推文中有人說台積電離職率約4%，
分享一下我身邊統計下來的結果，相去不遠，
不是要幫誰說話，只是陳述身邊所聞，
以下是根據我認識的30~50個朋友(年資大多在2~4年)的口述：
1. 產線端 (包含PE/EE/YED)
未滿三年者的離職占比，約有6成 (也就是三年後只剩4成留下)，
其中YED離職比率最高，PE和EE不相上下，
但是! 年資超過五年以後，離職率大幅下降，每年離職率<5%，
而台積老人(5年以上)占比估計超過7成，離職率拉低可以想像。
2. RD
認識的10多個RD，年資都小於4年，且大多是碩士畢業，
離職的只有1人。
3. 產線OP & 助工 & ETE
這邊也是聽人口述，離職率超級低 (估計<2%)，
且大多年資超過五年，一個比一個資深，
台積這族群占比我也不清楚，估計大幅拉低了離職率。
製程整合認識的很少就不多說。
當然以上可能不代表整體，只是對4%離職率有感分享~
--
All Comments