台灣人在中國發展真的不怎麼容易 - 大陸工作
By Rachel
at 2012-05-16T11:04
at 2012-05-16T11:04
Table of Contents
好像用每個角度看..身為台灣人有好有壞啊...
以下是錢的角度
以小弟的公司為例,公司同一個層級請了一陸幹一台幹,
本公司台籍員工一律LOCAL HIRE,比陸幹多的只有機票補貼
及津貼節稅...但是事實上
以陸籍來說.他的到手或稅前薪水比小弟低,但是如果依照他
交金的狀況,公司付出的費用,其實跟小弟的稅前薪水是一樣的
而公司並不用幫台籍搞定太多東西(除了工作證,津貼發票自己生
勞健保自己搞定)
我慢慢發現,公司似乎各部門都有這樣的狀況,當然也許我們
不是科技業,所以沒有那麼多的補助(住公司吃公司)
但是我們還是要背負著以下幾種常有的說法
1.台灣人薪水高(明明一堆大陸同事都比小弟高很多)
2.台灣人有一堆福利(其實只有機票)
3.台灣人就是有錢....
說真的聽的很刺耳...
陸籍同事很多人年紀輕輕30不到房子都買好了(有自己努力來
的,也有靠父母的),隨便一個跳槽就能換到騰訊/百度..年薪就20W+
硬件產業的可能就到INTEL 華為.年薪30W+
上次還有一個硬件產業的朋友.被本地同事酸說,他去聯想面試聯想
連理都不理.因為只有管理能力.他老公一去面試就開出個月薪2W+
(這部份應該跟國籍有關.聯想就算有台灣小主管,應該也不是很多,
跟富士康一樣,以台幹為主)
總之這文章是抱怨文...
但..台灣人在大陸工作真的沒什麼優勢..還要被酸啊
(國家強大真的很重要..再下去台灣...唉)
抱怨完畢..還是要工作Orz
--
以下是錢的角度
以小弟的公司為例,公司同一個層級請了一陸幹一台幹,
本公司台籍員工一律LOCAL HIRE,比陸幹多的只有機票補貼
及津貼節稅...但是事實上
以陸籍來說.他的到手或稅前薪水比小弟低,但是如果依照他
交金的狀況,公司付出的費用,其實跟小弟的稅前薪水是一樣的
而公司並不用幫台籍搞定太多東西(除了工作證,津貼發票自己生
勞健保自己搞定)
我慢慢發現,公司似乎各部門都有這樣的狀況,當然也許我們
不是科技業,所以沒有那麼多的補助(住公司吃公司)
但是我們還是要背負著以下幾種常有的說法
1.台灣人薪水高(明明一堆大陸同事都比小弟高很多)
2.台灣人有一堆福利(其實只有機票)
3.台灣人就是有錢....
說真的聽的很刺耳...
陸籍同事很多人年紀輕輕30不到房子都買好了(有自己努力來
的,也有靠父母的),隨便一個跳槽就能換到騰訊/百度..年薪就20W+
硬件產業的可能就到INTEL 華為.年薪30W+
上次還有一個硬件產業的朋友.被本地同事酸說,他去聯想面試聯想
連理都不理.因為只有管理能力.他老公一去面試就開出個月薪2W+
(這部份應該跟國籍有關.聯想就算有台灣小主管,應該也不是很多,
跟富士康一樣,以台幹為主)
總之這文章是抱怨文...
但..台灣人在大陸工作真的沒什麼優勢..還要被酸啊
(國家強大真的很重要..再下去台灣...唉)
抱怨完畢..還是要工作Orz
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By Carolina Franco
at 2012-05-17T22:30
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