台灣尖端先進生技醫藥股份有限公司~面試分享 - 生技

耶~完整廢話網誌版
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--------------BBS重點文字版XD------------------

尖端基本上也有分很多部門~<這也是主管面試我問我的第一個問題>
臍帶血保存~基因檢測~藥物殘留檢測濫用檢測~ISO認證系統~抗體制備一堆
一開始到的時候有點慌張因為搞不清楚哪邊XD她們似乎正在整修所以有點混亂

今天面試我的是一個年輕人~
像實驗室大學姊一般
我應徵的這個是基因檢測部門的副研究員
主管說這個部門現在只有兩個人~
那基本上這個職缺的工作分為三大項
1.基因檢測
2.ISO系統認證維持
3.基因業務的推廣

<這次沒有自介XD~接著主管就介紹工作內容>
那其實基因檢測的部分呢，做的就是找跟疾病相關的SNP~定序
也就是~萃DNA+PCR+RFLP
那另外基因業務推廣則是配合業務跟醫生辦說明會，讓他門瞭解基因檢測的好處
讓基因檢測成為一個預防上的有利工具
也因為有這個部份的工作，所以她們要找的是希望個性外向一點的人
(哈~外向不就在說我嗎XD小case ~我這個人天生愛講話)
那另外一個我覺得有趣的部分是ISO維持(ISOxxxxxx數字我忘了XD)
主管說他門的基因實驗室是有取得TAF認證的
(許多的生技公司實驗室也積極想要取得認證)
所以他門有一個ISO認證系統需要維持，來確保儀器的狀態或某些東西的SOP
<我忘了確切到底是還要維持什麼@@不過主管有舉例~聽完就比較不會那麼抽象@@>
但總之就是會有稽查人員隨時來檢查
那你就要用你所知條文表單，來告訴他門你做了哪些，那麼的確符合他們的要求之類的
她就問我說有沒問題??<哇~~又好快來到這部分XD>
我就問他那三項工作時間如何分配?
那既然做的實驗都是一樣為什麼還會需要維持ISO系統?
<主管說這個部分因為他做很久所以他很熟~所以新進人員在這部分要先去上課~
感覺學會也是等於讓自己多一項技能呢!基本上公司培養這樣的人需要滿多時間
跟金錢的!!!>
問一下做哪些疾病?
問一些有關推廣事情細項
然後他也有問我教程的事XD
可是基本上我問的都是工作方面
然後主管就說奇怪你怎麼都不問我薪水?
我說我在等你自己提XD
他說薪水今年起薪變低了但基本上會盡量爭取到有國科會的標準
我後來有問他既然這個部門有滿多事情要做為什麼不再招募其他人手來分工
<真是個滿蠢的問題=_=不就因為有ㄧ個同仁離職然後公司也沒另外的預算XD>

其實在他講解完後~我個人覺得可能要做滿多瑣碎的事XD<主管自己也說有許多瑣碎的事>
他說在這邊雖然做的分生實驗是很routine的工作
但是因為也跟研發部門有接觸所以好處是可以知道目前有什麼新產品
她問我說我還找了哪些工作?
然後他跟均泰的主管告訴我一樣的話
她說現在台灣真的能做到純研發的生技公司並不多
那基本上生技公司前半段都會處在一個燒錢的狀態
所以要撐到五年以上的才能算比較穩定的
接著她又問那你還有沒有問題呢?都可以問阿什麼都能問XD
我就問他說那妳們算是隸屬在DCB下面嗎?會有可能到DCB那邊去做媽?
<解答是~~她們現在兩邊是獨立的>
她就說~阿你怎麼都不問我福利問題XD
我就講說我想福利這種可以等到第二關再來談@@
她就說基本勞健保~還有滿一年的特休~免費臍帶血保存(@@這用的到嗎= =)~員工認股等
她問我為什麼不想回高雄??我想阿~~可是高雄似乎沒太多選擇= =
她說看我還很年輕怎麼會都想找業界的工作?

最後我也忘了我還問什麼問題了~想到再補一下
這次真的是個輕鬆的面試:)
比前面兩個更像是在聊天的性質~
工作環境感覺不錯~實驗室很大的樣子XD雖然我不知道這個職缺到底在哪做實驗
感覺她們滿急的~因為要離職的人已經要走了~
怕到時要交接要帶新人她又還有自己工作要忙她會忙不過來

也不知道會不會讓我有第二次面試的機會，總之隨緣囉~

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