台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕: - 離職

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※ 引述《alexf1027 (洪興毒蛇浩南哥)》之銘言:
: 全文全刪
: 17.6%這個數字只能說並不是客觀的數字
: 原因有二
: 1. 兩個月新訓中心
: 現在都把你先丟到NTC爽兩個月
: 實際上第一年真正在工作只有十個月而已
: 2. 簽約金
: 台積現在基本上都會給10萬簽約金
: 綁一年
: 一堆人都會撐超過一年 為了不要吐簽約金回去
: 只要你在一年又一天離職 就不算在這17.6%裡面了
: 綜觀以上
: 建議新人離職率的方式
: 應該以14個月為基準
: 我相信這個數字絕對大於17.6%

也蠻好奇如果只算工廠端的部分 尤其是最先進的廠的話

這個數字會是多少 大家都知道有些部門是地獄 有些部門天生離職率就會比較低

用整體去看數字會差很多 畢竟神山太大了


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All Comments

Iris avatarIris2022-09-22
20%吧,那又怎樣,礙到誰了嗎?
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-09-23
民營公司,管人家那麼多幹嘛?
William avatarWilliam2022-09-23
雖然大家對產線很有個人想法 但是台積這麼大
Elizabeth avatarElizabeth2022-09-24
除了已知的...還有一堆未知單位...都是GG當然要一起
計算呀XD
Andrew avatarAndrew2022-09-23
80%應該有 我不在gg 不過我部門長期以來新人存活率
Hedwig avatarHedwig2022-09-24
園區一堆操還沒錢的。黑g仔都沒看到
Aaliyah avatarAaliyah2022-09-23
都在2成以下 甚至有連續十幾個連一個都沒留住的
Christine avatarChristine2022-09-24
不食人間煙火
Madame avatarMadame2022-09-23
對阿我某前公司都不加班新人離職率應該有40%
不到20%應該還算低的吧
Poppy avatarPoppy2022-09-24
看學長就懂了
Cara avatarCara2022-09-23
真的啊~ 前陣子有個新聞還報出台積電招收文組生
Edwina avatarEdwina2022-09-24
簽約金拉高一點很多人會撐過去一年再跑 數字就漂亮
Mia avatarMia2022-09-23
錢多一點,離職率高自然有二哥或假G的人來補缺
Hardy avatarHardy2022-09-24
去炒房賣給GG仔三年退休 人生該浪費在美好的事物上
Ida avatarIda2022-09-23
離職率是把人資會計掃地阿婆等等下去平均,實際工程
師端應該很慘烈
Isabella avatarIsabella2022-09-24
甚至3個月內走的可能被列為試用不過而不是主動離職
Lydia avatarLydia2022-09-23
覺得教育成功
Lauren avatarLauren2022-09-24
我覺得工程師離職率應該很感人
Valerie avatarValerie2022-09-23
這問題用屁股想不就知道了?錢多一定操啊你當這裡
是美國台積??
Selena avatarSelena2022-09-24
真正的數字公布出來會嚇死人的,如何美化數字讓他看
起來不這麼慘就是人資的工作