台灣老闆的通病就是這兩大問題 - 工程師

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-01-30T11:52

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其實,我覺得台灣老闆...
...不,廣泛地說應該是
上級長官的通病

就是沒有以身作則、上行下效

其實,很多人都知道
也都看得到
很多上級長官

其實是不做事的

只出一張嘴、開開會
打開電腦查資料?(真的是查資料嗎?)
哈!應該有眼睛的都看得到

只是,礙於身分職位低微
說起來沒有什麼效果
可能還會招致小人妒忌

久而久之,有衝勁的人
鬥志就消散了
漸漸地有模有樣的學起來

形成公司最大的蠹蟲文化

所以說,我真的很好奇
一間大公司,如果有1萬人
到底真的認真上班的有多少人

如果談正常的良率只有10%
那1萬人的公司只有一千人
那400人的公司就只有40人

當然少數人要服從多數人
就只能忍辱偷生過日子囉
若不願意的話,要馬你跟長官學習榜樣

不然,難道要叫長官跟你學習榜樣嗎?




※ 引述《corrona (弱酸性)》之銘言:
: 亂逛論壇看到這篇:「台灣老闆的通病就是這兩大問題,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間」
: 裡面「三流老闆檢核表」我頂頭那隻就中7點!
: 先別講是不是尊重專業,不會把員工當奴工就很不錯了
: 無薪假如果是本世紀最偉大的發明,那「責任制」可以拿諾貝爾獎了
: 文章全文:
: 昨天我有個老朋友突然打電話跟我說,想換工作,問我APPWORKS大徵才裡面那些公司比較好比較值得去。
: 說真的,接到他的電話我還蠻驚訝的,因為他的工作薪水其實不差,而且在現在公司已經待了快十年,好歹也是個小主管的位置,理論上應該不會想換工作才對。詳細一問之下,才知道他老闆插手他負責的專案,把專案搞得亂七八糟,一個好端端原本大有機會的新產品,現在被搞成四不像,他實在受不了了,這次鐵了心就是想換工作。
: 我這朋友還算幸運,因為還沒結婚 (四十歲科技宅男,有人想應徵嗎?),沒有養家活口壓力,換工作的風險對他來說還算承擔得起。但如果是一個已經成家立業的人,即使遇到這種老闆,恐怕都還是得吞下去。
: 老實說,台灣過去七八年的經濟慘況,雖然很多人把氣出在政府上,但台灣的老闆們恐怕要負上更大的責任。
: 如果我把身邊的朋友做個調查,會認為他現在的老闆是個好老闆的,恐怕不會超過 1/3。
: 台灣老闆的通病就是不尊重專業跟對員工小氣,難怪有國際級競爭力的公司沒幾間
: 1. 不尊重專業
: 這在台灣大小公司都很常看見,簡單來講,就是老闆要的最重要,其他一切專業意見都不重要。
: 工程師說 "這個案子一定要三個月才能開發完成喔",不尊重專業的老闆的回答是 "不行,我要求你們一個月內一定得完成,否則就沒有年終獎金了。喔,對了,我還要加某某功能,但時程不能延後喔。"
: 業務說 "我們的產品價格太貴沒人要買",不尊重專業的老闆就會說 "你看AAA公司的BBB產品就可以賣這個價格,我們的一定也可以(即使自己的產品其實爛很多)。"
: 以上場景有沒有似曾相似?
: 不尊重專業的老闆,基本上只會讓公司永遠成長不上去。
: 舉例來說,很多公司的老闆,明明沒有行銷專業,卻在公司花大錢拍廣告的時候,親自下來告訴廣告公司我覺得怎樣怎樣才對,那個鏡頭可不可以慢一點,這個演員的台詞我不喜歡,搞得好像自己是廣告專家一樣。最後廣告花大錢打了,但效果怎麼可能會好? 等於是把錢都丟到水裡去,這樣的公司怎麼可能成長呢?
: 2. 對員工小氣
: 台灣大多數的老闆的第二個大問題,就是太小氣,不管是不賺錢的公司或者是賺很多錢的公司都一樣。看看台灣的薪資被其他周邊國家海放就知道,連中國都追上來了。
: 當老闆不願意給員工好的薪資待遇的時候,員工要不就是工作打混,然後私下接副業賺錢,不然就是乾脆跳槽到海外去工作。而如果一間公司的好員工都跑掉,留下來的都是打混偷兼差的員工,這公司能夠好到哪裡?
: 其他國家的企業,把員工當成人才,但只有台灣的老闆們,把員工當成耗材。
: 我還看過某個老闆很得意地跟我炫耀說他公司的員工只是零件,他一點都不擔心任何一個人離職,新人只要訓練一下就馬上可以上手。
: 有這樣的老闆,怎麼可能會願意給員工好的薪水呢? 這種老闆腦中想的永遠只有,怎麼樣讓 "我自己" 賺最多,至於員工? 能少花錢就少花錢,最好是騙一些免費的實習生來做免錢的。
: 有這樣的老闆,台灣的企業怎麼可能會有國際化的競爭力呢?
: 這些慣老闆永遠喜歡大談狼性,但卻忘了,狼群是一起分享獵物,但慣老闆永遠想要獨佔成果。
: 台灣經濟環節裡面,最沒有國際競爭力的,其實並不是年輕人,而是台灣的老闆們。
: 下面列一個表,姑且稱之為 "三流老闆檢核表" 吧
: 台灣慣老闆特質檢核表,你的老闆中槍了嗎?
: 準時下班會引來他的注意與關心
: 半夜或周末打電話給你交辦公事
: 依照他自己個人的喜好來告訴你該怎麼處理你的工作
: 要你加班卻不給加班費
: 請假的時候常常刁難
: 增加你的工作項目,卻要求你在原定時程完成
: 常常昨天說要做A,今天就跟你說要改做 B
: 常常找他的專家朋友或家人來指導你怎麼工作
: 喜歡賣弄大數據、雲端等術語但其實根本不懂
: 認為公司裡的問題都是員工太爛造成的
: 如果你的老闆在上面的列表得分超過兩項,真的要趕快換工作,跟著這種老闆絕對不會有前途
: 一個沒辦法帶領公司成功的老闆,你還期待在他身邊跟著雞犬升天嗎?
: 一起下地獄的機率恐怕還高一點

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All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-02-03T10:48
不知道領300萬的人有沒有好好上班?科科!
Carol avatar
By Carol
at 2016-02-06T13:28
羊群效應!所以成功的就只有那幾間公司~其他就...
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-02-09T14:56
可以爽爽領高薪幹嘛做榜樣 除非員工都是你親兒子
Candice avatar
By Candice
at 2016-02-12T13:40
親兒子更想爽 靠爸
Doris avatar
By Doris
at 2016-02-13T17:00
我覺得台灣員工的通病 就是每個都自以為自己很強老人很爛
Mia avatar
By Mia
at 2016-02-17T19:24
老人很爛是事實 日本也這樣...
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-02-20T14:48
長官本來就只是動動嘴啊,第ㄧ天上班???
Gary avatar
By Gary
at 2016-02-24T14:56
老人很爛是事實
William avatar
By William
at 2016-02-26T08:15
尤其是有工廠的公司
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-03-01T01:08
老人確實很爛,還是以為同一招能再騙
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-03-05T14:22
長官本來就負責動嘴 不然請你來幹嘛 長官也是從基層出
來的 坐什麼位置就有他該做的事
Susan avatar
By Susan
at 2016-03-09T07:30
聽起來是系統廠生態
Susan avatar
By Susan
at 2016-03-12T04:23
等變老人的時候再回來看自己的推文吧
Cara avatar
By Cara
at 2016-03-13T19:16
認清事實的就會不如求去,老人就坐得更穩~ OhYa!
Susan avatar
By Susan
at 2016-03-18T05:29
說不定以後你當長官也是這樣
Zora avatar
By Zora
at 2016-03-20T09:39
某人不是說行政院只有3人上班
Damian avatar
By Damian
at 2016-03-21T22:04
你是在講公家機關嗎?我認識的台商老闆,巴不得
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-03-23T18:36
下面的人,一天工作24小時,天天都擔心底下的人偷懶
Michael avatar
By Michael
at 2016-03-28T01:57
怎麼可能讓只有10%的人在工作
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-01T00:15
哩洗哩共啥小
Kama avatar
By Kama
at 2016-04-02T12:21
老闆有以身作則~每天都很晚下班~顆顆
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-04-04T00:16
對啊,每天很晚下班,因為怕員工太早下班,看不到…顆顆
George avatar
By George
at 2016-04-05T01:28
覺得主管那麼爽又好當的話,換你做做看啊
Ina avatar
By Ina
at 2016-04-09T08:39
你還太年輕了
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-04-13T05:36
沒遇過這種的,不過辛苦你了
Elma avatar
By Elma
at 2016-04-14T00:57
老人真的很爛+1

手機APP UI頁面設計

Hazel avatar
By Hazel
at 2016-01-30T11:48
※版主叮嚀:發文前請看版規,所有徵文均默認同意版規規範 徵才文發布後,一律不允業主以任何理由要求刪除 但個人資料部分,允許在結� ...

薪資經驗整理(2015) 更新日:104.10.16

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By Callum
at 2016-01-30T11:20
北部 ------------------------------------------------------------------------------ 公司 職稱 地點 學經歷 年薪(W)/月休/工時/加班費 工作性質 年資 -------- ...

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By Ula
at 2016-01-30T09:58
代Po--- 已經在臺灣做助理工作四年多了 其實一開始就有離職念頭 因為做了一陣子發現興趣不在純生物 比較喜歡應用 但老師極力說服說基礎科學比較重 ...

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By Ina
at 2016-01-30T09:41
代工廠廣達(2382)今(29)日於南港展覽館舉辦年終尾牙,為犒賞員工一年來辛勞,集 團決定明(30)日全體員工休假,而原定大年初五也不必再補上�� ...

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By Blanche
at 2016-01-30T09:30
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