台積電員工若請防疫照顧假 將給予半薪 - 工程師

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台積電員工若請防疫照顧假 將給予半薪

鉅亨網記者林薏茹 台北2020/02/03 23:14

武漢肺炎疫情延燒,政府昨 (2) 日宣布全國高中職及以下學校,延後寒假開學日,也因
此讓許多家長措手不及。不過,晶圓代工龍頭台積電 (2330-TW) 今 (3) 日決定,從
(4) 日起至 2 月 24 日間,若員工有需要請防疫照顧假,將給予半薪,且不影響考績或
全勤獎金。

中國新型冠狀病毒肺炎疫情持續蔓延,為避免校園群聚感染事件,中央流行疫情指揮中心
決議,高中職以下學校延至 2 月 25 日開學,引發許多家長及公司措手不及,勞動部指
出,2 月 11 日至 2 月 24 日期間,如有照顧 12 歲以下學童的需求,家長其中 1 人得
請防疫照顧假,雇主不可歸責於勞工,所以應予准假,且不能視為曠工、不能扣全勤獎金
、不能以此為由解僱。

因應高中職以下學校延長寒假期間,台積電幼兒園今天也通知園區家長,將比照公立幼兒
園停課防疫,停課期間從 4 日起至 24 日。台積電今日也決定,若員工需照顧家中 12
歲以下學童,可在 4 日至 24 日期間,請防疫照顧假,最多 14 天,且將給予半薪,不
影響考績或全勤獎金。

https://news.cnyes.com/news/id/4438295


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All Comments

Zenobia avatarZenobia2020-02-05
Ursula avatarUrsula2020-02-07
Kyle avatarKyle2020-02-10
Emily avatarEmily2020-02-12
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Irma avatarIrma2020-02-23
Genevieve avatarGenevieve2020-02-25
重來 十
Margaret avatarMargaret2020-02-27
呵呵不影響考績
Quintina avatarQuintina2020-02-28
Joe avatarJoe2020-03-02
Regina avatarRegina2020-03-03
這年頭還有全勤獎金這東西?
Heather avatarHeather2020-03-06
佛心公司
Mia avatarMia2020-03-10
最好都不影響考績
Anonymous avatarAnonymous2020-03-14
讓生病員工上班 結果整層樓消毒 對主管會比較好?
Dorothy avatarDorothy2020-03-16
不影響考績,但是會影響分紅喔
Liam avatarLiam2020-03-19
全勤獎金,原本就沒有的東西當然不影響XD
Christine avatarChristine2020-03-22
從烤雞扣
Heather avatarHeather2020-03-26
Joseph avatarJoseph2020-03-27
京元電表示:
Eden avatarEden2020-03-30
Brianna avatarBrianna2020-04-01
應該真的不影響考績,不過有人沒請假上班自願支援的話...
那人的考績當然排序就在前面了吧..這樣有問題嗎?
Erin avatarErin2020-04-05
Hedy avatarHedy2020-04-08
其實把幾個上小學的兒童集中在會議室就好(一間6名以下).
Anthony avatarAnthony2020-04-12
防疫假給薪有啥好提的 笑死
Lauren avatarLauren2020-04-12
佛心公司
Brianna avatarBrianna2020-04-16
推,比照病假半薪合理!
Iris avatarIris2020-04-19
台積電佛心來著
Hamiltion avatarHamiltion2020-04-22
不然撐著去上班,內部其它人感染怎麼辦 這政策很合理
Todd Johnson avatarTodd Johnson2020-04-27
幸福企業是大GG
Megan avatarMegan2020-04-29
Yuri avatarYuri2020-05-01
Frederic avatarFrederic2020-05-06
不影響考績就不會影響分紅啊
Jack avatarJack2020-05-06
你比別人少做幾天事 一定給雜魚的考績 還用說嗎 你
還以為主管有那多鬼神時間來精算你的貢獻?
Wallis avatarWallis2020-05-08
真正雜魚的考績不會因為別人多請14天考績就變好。
Kelly avatarKelly2020-05-10
講那麼多,請下去就知道了啦。
Hamiltion avatarHamiltion2020-05-14
副理都嘛直接看整月報表,你上班時數就是比別人少。
Leila avatarLeila2020-05-16
考績是相對的,雜魚只要沒退步就贏你啦
Poppy avatarPoppy2020-05-19
就算你真的超幹爆強到主管不敢動你考績好了,同事會不會
講話?你請假時上下游找不到人會不會不爽?是不是又要長
官來長官去、請個下午茶安撫一下?
Harry avatarHarry2020-05-23
不到一個月,請長輩或親戚帶一下,或是安親/托育/保母
Donna avatarDonna2020-05-24
相信新聞稿,不如自立自強
Dinah avatarDinah2020-05-26
Mason avatarMason2020-05-27
這種假真的別想了啦 新聞看看就好呵呵
Donna avatarDonna2020-05-31
輪班人家上15天班,你請14天只上1天領半月多薪水,還要烤雞
Mason avatarMason2020-06-04
不能比上15天小,主管敢這樣給烤雞,其他人保證幹爆
George avatarGeorge2020-06-05
優質企業
Skylar Davis avatarSkylar Davis2020-06-07
良心企業
Poppy avatarPoppy2020-06-11
反正為了錢 就別請囉 自願放棄
Callum avatarCallum2020-06-11
如果有同事請二、三天還好,全請一定幹到爆,考績請他吞了
Kristin avatarKristin2020-06-13
去大陸出個差,無薪變有薪...
Robert avatarRobert2020-06-17
半薪也很多!寧可請假
Rebecca avatarRebecca2020-06-20
變成半薪喔 太少了吧
Oliver avatarOliver2020-06-22
怎麼可能不影響考績 台積就是台積
Lydia avatarLydia2020-06-25
怎麼保證不影響考績?
Dinah avatarDinah2020-06-30
還好沒讓小孩念台積幼稚園..真爛
Kelly avatarKelly2020-06-30
人家台銀給全薪捏
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-07-01
不影響考績但影響印象分數,印象分數決定考績
Gary avatarGary2020-07-05
至少需要請假的有選擇,而且還有半薪當作慰問;至於考
績這東西只要台廠的分紅綁架制度還在,不管怎樣都會影
響啦,就算是無薪一樣有這問題,要分開討論。
Dora avatarDora2020-07-08
這分紅會變少喇,分紅高的公司就是這樣