台灣工作經驗找歐美工作 - offer

[文長, 慎入]
曾得到版上許多朋友的鼓勵跟意見,
今天特地來分享 也借此感謝版上的朋友們
一點點經驗希望對未來有需要的朋友有點幫助

在今年一月底之前, 我還不知道今年我的人生就會有新的開展
七月的現在我剛剛取得美國O-1工作簽證即將赴美工作

背景：台灣本土大學博士班畢業十年
先在台灣外商的研發中心工作三年後
赴加拿大博後研究一年
接著回台加入本土台商砍掉重練從頭開始至今五年多

我的工作是行動通訊協定相關
要定期出國開會參與國際標準組織會議推動公司的專利
平常就是研發工作開發新技術寫專利

萌生要離職的念頭其實已經兩年多
零零星星找朋友代投履歷也在各公司投履歷
卻都因沒開缺一直沒進展
每當朋友問到relocation的問題, 我都表示台灣優先
當時都沒想到會是這問題
直到今年一月我下定決心無論如何要做出改變離開現在的公司
所以年假幾天都躲在家裡修改英文履歷
並在一月會議時在朋友圈道別
並放消息說會是最後一次參會準備離開公司
消息很快擴散出去

大概是年初很多公司都會有新年度的規劃
有幸得到朋友消息用內部推薦方式得到phone interview的機會

第一個是日本公司在德國海德堡的實驗室
剛好有人要離職, 我的經驗專長可以無縫接軌
我朋友A用facebook messenger 問我可以relocation之後要了我履歷
已經下定決心做出改變, 不管relocation 是不是可行我都答應了
在phone intervierw後立馬得到on site interview的機會
從早上九點開始就跟可能要一起共事的同事們interview
一個接一個了解一下公司組織架構
成員組成有德國人, 美國人, 希臘人, 保加利亞人
都是白人帥哥美女@@
看了未來辦公室還有目前及未來的計畫
談了薪水(我朋友有給我小道消息該怎麼談）
我甚至跟大頭目談到悲慘的歐元匯率
所以需要他們考慮加碼薪水
每年30天年假, 假日出差可以補假, 一般可以補到45天
稅大概要扣到50%
工作語言是英文但可以補助我去上德文課兩年
然後兩年合約, 一般都會續約轉正
回台灣以後一週拿到offer, 約定三月底前答覆
底薪調高到6200euros/month
後來我意外跟德國朋友討論到薪水, 竟然比他們的還高=_=
我不該說的...orz
在我去面試到拒絕offer之前他們都沒繼續找人就都在等我


第二個是美國公司在奧勒岡（很明顯XD
當時公告時朋友一直勸我不要裸辭,要我等等會有機會的
後來真的有內部開缺,就跟對方大頭目phone interview
也得到on site interview的機會
但是當時沒有很想去美國, 也覺得美國太夢幻不太可能
所以簡單準備了要報告的投影片就當體驗去了
這次的on site 行程很像美國實境節目amazing race
第一天拿著幾張紙, 就飛越太平洋從sf轉機到portland
領了車, 用著google map找到下榻旅館
隔天一整天的面試, 第三天一早五點多離開回台灣
interview的過程是先給presentation介紹一下自己的經驗做過的計畫
然後跟未來可能的同事有半小時有一小時的聊天或問問題
裡面遇到三個中國人都很友善, 跟我介紹了一下lab,他們也自我介紹
簡單問幾個問題,甚至換中文跟我說這機會難得一定要把握
中間休息時有見識到超大靜悄悄高聳的cubicle farm
中午所有人一起吃飯聊聊天
他們問我是否有時差要不要休息,
我說我常出差飛行基本上生理時鐘已壞:p
所以就繼續早上的interview 我不記得到底有幾個人
一個接著一個來看新動物(我)
人員組成有印度人, 中國人, 韓國人, 巴基斯坦人跟美國人
到現在我還是對韓國口音很挫折啊
但他問了我一題機智問答, 我很幸運的曾經有看過這題有答對:)
最後才是大頭目, 他說他們有其他候選人也面試過
但是他目前覺得我的機會很大是他們需要的人
然後問我有什麼問題
我問了之前曾有裁員的事,這幾年HQ的狀況（很有膽)
還有問了加入以後主要的工作,
也表達我希望能延續之前國際會議繼續累積我的經驗
他也答應說這是他們找我的主要原因所以不用擔心
默默一直等他提起薪水的事, 但是都沒說,最後我帶著疑惑離開
因為德國面試當天就提到薪水的事
我回到台灣第一天晚上就收到大頭目的信說好消息他們決定給我offer

然後就是薪水協商的過程
HR打手機電話給我, 一直講一直講一堆offer package的細節
我根本對英文數字很無感一頭霧水
甚至一度在base salary上要對方重複好幾遍
然後說對不起too many digits =_=
總之後來HR有發了第一份offer給我,
我google到許多薪水協商的經驗
有回信協商了薪水...
第二份offer中成功提高了hiring bonus 和base salary
HR願意給我多點時間考慮
聊了一下她說她為了我的offer奔走了很多地方做了調整
讓我感覺她已經做了最大的努力再也沒空間了
另外因為自己給自己的時間壓力要在三月底前確定offer
心一橫就電話口頭答應了
我答應的當下HR馬上說她把我的yes當成take the offer
感覺她如釋重負,
讓我有點扼腕覺得應該還有空間XD

接著就是O-1簽證的申請...
因為還在工作又出差了一趟
花了一個半月才把所有資料收齊交給律師
律師莫名其妙的拖了快一個月才把我的申請案擬好寄出
急件處理後10天收到email通知核准^^

所以就是這樣,最快七月底出發, 八月初on board
...傻傻的沒想到成真了,還是有點像做夢一樣

聽說這是不常見direct hire的案例
希望對未來有需要的朋友有點幫助
也謝謝曾經版上私訊鼓勵提供資訊幫助過我的板友

--