台積南科徵履歷 - 工程師

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By Annie
at 2020-07-18T16:43

Table of Contents

※ 引述《Zongdon (0.0)》之銘言：
: 代朋友po徵才
: 由於近期有人離職，對製程和設備工程師有興趣歡迎投遞履歷
: 條件 :大學/科大 排名前幾間學校碩士
: 有興趣者，可以上台積電公司網站下載履歷
: 可以幫忙內推履歷！
: 請有意願者到公司網站下載履歷表填好寄到
: 信箱: [email protected]


這種文章版主應該管一下

履歷有很多個人資料

如果是台積員工至少要提供台積的email

版友小心是詐騙集團蒐集個資

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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-07-19T19:17
不懂的真的會寄信進去
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By Gary
at 2020-07-22T03:06
短時間大量外部信箱寄進去 IT跟主管會陪工程師看每一封m
ail唷^_^

小leader但沒職稱

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By Odelette
at 2020-07-18T11:58
看到版上對於打考績和拚主管這件事情 似乎一直無法找到解答 那就讓寡人來回答你們的問題 首先 清楚了解 職場就分成二種而已 勞方以及資方 如果你是資方 那你要想的就是 錢要往哪裡投下去 公司的方向 營運策略 等等 如果你是勞方 那 ...

誰A了勞保？職業工會「假掛保真領錢」 加

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By Catherine
at 2020-07-18T11:44
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: humbler (獸人H) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 誰A了勞保？職業工會「假掛保真領錢」 加 時間: Sat Jul 18 10:58:08 2020 1.媒體來源: 聯合報 2.記者署名: 陳素玲 3.完整新聞標題: 誰A了勞保？職業 ...

小leader但沒職稱

Ina avatar
By Ina
at 2020-07-18T10:54
謝謝Y大分享，小魯認為這應該是文化差異造成的。小魯公司是以直屬主管分配工作為主， 所以造成大家都遵循主管指令，跟Y大公司的project 導向不同。 我這邊主管基本上就是主導下面人的任務，加薪跟升遷。 Y大公司的制度可能比較有彈性 ，可以避免某個主管過度擁權自重的問題。 但想請教Y大，這樣的制度下，主管如 ...

年薪沒有國營的幾倍 就不划算?

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By Gary
at 2020-07-18T09:13
科技業的每個人能不能做到50歲，我也是有一點懷疑啦。 但科技業有個比國營好的地方，就是「實力」 夠或「被上面看見」，就一路向上了。 到時候年薪才不只國營2倍。 之前的老闆才不到40歲，年薪大概500惹... 但我真不知道他強在哪？ 所以我猜他是有被 上面看到... 引述《Kuba4ma ()》之 ...

小leader但沒職稱

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-18T09:06
我倒是很好奇為什麼沒權沒名就管不動人? 你們team裡面如果有資深工程師的話 資深跟資淺的說要改哪 難道資淺的會直接不鳥資深? 資深當到這麼沒尊嚴是不是自己也要檢討一下? 難道資深工程師有權打考績嗎? 沒有吧 什麼事情都要有打考績的人來發號施令 這會不會太micromanagement? 我 ...