台積電超賺!新人「底薪、分紅」飛漲 - 離職

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By Dora
at 2023-02-23T03:36

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台積電超賺!新人「底薪、分紅」飛漲 9年老員工自歎不如

https://i.imgur.com/6M4YRDE.jpg

記者吳康瑋/台北報導

https://i.imgur.com/C6FLL9n.jpg

▲台積電分紅政策依底薪考績而定,因此新入職的員工就有可能敢追上老員工領的獎金。
(圖/資料照)

半導體龍頭大廠台積電(2330)每次分紅出爐,都羨煞整個業界!

有「護國神山」之稱的台積電經由董事會宣布,去年發1214億400萬元,換算給6.5萬名員
工,平均每位可以分到186.6萬;一名在職9年的員工分享,他平時有記錄每年每季分紅的
習慣,自己發現公司近年的營收變超多,偶然聽到進來一年的新人分紅,竟也輕鬆達到這
數字。

這名員工指出,最近公司真的很賺錢,他偶然聽到進來一年的新人這季的分紅金額,而當
自己回家後整理分紅紀錄時,低頭一看歷史紀錄,發現自己在台積苦了9年後的第四季分
紅,竟然與「入職僅一年的新人」領的金額幾乎一樣,加上狂漲的底薪,搞不好已經超越
自己了,他感嘆,這全都是「通膨+營收」造成的結果。

該員工也趁機給予剛入職之新人一段深深的勉勵,他向一些目前還待在台積,但快撐不太
下去的新人喊話,在以前自己剛入職的那個年代,學長姐們真的一個個凶如鬼神,每天都
活的很辛苦,也不像現在因「服務」外國人,變得如此人性化,又可以在公司滑手機、看
影片逛FB、youtube,相對人性化不少,以前的一切就是如此的高壓乏味,但為了生活也
只能咬牙撐下去。

他強調,前人已經用無數血淚替後面的人開路,提前以傲人的產能和技術,讓台積能挺立
於世界之上,但公司的分紅政策就是這樣,不僅不會特別照顧老人,還一切依底薪考績而
定,因此最近進來的新人,想必已充分享受到底薪大幅提升,及營收超高的紅利,希望新
人能好好珍惜這紅利爆棚的時刻,不要輕言就想離職!

https://www.setn.com/news.aspx?newsid=1255895

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Tags: 離職

All Comments

Yedda avatar
By Yedda
at 2023-02-24T23:48
子曰:「非其鬼而祭之,諂也。」同校嗎 不然怎稱學
長姊? 這種無思辨能力之人,被坳合理得很
Ivy avatar
By Ivy
at 2023-02-26T19:59
現在離職率多高?有去年17%高嗎?
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By Lily
at 2023-02-26T01:44
科技業老人講的話只要與躺平相違背一律視為廢言
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By Olivia
at 2023-02-27T21:55
本來就該同工同酬,講的好像當義工被收割一樣
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-02-26T01:44
GG就是這樣,網路上大家對文化幹的要死,身體很誠實
的繼續做。
Doris avatar
By Doris
at 2023-02-27T21:55
9年菜雞也好意思大發厥詞,18年笑你沒領過股票
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-02-26T01:44
為什麼要照顧老人?
Elma avatar
By Elma
at 2023-02-27T21:55
9年前新竹房價表示
Linda avatar
By Linda
at 2023-02-26T01:44
一樓究竟是什麼年代的人啊
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2023-02-27T21:55
分紅就1214億,臺灣90%上市公司營業收入都沒這麽多
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2023-02-26T01:44
腳麻的就不要整天比來比去了
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By Necoo
at 2023-02-27T21:55
笑死,之前做vendor,跟產線工程師見面不是靠北要離
職,就是靠腰想下班,結果還不是誠實的幹到現在,說
想離職都假的,想騙新人別進來罷了

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Catherine avatar
By Catherine
at 2023-02-22T23:56
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真可憐的佛心外商 美光 裁員有這麼佛心的給大額資遣費 還要如此的辛苦持續發新聞稿澄清 自己是有社會責任 並且對被裁員的員工是有負責任的 美光應該好好跟台商科技業發哥滷肉好好學習 每年汰舊換新的全公司5%人力 全部用pip的被自願離職方式 這樣每年被汰舊換新的5%人力 就會乖乖回去躲在棉被哭泣是自己不夠努力黑 ...

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By Elizabeth
at 2023-02-20T15:01
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