推 StrKO: 哭阿 50歲菜鳥醫師是扛得住嗎08/15 13:14
噓 veru: 你大概沒聽過四十幾歲的波波住院醫師 幹幾年熬不過去離職的 08/15 14:07
→ veru: 你要是精神不濟時 開錯藥 或是算錯劑量 剛好事後對方掛了 08/15 14:09
→ veru: 家屬把所有看過的醫護人員一起告一遍 就很好玩了08/15 14:09
→ samm3320: 醫學系就沒這選擇了，只能乖乖去醫院被壓榨個幾年08/16 10:09
→ samm3320: 說說看台灣哪家醫院給pgy 200萬啊08/16 09:49
路過稍微回應一下~
醫師可以選擇過很爽，然後賺個100-200，
也可以正常上下班，然後賺個300-400，
當然也可以選擇過很辛苦，
然後挑戰400、500，甚至更多。
即便是畢業前幾年，PGY也是有爽缺的，
因為某些醫院收PGY，
是為了評鑑需求，不是為了當人力，
只要你願意去，每天摸魚當薪水小偷也沒關係。
像我PGY當年，平均一天工作不到3小時，
值班都閒閒沒事做，讓「專科護理師」搞定一切，
我只要負責留印章給她們蓋就好，
表示她們的工作，都是在「醫師監督」下完成的。
病人爆炸也不會找我處理，
都是等資深醫師處理完以後，
隔天我睡飽起床了，才找我過去討論研究，
以後我自己遇到這種狀況時，應該要怎麼做才對?
然後這麼爽年薪還有130+20萬!
畢竟他們要評鑑，很怕我是草莓族，不爽走人，
所以寧願讓我閒閒沒事幹。
至於PGY超過200萬，應該是沒有，
但住院醫師(R1)超過200萬的，大概有3~4家吧?
而且都不是很爛很累的缺喔，
生活品質至少有中上水準。
另外過很爽賺很多的缺，
也不是沒有。
像南部某公立醫院，
主治醫師平均年薪是500，(年輕400+，老的拿800+)
然後工作內容非常輕鬆，
反正累得都交給下面打雜，
病人稍微不穩定就轉院。
但這種職缺，需要情報跟提早規劃，
卡到位的機率才高，
但偏偏醫界封閉，
很多事情大家都不願意交流，
敢出來大聲講的，
都嘛是很累賺很少的血汗故事。
至於開錯藥弄死病人，
現在應該很難了.....
系統通常有防呆機制，
不會讓你開到太誇張的劑量，
假如是比較危險的藥物，還會嚴格把關，
藥師把一關，護理師再把一關，
這樣除非是惡意的，
否則要把病人弄死還真不容易。
但老話一句，
只想「賺大錢」不要來當醫師，
因為要比賺錢的上限，醫師不會是最好的，
科技業比醫師強太多了。
然而如果你想在收入和生活品質，
兩者間有最大的調整彈性，
那我想醫師應該是很好的選擇。
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