台積電採國軍式管理照樣能贏過歪果仁 - 薪水

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By Aaliyah
at 2021-01-27T17:35

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1W4Em9Qk ]

作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Gossiping
標題: [問卦] 台積電採國軍式管理照樣能贏過歪果仁
時間: Wed Jan 27 12:28:53 2021


如題
親戚在那工作,壓力很大
要輪班站哨顧機台
下班後還要on call

主管除了高學歷外
也是軍事化管理
罵人罵很兇,跟軍中長官沒分別
對外廠商架子也是很大

除了高科技軟硬體跟薪水外
台積電根本就是高科技國軍式管理

儘管如此
台積電還是狂電洋人跟日韓
德國日本都要乖乖排隊跟台灣要晶片

看過半澤直樹就知道
日本的銀行大企業也是國軍式管理
90年代照樣創造經濟奇蹟

南韓大企業也是如此
現在世界級產業一堆
日韓學長學弟制甚至比台灣國軍更嚴重

該說東亞人奴性重
還是國軍式管理真的有效?



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英國老人在海關翻找護照,動作很慢找了很久,女海關尖酸的問:你來過法國?
英國老頭說:我只來過一次。女海關更尖酸的問:你來過怎麼不知道提前拿護照?
老頭:我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道:不可能!英國佬來法國我們永遠都要檢查護照!
老頭:44年登陸時候,海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說:是的,這個我能證明,當時灘頭確實一個法國人都沒有...

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Tags: 薪水

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2021-02-01T13:57
嘰嘰電被罵有錢領跟傳產被罵領超少你會選哪個呢?
Joe avatar
By Joe
at 2021-02-05T11:42
效率
Zora avatar
By Zora
at 2021-02-10T11:18
鴻海還不是依樣,現在GG股價高就忘了鴻海了
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-02-11T02:51
比創意的企業 比製造的企業 管理完全不一樣
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-02-12T04:36
亞馬遜才是極致吧!
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By Victoria
at 2021-02-12T16:04
生產是環環相扣,每一個人每一個環節都不能出錯
Mary avatar
By Mary
at 2021-02-16T09:26
一個人搞砸!整條產線幾十個人都跳起來,會議室內髒話滿天
Jake avatar
By Jake
at 2021-02-18T22:00
歐洲人只要躺著手指印印鈔票,你台灣GG輪班星人就要24
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-02-23T13:32
小時輪班生產高科技晶片送給人家。晶片裝在車子裡貼個
Tom avatar
By Tom
at 2021-02-25T07:04
廠區有1985專線嗎
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-02-26T12:55
LOGO,就1000倍賣回來給你。你倒是說說誰比較爽?
Regina avatar
By Regina
at 2021-02-28T16:12
因為薪水給的高 員工可以忍
薪水給的低 人馬上就走
Annie avatar
By Annie
at 2021-03-03T08:24
怎麼最近轉過來的文變這麼多
Annie avatar
By Annie
at 2021-03-08T06:33
廢文
Isabella avatar
By Isabella
at 2021-03-08T08:57
技術領先結果薪水被國外狂電
Ina avatar
By Ina
at 2021-03-11T05:52
廢文
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-03-12T10:04
廢文
Lucy avatar
By Lucy
at 2021-03-13T09:45
真的廢
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-15T09:32
廢文 看單位好嗎! 部門自己選 有很多單位快10點 才
進公司
Odelette avatar
By Odelette
at 2021-03-19T19:33
國外差不多啊 產線類型已經是最高薪了
Sarah avatar
By Sarah
at 2021-03-22T16:47
可憐,只看得到那些微不足道的東西。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-03-27T12:26
這ID基本噓就好
Heather avatar
By Heather
at 2021-03-29T01:03
好笑的是外國廠商請了一堆台灣人來給台積罵...QQ

IC design 陸資挖角現象

Daniel avatar
By Daniel
at 2021-01-27T13:05
※ 引述《Qoo2 (?)》之銘言: : 噓 jason770301: FANG碼農五年資歷幾乎都30+萬鎂的。 回中國高30-4 01/27 12:29 : → jason770301: 0%? 我很懷疑 01/27 12: ...

王美花:半導體材料園區 落腳高雄

Isla avatar
By Isla
at 2021-01-27T10:52
如果民進黨的側翼還是黨工看得到這篇 麻煩拿去給陳其邁看一下 高雄這個城市,對科技業的學子來說 根本就只有「悲哀」可以形容 身邊有多少人因為薪水和工作機會北漂去台北,桃園和新竹的? 念工學院的和半導體相關的才有機回南飄回去南科台積電和其他的設備商 這十年來我看到的桃園因為離新竹很近的原因 所以一堆外商進駐 ...

IC design 陸資挖角現象

Lucy avatar
By Lucy
at 2021-01-27T10:35
三年前發哥E9年薪2X0~4X0之間,被找去大陸品牌廠 年薪談250W+獎金,約300人民幣左右 這幾年領的換算台幣每年約800~1200 大家有興趣的應該是這個,可惜不是我。 ※ 引述《Qoo2 (?)》之銘言: : ※ 引述《Pixart (新的工作職涯)》之銘言: : : 爬了大家的文章後,總有 ...

選工作其實是不是個很難的議題?

Yedda avatar
By Yedda
at 2021-01-26T22:04
選每個人自己心目中好的工作,其實是不是本來就很難? 考慮點包含: 1. 薪水要夠高,足可以支撐家庭開銷以及投資 2. 要有自己的時間,去照顧家人跟做自己想做的事 3. 工作的內容自己要有興趣 4. 工作可以達到實現自我價值的目的,滿足自我 5. 公司地點不能夠離家太遠 6. 公司不能夠說倒就倒,還有做的工 ...

IC design 陸資挖角現象

Erin avatar
By Erin
at 2021-01-26T19:23
※ 引述《Pixart (新的工作職涯)》之銘言: : 爬了大家的文章後,總有個感覺,是不是去不了陸資才會在酸叛國賊? : 現在不是很明確陸資給的甚至不比外商差,而台灣公司也只有tier 1的在待滿兩年後靠獎 : 金讓年薪達到一定水準? : 不過挺好奇,陸資和外資一樣算是把事情做好就能走,還是陸資跟台資一樣, ...