台鐵育嬰留職停薪問題 - 公職

Hazel · 2017-07-13

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想請教各位前輩

小弟在台鐵為佐級身分尷尬

不具銓敘為廣義公務員又適用勞基法

若有育嬰留職停薪相關問題

應該要詢問銓敘部還是當地勞保局辦事處？

希望有經驗的前輩能不吝分享感謝

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All Comments

Tristan Cohan2017-07-18

去問人事就好了這個假很常有人請

Sierra Rose2017-07-18

有啥問題? 全部留停裡面,這個最不用讓新手父母傷腦筋的

Eartha2017-07-23

啊因為女方是農保在職證明比較有問題

Cara2017-07-24

單位人事不是很友善愛理不理我也沒辦法

Elvira2017-07-27

留停是性別平等法出來的。

Rachel2017-07-30

女方家裡是從事農業嗎？如果是的話，請出具最近ㄧ年
的農保證明，還有從事該農業的耕作證明(如田地或果
園之類的)，主要是要確定配偶是真的在工作~

Rebecca2017-08-02

忘了說，臺鐵留停是問銓敘部的

Ina2017-08-03

樓上大大們好窩心太感謝了

Blanche2017-08-04

可是實務上該怎麼操作呢？總不會農產品拿到人事單
位去吧囧

William2017-08-05

育嬰留停跟配偶有無工作無相關性才是。
家庭照顧假才有

Doris2017-08-06

但實施辦法第五條第二項規定是說，配偶無就業不適用同
條第一項（即機關不得拒絕），故機關保有核准權力。
所以若提不出可檢陳報告，述以原由讓長官批准亦可。

Jessica2017-08-07

然後員級以降無銓敘，僅報部備查，實質審核在機關

Daph Bay2017-08-11

錯了哦！跟配偶有沒有工作有相關喔！我之前也是台鐵
佐級請過育嬰留停，的確需要配偶工作相關證明