台積電的離職率? - 工程師

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※ 引述《strainbow (扭曲的彩虹)》之銘言:
: 借標題一問
: 請問有沒有統計過 台積離職的那些新人 平均做多久離職?
: 聽在台積工作的朋友說
: 他部門 同課一年內走兩個新人 最短待兩個月
: 隔壁部門 也有兩三個月走人的
: 前天又聽朋友的朋友說進去只待一個月出頭就出來了XD
: 這
: ps. 都是工程師(IDL)
: 沒工作過 所以不曉得這是新鮮人常態? 臺灣科技業常態? 還是只有台積這樣....?
: 請前輩開示 卸卸~~

其實聽一個課說的並不準

台積一間公司裡 單位分得又多又細 我敢保證不會比國軍裡面少

有爽有賽的 但是爽也沒多爽 同樣都是領人錢的勞工 只是相對而已

就我們這個課來說 大多都是待三年以上的老人了....

但下個月就要幫忙攻略惡靈古堡了 ^^||| 所以之後會怎樣也不知道


還有看最近版上大家都喜歡製程勝過於設備...

大家好像對製程誤會很深....

設備和製程真的是分不開的一家...

尤其是明年組織改造 上面大老闆的想法... 新進來的人最好參考一下

製程和設備他們打算不分家啊啊啊啊啊!!!!!!!!!!! (槌地)

所以Lot被RHLD時我們要先快解掉貨 然後再衝去fab換無塵衣P掉機台解alarm嗎....

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越來越覺得我在保護傘公司裡工作了

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上等兵31,045元 上士一級41,200元 一等士官長50,950元 上尉一級50,530元
簽拉 ● ω ● 簽拉 ● ω ● 簽拉 ● ω ● 簽拉 ● ω ● 簽拉
一等兵29,480元 中士一級37,910元 二等士官長46,890元 中尉一級45,470元
簽拉 ● ω ● 簽拉 ● ω ● 簽拉 開燈 (● ω ●)
二等兵27,915元 下士一級34,470元 三等士官長44,690元 少尉一級42,710元


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All Comments

Ophelia avatarOphelia2012-11-23
保護傘我笑了 這樣不就跟面板業一樣 製程設備一起?
Ursula avatarUrsula2012-11-24
TSMCdog你好~
Damian avatarDamian2012-11-28
都一樣 先把Vendor電話記熟
Iris avatarIris2012-11-28
不過我覺得製程跟設備真的是分不開 只是這想法太理想化了
Lily avatarLily2012-12-01
所以今年開始才會有一群PHD 被丟去設備了...
Andy avatarAndy2012-12-04
PHD都33職等了吧 就算當設備 還要進FAB嗎
Hedwig avatarHedwig2012-12-07
JG33T 主任"工程師" 還是要進..... 而且一開始都假33T
連PM都不會 怎麼可能讓你做事
Suhail Hany avatarSuhail Hany2012-12-08
那些再推文裡面噓還有說老闆罵人的的不知道有沒有待過台積.
Ethan avatarEthan2012-12-08
起碼現在我們老闆leader人都超好...大家不要誤解台積了
Susan avatarSusan2012-12-12
傳產罵下面的工程師罵的才兇,那才叫真的罵
Elma avatarElma2012-12-16
人超好?是你運氣好沒遇過那種會問候老媽的
Daph Bay avatarDaph Bay2012-12-16
要離職時隨時紀錄問候語不就好了...
Zanna avatarZanna2012-12-19
Fradi是在反串嗎
Frederic avatarFrederic2012-12-19
XDDDD
Zanna avatarZanna2012-12-22
Fradi...你用幾個例子 要證明你的論點是通例!?
Dora avatarDora2012-12-24
Fradi應該進沒幾個月吧,開始跟值沒?
Ina avatarIna2012-12-25
Fradi 妳不要鬧了好嗎?
Emma avatarEmma2012-12-28
爽爆了
Ina avatarIna2012-12-28
這時玩反串挺有意思的.
Zanna avatarZanna2012-12-29
台積的主公不知道領多少? 我兄弟做到主公也有兩三年了
Annie avatarAnnie2012-12-30
應該是指老廠吧~ 製程相對穩定~ 跟面板廠一樣設備製程一家~!
Isabella avatarIsabella2013-01-04
有些主管表面很好更要小心,耍心機的才可怕
Zanna avatarZanna2013-01-05
ㄆ嗤
Isabella avatarIsabella2013-01-06
Fradi別鬧了.. 你可能沒遇過會問候你家人的
Ursula avatarUrsula2013-01-09
台積電以往的作風,開新廠,徵少數新人,把舊廠老人分出去
David avatarDavid2013-01-10
然後剩下舊廠的人力吃掉原本的訂單,然後不再徵新人。
Olga avatarOlga2013-01-10
現在連製程跟設備都要併..日班小夜大夜H/L 解不完 PM一直玩