台積電大舉徵才 碩士新鮮人年薪約148萬 - 離職

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: → sendtony6: 那要到第三年才有148萬 03/03 16:01
: 推 sendtony6: 第一年只有70萬,第二年約100,因為另一半分紅後年才 03/03 16:03
: → sendtony6: 能領,第三年就是完整的140萬,但是永遠會有一半的分 03/03 16:03
: → sendtony6: 紅領不到 03/03 16:03

可以問一個牆內人的問題嗎?

如果工作三年,被辭職,那前兩年沒給的會補給你嗎?

如果幹到退休(過勞死)那前兩年沒給的會補給你嗎?

我過去待過一家公司

只要你整整作滿一年(做到當年最後一個工作天)

你1/1號離職你還是可以拿到去年所有的股票跟獎金

也就是你離職後,過幾個月前公司發去年獎金與股票是有你一份的

台GG的作法呢?

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All Comments

Frederica avatarFrederica2017-03-08
你怎麽會有這種幻覺?發放日不在公司就沒啦
Yedda avatarYedda2017-03-09
其實有一些外商也是這樣 給RSU但是綁定你三年
Jacob avatarJacob2017-03-11
你談年薪200好了 50是RSU 但是信託時間還沒到你就閃 就取消
Jake avatarJake2017-03-11
最佳離職時間8月底領完閃人,但有2季(2,5月的另一半)拿
不到
Zora avatarZora2017-03-11
真的 我那時候9月進去 新人訓的時候 講師就在那邊一個月、
一個月的分析 那個月最適合走 結果最後分析結果就是9月。他
說:哇 你們可不要聽一聽 現在就去辦離職!
Margaret avatarMargaret2017-03-13
這講師太幽默
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-03-13
分紅發放日,不在職就沒有,所以大家提離職時間都會算
Ivy avatarIvy2017-03-18
tsmc人要離職。留停。jos..有些人會算時間點!!!
Madame avatarMadame2017-03-19
m大說的講師該不會是15廠的
Bennie avatarBennie2017-03-22
人家這種給法本來就是故意的,去計較合理性就輸了
Jake avatarJake2017-03-25
9月是這間公司的離職潮沒錯
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-03-25
9/1 最多人走
Irma avatarIrma2017-03-30
ㄏㄏ 對啊 15廠的
Hardy avatarHardy2017-03-31
結果聽到最後發現很難走得了~
Kumar avatarKumar2017-04-02
印象中這樣只有給年終兩個月(還沒到春節前)
Zora avatarZora2017-04-04
離職還要排隊呢XD
William avatarWilliam2017-04-04
你覺得台灣老闆大部分都這麼慷慨的嗎