台灣科技產業的衰敗 - 加班

其實，我非常看不慣
喜歡拿國外offer
或說自己多認真多拼命做事的人

第一點：拿國外offer的人
你喜歡遠渡重洋去換取薪資
那是你的自由

也是你的價值觀
沒人可以說你好壞
或者你只是想炫耀而已

我跟這些人不同
我認為「陪伴家人」是無價的
沒有事情是比能待在家人身旁更棒的

金錢永遠無法比較

第二點：說自己多認真多拼命做事的人
老實說，進來職場也一些年了
瀏覽、看過的人也不少

我還真的沒看過
認真拼命做事的人
(新人剛開始是有可能)

不是上班時間，偷偷的
滑滑手機、逛逛FB、網頁
就是Line、Skype找人聊天

以前手機網路不發達的時候
MIS還有可能擋住這些行為
現在每個人，人手一支smart phone

擋都擋不住

我真不知道
這些人所謂的加班
是在工作還是在混時間

難道覺得大家都是傻瓜
不會有人注意這些行為
還明目張膽的說自己非常認真?

那只能說臉皮太厚
連自我反省的能力都沒有
當然，你的升遷有可能就代表著你的表現

明眼人都知

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現在的年輕人
很喜歡往自己臉上貼金
說自己有多棒！

但往往誇大於實

(可以多看看商業週刊、天下、遠見
很多成功人士的分享
了解一下他們對年輕人的看法)

不過，真金是不怕火煉的

你有真材實料
肯腳踏實地的努力做事情
並勇敢做個「當責」的人

身邊不會沒有伯樂看見你

除非你真的太差勁
沒有人認為你是個千里馬
那真的要好好閉門思過

用力的檢討自己

不要凡事都用金錢來衡量
就像交女朋友一樣
你愈想得到她，他就愈不是你的

把心思放在認真工作上面吧
給你們的忠言
千望不要當成逆耳

若要這樣，也只能由得你們了!!!



※ 引述《femlro (活在自己的世界)》之銘言：
: : 最近看了許多人
: : 分享龍頭公司的心得文
: : 加上自己過來的經歷
: : 覺得台灣的科技產業之所以衰敗
: : 1. 過去的年輕人動力不在(老油條了)
: : 2. 現在的年輕人不爭氣(過太爽了)
: : 3. 對未來的年輕人不敢指望(過更爽了)
: 原po應該沒出過國
: 講一個最近的案例
: 就不講obov這種神級的
: 朋友從TSMC MTK離職去silicon
: 年薪少點跳三倍多點跳五倍
: 蠻鼓勵做三年的又沒家室的把英文稍微練一下
: 去米國看看人家怎麼經營
: 之前以為去對岸很爽的
: 現在也有很多到米國了
: 到米國
: 他們對台灣人的評價都是
: 比中國人好相處
: 靈活度高
: 且聰明 專業能力夠
: 且非常耐操!!!!!!
: 對於台灣給出這麼低的薪水 他們非常非常的訝異
: 且談薪水的時候 還因為開得太低叫他們回去開過
: 根本就沒想過可以領到這種薪水
: 去留學版看一下也就知道了
: 在米國的專業人士
: 年領10萬美 這個連中產階級都稱不上
: 換算物價跟房價
: 基本上一年存個3萬鎂也不是問題
: 台灣的年輕人哪裡太爽?
: 我覺得台灣爽的只有高階主管跟老闆
: 分配資源(不會)
: 拿好處(很厲害)
: 跟其他公司競爭經營(超爛)
: 我們就拿前陣子某a來說好了
: 處長級以上分限制型股票
: 基層都沒有
: 真的是要笑死人
: 交出這種成績單要拿stock
: 說什麼肩負的責任大
: 既然這麼大，請問失敗是把薪水都吐出來嗎，跟著股東一起賠錢?
: 大不了也就拍拍屁股走人吧
: 這樣CEO承擔這種責任我看也不是很難啊-誰都可以做啊~反正試試看 做不好走人
: : 看看科技版每每談到
: : 公司內部的心得分享文
: : 往往都是負面抱怨的居多
: 在公司就都忍了
: 回到家打打嘴砲礙到你了?
: : 不是公司內的每個人互相恃才傲物
: : 就是公司內的每個人互相推卸責任
: : 抑或是公司內的每個人互相利益糾結
: : 都看不到有人願意
: : 做個「當責」的人
: : (Accountability)
: 我相信很多人要的只是付出多少得到多少
: that's all
: 當你每天爆肝為公司奮鬥
: 拼命的為公司爭取點什麼
: 結果看到賺錢也是領這樣 賠錢也是領這樣
: 你內心大概就只是
: 幹! 我是奴隸嗎?
: : 勇敢承擔所有責任，並盡力完成所有的工作任務
: : 只看到彼此害怕承擔關係
: : 而避重就輕的處理事情
: : 或者短視近利的分析結果
: : 長久累積下來
: : 即使大公司有著光鮮亮麗的外表
: : 內在仍是破敗不堪
: : 凋零只是遲早
: : 這就是台灣科技業目前衰敗的現況
: : 跟公司、跟制度、跟政府
: : 都沒有一點關係
: : 最大的蠹蟲就是"人"阿!!!
: 阿就是你這種觀念阿
: 多少年輕人多少新人都是做到像你講得這樣
: 但因為上面的主管甚至老闆觀念差勁
: 老鳥為了適應他們
: 也就擺爛
: 就希望下面永遠有人幫他們弄好一切
: 但是當真的有人弄好一切希望拿到該有的feedback
: 好像還要PMP PLP個半天
: 爛的是政府天天補助慘業
: 卻不想方設法幫助有
: 最操 最有用 最有理想 最有能力
: 最innovation的source
: 全世界就米國知道young man是property
: 在台灣變成trash
: 花一狗票錢練了一堆很強的大學生
: 很多去海外也都變成很優秀的人才
: 結果為什麼在台灣就變成免洗的slaves?
: 這是誰的問題很明顯吧
: 現在你應該知道為什麼全世界top的人都在米國
: 也想入籍米國
: 就因為不懂得respect的人實在他馬的太多了
: 台灣老闆和主管那種有錢屌大 老子官大學問大的垃圾觀念
: 才是影響台灣進步最嚴重的問題
: 錢都被沒觀念的老頭扣著是要搞個屁喔
: 再來我很想問那些CEO
: 你它馬的交出這麼爛的成績單
: 股東都賠錢
: 你怎麼不下台勒?
: 教訓別人都很厲害 自己做的爛都不滾勒?
: 米國CEO交出爛的成績單明年你就準備滾了
: 像台灣CEO真的可以創紀錄了
: 做的爛的那麼多 下台的沒幾個
: 你叫那些年輕人要拿個一千萬，這種在米國好像一個鼻屎大的金額
: 都那麼的困難
: 當初沒有孫運璿，morris現在也還不是在德儀做個大主管而已
: 你以為千里馬沒伯樂是能跑得多快
: 連現在7年級 好用 耐操 認真 負責 都看不出來
: 說有多厲害我也不是很相信~呵欠

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