓練完整,學習機會多、發展空間無限~是一個能讓您穩定發展的優質
: 工作環境,是您躍身社會高階頂端的最佳舞台。
: 創辦人因家中一場突如其來的變故,發願終生志工,創立了台塑醫護輔具,不斷
: 創新研發幾近客製化輔具商品,期望藉由個人拋磚引玉,積極從事公益,創新改
: 良醫護生活輔具,希望提供病友更多的協助與照護,為更多的病友及其家人盡自
: 己一份心力。
: 我們重視每一位員工,除了提供良好工作環境、教育訓練及學習成長的空間,歡
: 迎您一起加入我們-台塑醫護輔具有限公司的工作行列。
: ----------------------------------------------------------------------
: 面試約在松山行政中心旁的大樓裡 一上去完全看不到台塑醫護輔具公司的字樣
: 全部都是中華物業管理協會 記者X會 保全 清潔 超級莫名其妙
: 我還再三確認這是公司嘛 她們回答就是
: 接待的人帶去面試房間 填好資料和問卷 就開始面試
: 資料上面還說 未滿3天不給薪水 一個月之後要被調動職務 不能有異議 很多無言選項
: 因為是要輔具設計 類似研發 小弟開正常薪水 面試的人是所謂董事長特助
: 一劈頭就說他們正職沒有這麼高的薪水 研發人員就是30K而已 幾年之後最多40K ?!
: 一聽就莫名其妙.... 說他們研發只有2個人?!?! 目前都是代理 沒有自己產品
: 然後說因為是從別的地方來台北面試 所以要提供我另一個方案
: 他們有會員制 說他們找很多醫師 護士 醫工等等的人 加入公司會員 然後會定期聚會
: 聚會大概會一次80人 5人為一小組 然後這些小團隊來想產品
: 一直強調優點是 當你想到的產品在一般公司是公司的
: 但是你們想到可以幫你們申請專利 然後以後產品大概 就可以分紅....
: 真的是把我當白癡在騙.... 這公司也沒自己的工廠 要去找代工廠做產品
: 在發想產品時是無償的 還要產品賣才能分紅 你也沒工廠 到底需要你這公司幹嘛??
: 加入會員還好意思說 一年要繳一萬元 說一萬元不多阿 他們辦活動要很多經費...
: 最可笑還說 你想看看 如果公司請研發人員 一個團隊一個月要花20萬薪水
: 研發一個產品要2年 這樣成本就240萬 那量產的產品不就會很貴 這樣對病人不好
: 真是超級扯... 想省研發經費 還吃人夠夠 要夠賣才賺錢 從頭到尾像老鼠會
: 還寫什麼故事 哪是真的想幫助病友.....
: 這是我覺得最莫名其妙的公司.... 希望把過程PO出來 讓人可以斟酌一下
: 時間寶貴 可以有更好的選擇
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相當的錯愕
首先代表公司對於您2015年X月x日來應徵的不愉快經驗感到抱歉
當年應徵您的董事長特助早已離職,我們也無法更進一步了解實際的狀況
變形設計是我們創辦人希望結合各行各業有創意的朋友,從使用者經驗為出發點,藉由有
照護經驗的醫界人士指導,成立變形設計學院
利用非上班時間發揮創意,如果能開發出具有專利又能幫助實際有需要的朋友的商品,專
利共有、利潤共享的一個平台,截至今天為止,變形設計學院已經申請到四項專利、送件
申請中的商品也有五件
真的很遺憾讓您在2015年七月讓您白跑一趟,還產生了這麼大的誤會,歡迎您於上班時間
來電0800-432-168,請找Kenny我本人,讓我再向您道歉一次,也讓我有機會和您分享變
形設計學院目前的成果
孝順屋-台塑醫護輔具有限公司 處長 謹覆
2018/4/10
※ 引述《hance0925 (澤蛋)》之銘言:
: 這次第一次在板上發文 面試經驗很多次 這次真的遇到最扯的
: 希望大家可以引以為戒 把寶貴的時間留給更重要的公司
: 這台塑絕不是大家想的台塑 完全是別的公司
: 小弟在醫療器材產業 擔任研發工程師 因為有想換工作
: 在104看到這家 雖然一開始感覺怪怪的 因為條件都不拘 學歷只要高中
: 做輔具設計 不能貼連結 囧
: 公司介紹非常好聽 本公司位於松山火車站旁,交通便利、待遇優、福利制度健
: 全,教育訓練完整,學習機會多、發展空間無限~是一個能讓您穩定發展的優質
: 工作環境,是您躍身社會高階頂端的最佳舞台。
: 創辦人因家中一場突如其來的變故,發願終生志工,創立了台塑醫護輔具,不斷
: 創新研發幾近客製化輔具商品,期望藉由個人拋磚引玉,積極從事公益,創新改
: 良醫護生活輔具,希望提供病友更多的協助與照護,為更多的病友及其家人盡自
: 己一份心力。
: 我們重視每一位員工,除了提供良好工作環境、教育訓練及學習成長的空間,歡
: 迎您一起加入我們-台塑醫護輔具有限公司的工作行列。
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: 面試約在松山行政中心旁的大樓裡 一上去完全看不到台塑醫護輔具公司的字樣
: 全部都是中華物業管理協會 記者X會 保全 清潔 超級莫名其妙
: 我還再三確認這是公司嘛 她們回答就是
: 接待的人帶去面試房間 填好資料和問卷 就開始面試
: 資料上面還說 未滿3天不給薪水 一個月之後要被調動職務 不能有異議 很多無言選項
: 因為是要輔具設計 類似研發 小弟開正常薪水 面試的人是所謂董事長特助
: 一劈頭就說他們正職沒有這麼高的薪水 研發人員就是30K而已 幾年之後最多40K ?!
: 一聽就莫名其妙.... 說他們研發只有2個人?!?! 目前都是代理 沒有自己產品
: 然後說因為是從別的地方來台北面試 所以要提供我另一個方案
: 他們有會員制 說他們找很多醫師 護士 醫工等等的人 加入公司會員 然後會定期聚會
: 聚會大概會一次80人 5人為一小組 然後這些小團隊來想產品
: 一直強調優點是 當你想到的產品在一般公司是公司的
: 但是你們想到可以幫你們申請專利 然後以後產品大概 就可以分紅....
: 真的是把我當白癡在騙.... 這公司也沒自己的工廠 要去找代工廠做產品
: 在發想產品時是無償的 還要產品賣才能分紅 你也沒工廠 到底需要你這公司幹嘛??
: 加入會員還好意思說 一年要繳一萬元 說一萬元不多阿 他們辦活動要很多經費...
: 最可笑還說 你想看看 如果公司請研發人員 一個團隊一個月要花20萬薪水
: 研發一個產品要2年 這樣成本就240萬 那量產的產品不就會很貴 這樣對病人不好
: 真是超級扯... 想省研發經費 還吃人夠夠 要夠賣才賺錢 從頭到尾像老鼠會
: 還寫什麼故事 哪是真的想幫助病友.....
: 這是我覺得最莫名其妙的公司.... 希望把過程PO出來 讓人可以斟酌一下
: 時間寶貴 可以有更好的選擇
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By Edwina
at 2018-04-12T03:15
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By Carolina Franco
at 2018-04-16T19:46
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By Edward Lewis
at 2018-04-20T10:54
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