台積電高薪內幕嚇跑台清交高材生 - 離職

推文中有人說台積電離職率約4%，

分享一下我身邊統計下來的結果，相去不遠，

不是要幫誰說話，只是陳述身邊所聞，


以下是根據我認識的30~50個朋友(年資大多在2~4年)的口述：

1. 產線端 (包含PE/EE/YED)

未滿三年者的離職占比，約有6成 (也就是三年後只剩4成留下)，

其中YED離職比率最高，PE和EE不相上下，

但是! 年資超過五年以後，離職率大幅下降，每年離職率<5%，

而台積老人(5年以上)占比估計超過7成，離職率拉低可以想像。

2. RD

認識的10多個RD，年資都小於4年，且大多是碩士畢業，

離職的只有1人。

3. 產線OP & 助工 & ETE

這邊也是聽人口述，離職率超級低 (估計<2%)，

且大多年資超過五年，一個比一個資深，

台積這族群占比我也不清楚，估計大幅拉低了離職率。


製程整合認識的很少就不多說。

當然以上可能不代表整體，只是對4%離職率有感分享~

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