台灣人被日商外派回台之簽證與稅務問題 - 離職

現在的狀況是我目前在日本本社在職中
目前因為公司計畫近期想外派我到台灣的公司
預計至少兩年以上時間都會在台灣上班(法律上沒有關係的子公司)
沒有離職,薪資等還是掛在日本本社這裡
想請教各位前輩幾個問題:

1:若長期不在日本工作的狀況下是否還有更新就勞簽的必要?

有請教行政書士過他說若沒有在日本當地工作則無更新簽證的必要
因為就勞簽證是為了"在留日本"才需要的,我的情況不需要簽證
等到之後要回日本工作時再重新申請簽證即可
即使今年更新後(簽證到今年八月)
再下次更新時也可能會因為期間在日時間過短而被拒簽

但公司的人事叫我還是去照常更新
因為他也沒有相關經驗,不確定無簽證的情況下對於公司或我有無其他的影響
如果運氣好拿到三或五年就勞簽的話應該就沒事了

請問哪一方的說法才是正確的呢?

2:關於稅務方面網路上是查到
一年在日居住未滿183天的情況是可以不繳所得與住民稅
請問厚生年金與健保也可以不繳嗎?(資料都是寫継続できる)
若不繳的情況下對於未來申請永住等會有影響嗎?

3:如果回台工作後雖然還是領日本本社的薪水(匯原日本帳戶)
這樣在台灣有需要申報繳稅嗎?

麻煩各位前輩指點了
網路上很少相關案例有點頭大....
感謝大家



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