大家怎麼看待因病而不能工作的公務員？ - 公職

By Valerie
at 2017-07-12T22:50

Table of Contents

不知道大家單位有無這樣的人

就是可能因自身的病(通常是中風

導致行動不便、口齒不清、雙手不靈活、腦袋受損、..........

最後根本無法勝任單位的任何職務

不知道大家怎麼看待這些人？

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/871565

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Tags: 公職

All Comments

By Sandy
at 2017-07-16T03:09

當然是拖，不然提早退休惡質僱主會負責任給退休金嗎？

By Quintina
at 2017-07-17T07:43

我們單位這一年內兩人因癌症過世，一個資遣，另一個緊急
申請退休。

By Suhail Hany
at 2017-07-21T03:17

當然會覺得少了一個戰力，但是反過來說，如果你是他或
是他家人呢？

By Isla
at 2017-07-22T00:26

這讓我想到日本老人死掉，他的小孩把她的大姆指切下來泡福
馬林，每年領老人年金時可以蓋章用，直到政府要辦活動，請

By Doris
at 2017-07-23T23:47

百歲人瑞出席，這才知道那個老人早死十幾二十年了﹗

By Rebecca
at 2017-07-24T07:42

以後就看到一堆65歲的老人帶著一身病耍廢，偉哉政府

By Victoria
at 2017-07-24T08:50

台灣的社會福利做的不好，退休三百多萬拿來請看護，應該很

By Suhail Hany
at 2017-07-25T12:44

快會把錢用光，如果你是家人的話，一定也想辦去把她揹去給
公司養，請看護外還有剩﹗

By Linda
at 2017-07-26T12:24

各位同仁要趕快練身體啊﹗以後六十幾歲被家人揹去辦公室，
難看外自己也辛苦﹗

By Rae
at 2017-07-30T20:54

哈，難道每個健康的人就一定會發揮100%工作效能嗎?

By Hardy
at 2017-08-01T22:33

有些人身體健康，每天聊天耍廢能推就推，還不是一樣?

By Lily
at 2017-08-03T19:42

工作效能可能跟所得替代率有關，現在都維持在60%以下

By Erin
at 2017-08-06T04:34

公營事業沒有年金制度，退休金都是領整筆的，就算優退也多
沒幾萬，要找出誘因讓他主動想退，應該很難﹗

By Blanche
at 2017-08-09T20:33

就算所得替代率200%，還是有人工作效能永遠1%啦

By Cara
at 2017-08-09T23:41

任何幫豬隊友扛過工作的，肯定知道健康廢人才是大問題

By Rebecca
at 2017-08-10T03:27

命令退休?

By Audriana
at 2017-08-14T04:15

應該沒有人想當壞人，想命令退休應該比較難﹗待過國營事業

By Andy
at 2017-08-16T13:00

的人應該就知道，那裡像個大家庭，大家都互相認識幾十年

By Charlie
at 2017-08-20T01:20

命令退休也是要看長官的，就有長官說可以不要為難機關嗎？

By Olive
at 2017-08-23T06:52

其實這種例子在法院最多，特別高等法院、最高法院更多

By Robert
at 2017-08-24T19:50

單位之前有同事身體不好，每天搭計程車上下班，事情也
不敢讓他作，所以請他每天上下午掃個地。。。

By George
at 2017-08-27T18:03

中風、癌症、各種生病的公務員，很大機率平時非常認真

By Ursula
at 2017-08-30T15:59

值得思考的是，【認真拼命的公務員】某程度會提高罹病
機率，至少會比每天快樂聊天玩耍的那種人更憂心操勞吧

By Lauren
at 2017-09-01T23:24

若這樣認真的公務員生病了，卻被強制退休，情何以堪?
更何況，那個生病的人，將來有可能就是版上任何一個人

By Elizabeth
at 2017-09-03T00:18

若你認真負責幾十年，卻突然中風，你希望如何被對待?

By Rae
at 2017-09-06T00:45

又或者，當這種人被強制退休，是否造成後人自保心態?

By Noah
at 2017-09-08T12:19

我們機關某職位30多個同事，3個得癌症，都不到40歲

By Charlotte
at 2017-09-10T18:28

其實沒有淘汰機制是原po的誤解，只是這個機制沒有人想啟動

By Bennie
at 2017-09-13T23:27

如Penny1225兄所說的，有的工作會生病其實他的職位都是處

By Elizabeth
at 2017-09-14T02:40

於高壓的狀態，現在人被機關搞成這樣，主管還忍心做壞人嗎

By Agnes
at 2017-09-18T11:09

有時候遣散費一發，這個家庭也算垮了，只能說台灣的社會福
利不夠健全，如果這個案例是民間企業的話，當事人的家庭應

By Emily
at 2017-09-22T10:10

該下場會很慘﹗

By Edward Lewis
at 2017-09-24T07:22

有些是聰明人如果拿得到醫院開的證明請個兩年似乎也
不是問題

By Doris
at 2017-09-29T04:45

社福或社會保險的責任不應該轉嫁到一般機關的用人考量
上

By Elvira
at 2017-10-02T13:42

真的無法適任工作的話還是希望他就照程序離開吧

By Madame
at 2017-10-03T12:24

推健康廢人才是大問題啊！單位工作分配不均才糟糕啊！
有些人真的超廢超健康的，一推了事

By Frederica
at 2017-10-04T19:27

苗栗縣議會議長來喔，議長請蓋章，議長請用印，過橋喔

By Rosalind
at 2017-10-09T12:11

有人比這種還不要臉的嗎嗎

By Isabella
at 2017-10-09T23:51

請假兩年後能回原單位工作的人還算幸運呢！請假兩年後仍
無法回原單位工作的，政府有提供足夠的退休金、離職金或
長照資源？

By Lydia
at 2017-10-14T16:04

憂鬱症的也很可怕，領高薪又沒法做事，一覺得有壓力就連
請幾天假，或者割腕鬧自殺，偏偏還是在社福單位服務的社工
，老爸還是司法官，同事拿她一點輒都沒有

By Freda
at 2017-10-18T11:15

老不死的廢物

By Aaliyah
at 2017-10-20T12:46

年金改革剛過，現在開始討論開除生病公務員?

By Belly
at 2017-10-24T11:21

下一步呢？

By Odelette
at 2017-10-27T17:08

還有什麼會發生?

By James
at 2017-10-30T21:26

nldwmg把重症問題扯到年金,邏輯根本有問題,應該是推動修
法在重症的照顧,把錢花在需要的人身上。

By Caroline
at 2017-11-02T08:56

連文章內容都看不懂直接扯年金 XD

By Mason
at 2017-11-05T16:32

madduxH，所以我才說台灣的社會福利做的不好﹗

By Ophelia
at 2017-11-09T23:57

onstar，年金改革過後要延退，未來本來可以退休的公務人員

By Iris
at 2017-11-14T18:39

因為無法辦理月退，領一筆錢滾蛋的事應該會愈來愈多﹗

By Jack
at 2017-11-19T13:54

大家好像有點搞錯方向了，公保不是拿來退休用的，是一種
保險，勞工工時現在抓很凶，但是上星期六為前瞻早上六點
才解散的，如果將來生病，法律上很難証明因果，所以法律
設計要提早預防，勞工就是不要連續上班，公務員呢，賴局
長就算有心也無法勞檢衛福部吧，那這些人生病就是廢物，
那你之前怎麼操他的，換作是你家人你怎麼想

By Rae
at 2017-11-21T08:23

如果公務員勞動條件不好相對公保就該付更大的責任，不是
嗎，如果你是結果論，那當然是混啦，更不要說前瞻到早上
六點有效嗎，知道的就知道了

By Kristin
at 2017-11-23T10:20

至於健康廢人，這根本無關，拿來根本混肴該保障的問題

By William
at 2017-11-24T15:44

而且健康廢人又是結果論，私人廢人也不少，難道這樣被公
司操壞的就該死，這推論太跳躍，上班了，看大家分享一下
心得，理性的人都知道要當健康廢人不要當認真生病的人，
前面喊你是我兄弟後面喊都是你拖累我們

By Yedda
at 2017-11-26T18:52

努力加班工作換來的是身體跟精神出了問題，但是並
不會有人在意你，在機關而言，都只是免洗筷

By Frederic
at 2017-11-29T05:28

你看不過去大可去向上反應…不是來這裏…

By Faithe
at 2017-11-30T22:34

身障的辦事效率差，要不要也開除換個正常的？

By Cara
at 2017-12-05T09:28

其實過去的工作型態和現在大大不同，現在的文書是過去的好

By Dora
at 2017-12-07T11:05

幾倍，甚至很多資料都要詳附報表，加上管考就搞死你了

By Regina
at 2017-12-07T14:40

說人老不死、廢物，很沒口德不曉得我老了病了會
不會被人這麼說

By Victoria
at 2017-12-09T03:09

....贊成從制度面著手，提供適當的照顧，排除可能被

By Olga
at 2017-12-11T07:20

濫用的福利。以前遇過一直延長公傷請假，理由都很淒慘

By Brianna
at 2017-12-13T04:47

比如不便走動須長期靜養...一直想請滿法定額度2年
可是，同事私下幾次看到他在逛街，或和人喝下午茶

By Damian
at 2017-12-14T13:02

學理上的代表性官僚、照顧弱勢的原則

By Annie
at 2017-12-17T10:59

就是會聘進一些身障者之類的啊
嚴格來說對效率當然是有影響的這也沒辦法

By Gary
at 2017-12-19T14:22

至於其他的有些人說自己有憂鬱症你能怎樣？

By Adele
at 2017-12-20T06:47

沒淘汰機制是主因你領得比你多才是主因吧

By David
at 2017-12-22T08:56

時代力量需要你快去加入還是你已經加入了?

By Hardy
at 2017-12-26T04:28

看你過去的文呵呵不排除

By George
at 2017-12-28T16:07

看原PO之前的文是比較像魚凱一樣，想砍掉公務員的各項福利

By Edith
at 2017-12-29T20:25

而且你說的東西在立法院討論過

By Sarah
at 2018-01-03T04:14

跟薪水，不過我是覺得有崇高的理想可以像他一樣辭掉工作，
來進行改革，或許會比較客觀一點﹗

By Megan
at 2018-01-05T01:02

DPP 跟時代我忘了誰提的在上一期的最後有討論

By Bethany
at 2018-01-07T11:55

有討論到醫生證明之類的不知是蔡立委還是王立委提
我只記得黃委員相當支持反正要強迫退休啦
反對方就是KMT 跟考試院

By Linda
at 2018-01-09T13:33

那原po的議題還真跟的上政治人物的腳步，上次有人說政府在

By Carol
at 2018-01-14T01:18

金改革過後會加薪，錢加在專業加級上，以不影響退休金的情
況安撫軍公教人員，我當下就覺得可能有人在測風向，看軍公

By Edward Lewis
at 2018-01-14T07:06

所以原PO啊你說的東西方法 DPP跟時代就說過了

By Wallis
at 2018-01-15T16:05

教的反應如何，最近那篇時代力量黨工那篇，我覺得不無可能

By Puput
at 2018-01-15T19:49

其實這議題牽涉很多層次：（1）公家機關是否確實以「工
作效能」為選才用才標準？或一旦「符合資格」通過門檻
後，即不論工作效能，幾乎無實質淘汰機制？（2）「工作
效能」的總合成因有哪些？年齡、體力、經驗、能力、機
關培訓、工作時間等累加或相乘效果？（3）造成「工作效
能低落」原因有哪些？可歸責於己，或不可抗力的意外，
甚至是時間必然性的衰退？（4）若工作效能衰退或低落者
必須被淘汰，雖符合經濟效益，但符合公益，或確實可達
到讓公家機關起飛的目的嗎？手段是否過苛？（5）又假設
淘汰弱者是大勢所趨，亦符合多數人期待，是否代表年齡
高於40或50歲者，必須被強制退休？是否造成經驗傳承的
斷層？

By Steve
at 2018-01-20T07:57

最近的釣魚文感覺變多了﹗

By Caitlin
at 2018-01-22T18:15

基本上對這個ID的發文大家以後可以多想想他背後的
或是他代表誰來測風向

By Eartha
at 2018-01-26T10:13

可能他們是想看他們推的政策，公務人員的阻力會有多大

By Blanche
at 2018-01-29T20:38

http://bit.ly/2ui8VV7

By Jessica
at 2018-02-01T15:22

原PO之前說只有沒有遠慮的人才會繼續選KMT

By Puput
at 2018-02-02T08:30

怎麼還在說公務員沒有淘汰機制，
公務人員考績法第8條跟第12條讀一下吧。

By Franklin
at 2018-02-03T16:15

現在被你覺醒政府砍成這樣當沒事繼續檢討公務員呵呵

By Ula
at 2018-02-06T18:15

比較討厭好手好腳卻故意擺爛的

By Kama
at 2018-02-07T09:17

討厭健康廢人，一天到晚推工作抱怨吵架爛透了

By Quanna
at 2018-02-07T10:53

徵求公務生涯看過丁等登場的板友
好意思說有考績法咧

By Susan
at 2018-02-11T14:16

好多記者啊~~

By Lily
at 2018-02-13T09:07

有人說公保是保險，想請問公保保障了什麼？？

By Carolina Franco
at 2018-02-18T03:03

保障你不用繳國民年金

By Margaret
at 2018-02-22T23:51

不要臉天下無敵

By Caroline
at 2018-02-26T12:12

我覺得啦，會說把生病的人fire的這種幹話的，應該是沒看
過在機關宿舍潑汽油的吧？或是拿槍對著同事的吧？遇到一
次看你會不會怕

By Enid
at 2018-03-02T22:12

當然是讓他在旁邊休息阿，現在對付這種垃圾雇主就是能撈則
撈！能混則混

By Gary
at 2018-03-07T13:24

我這邊有個中風給他涼缺還個性機車亂搞的

By Donna
at 2018-03-08T07:55

我覺得啦人資管理做到「我怕他潑汽油、怕他開槍，所以
不敢開除他」真的是很逗趣

By Andy
at 2018-03-09T02:30

開除不干人資的事

By Odelette
at 2018-03-13T11:04

潑汽油、開槍都是犯法的事，虧你能腦補這些東西﹗

By Leila
at 2018-03-17T14:45

真人真事算腦補？我第一次看到，另外當人失去理智的時候
，犯法不是第一個要考量的東西吧？

By Victoria
at 2018-03-22T01:23

另外，如果作人資作到同仁有反社會行為，那是人資沒有及
早發現問題。

By Emma
at 2018-03-22T07:24

那就是腦補了，如果你是公務人員，你就會知道人事不管這個

By Elvira
at 2018-03-25T05:54

而且我們叫人事，不叫人資

By Regina
at 2018-03-29T11:32

真人真事不算腦補，而且人資有提醒機關首長的義務，這不
是寫公文，要挑字去別處挑，

By Heather
at 2018-03-30T04:22

人事真的沒有這種義務，公務人員的人事權責跟外面公司的不

By Frederic
at 2018-04-01T15:10

太一樣，只能說你很有想像能力﹗

By Zanna
at 2018-04-03T11:48

發幻想文不應該來這個板，或許你可以去小說或八卦的討論區

By Todd Johnson
at 2018-04-06T11:12

你想怎麼說那是你的自由，人事或人資有沒有這義務不是你
說了算，要去八掛板或什麼的請自便不送

By Mia
at 2018-04-08T15:36

我是覺得你想批評應該去做好功課再來，要不然這樣很糗耶﹗

By Caitlin
at 2018-04-11T12:11

糗什麼？你搞錯了吧？

By Connor
at 2018-04-14T22:58

不如斬首示眾

By Margaret
at 2018-04-18T13:18

原來中華民國人事一條鞭的人事行政公務員不管人事政策

By Ida
at 2018-04-19T17:38

不過我對人事單位原本就沒有什麼期待就是了

By Agatha
at 2018-04-20T16:56

依公務人員任用法第6、7條規定，如果身體不好，應該是由機

By Ursula
at 2018-04-25T12:06

關首長考核後送主管機關，再函送銓敍部審定辦理遣散事宜

By Ingrid
at 2018-04-30T06:41

在機關首長考核前，機關首長會請人事召開考績委員會，給當

By Todd Johnson
at 2018-05-04T11:56

事人申辯的機會，所以人事只能在機關首長打算遣散該公務員

By Leila
at 2018-05-08T11:22

時，協助完成遣散程序，講的一條鞭就很威似的，對制度的不

By Olivia
at 2018-05-10T00:15

瞭解實在令人啼笑皆非﹗還腦補放火、拿槍威脅咧﹗犯法只要
報警經法院判刑就可以喪失公務人員身份了，豈不簡單？

By Poppy
at 2018-05-10T18:27

不懂制度老是想抹屎公務人員，能不能專業一點啊﹗

By Edward Lewis
at 2018-05-12T22:06

有時候民選首長不想得罪人，人事程序就不會被發動
人事、政風、會計有人認為很威，事實上他們都有兩個老闆

By Mason
at 2018-05-17T00:23

一個是一條鞭的直屬老闆，另一個是發他薪水的縣市首長
所以有時候一條鞭也是要尊重民選首長的意見，沒那麼威啦﹗

By Mason
at 2018-05-21T12:27

我想人事單位也不期待你對他們有期待就是了，笑到併軌﹗

By Charlie
at 2018-05-26T09:49

我們這些靠考試考上的公務人員都只是那些政客的傀儡，他們
下了命令我們就得去做，現在他們洗腦你們來攻擊公務員，就

By John
at 2018-05-28T13:53

有人摩拳擦掌想上來群毆，我只能說那些政客的愚民政策做的

By Mary
at 2018-05-31T03:15

很好，也為所有人感到可悲﹗

By Candice
at 2018-06-02T05:47

或許你對政府的一些政策很反感，那你應該去找民選的政客，

By Selena
at 2018-06-05T07:13

而非找執行命令的公務人員，政客把憤青對政府的不滿移轉給

By Liam
at 2018-06-05T12:55

政府內部的行政人員，問題我們這些人根本就不是該負責的人

By Jacob
at 2018-06-09T06:11

到底是有多悲憤啊？

By Frederica
at 2018-06-13T02:21

考績委員中人事不是當然委員？任用銓敘不用經過會辦你？
所以都不是你的權責？我是不曉得誰比較好笑啦，任用程序
不經過你核章就是違法居然說這不是你的權責，啊不就好棒
棒，另外，潑汽油跟放火是不同的行為，拿槍指著同事也不
代表殺人未遂，請不要自行跳到結論，悲不悲憤不是你說了
算，如果不想聽請按左離開就好，不送

By Enid
at 2018-06-13T23:06

你都說了會辦了還在牽拖，至於考績委員會的結果只是給機關

By Odelette
at 2018-06-18T16:21

首長的參考，根本只是為了符合程序所做的會議，最後還是機
關首長決定是不是資遣這個人，如果機關首長沒打算資遣他，

By Bennie
at 2018-06-21T19:47

壓根就不會有考績委員會的召開，什麼都扯上人事，卻又不知
他們的職掌，實在是好笑至極﹗

By Lauren
at 2018-06-24T21:59

至於威脅同事放火、拿槍等，你以為公務機關是黑道啊﹗有點

By Andy
at 2018-06-27T15:58

常識好不好﹗

By Yedda
at 2018-07-01T12:58

另外，任用銓敘不是會辦，是主辦，你搞錯了﹗只是人事沒那

By Sarah
at 2018-07-05T08:29

個權而已，你真的應該要回去看法條，什麼都不懂要跟你討論
很累﹗

By Agatha
at 2018-07-08T13:54

潑汽油不等於放火，拿槍指著同事也不等於殺人，公務機關
本來就不是黑道，帽子不用這麼快扣，至於人事有權沒權，
不是你講了算，什麼都是機關首長決定，那你人事都只有建
議？大家都錯怪你了？人事沒這麼大？任免就是跟你有關還
在閃真的看不懂耶~~奇怪

By Elizabeth
at 2018-07-09T12:10

所以潑汽油是在洗澡？拿槍是在點煙？就算恐嚇也能讓對方坐

By Carolina Franco
at 2018-07-12T08:12

牢，並喪失公務人員身份，所以就算公務員是黑社會的，他應

By Victoria
at 2018-07-14T10:45

該也沒有那麼笨才對﹗
現在的人事權在機關首長上，這是法條明確規定的，人事任免

By Yuri
at 2018-07-19T05:30

銓敘程序他在辦，但他沒有權決定要誰留任或離開，很難懂嗎
既然程序他在辦，所以擬稿主簽也是他在做，所以他不是會辦

By Cara
at 2018-07-21T03:57

你去多念書好不好，想在公務員身上抹屎又漏洞百出﹗

By Wallis
at 2018-07-22T12:46

一直說機關首長的事，跟你沒關係？你只負責在旁邊看，你
也不用表示意見？當然委員只要在旁邊看就好？這不是這篇
在討論的嗎？一直說這不是你決定的，這不是你的權責，這
篇不是在討論同仁因病不能上班嗎？一直說這不是人事的權
責？我看不懂？你如果不想討論可以離開，不用一直跳針。

By Steve
at 2018-07-22T19:11

憂鬱症加醫生證明加犯案完自首加認罪加與被害人和解，判
緩刑當然可以繼續當公務員，你沒碰過不代表這個案例不存
在

By Frederica
at 2018-07-23T20:59

這篇討論的是“大家怎麼看待因病不能工作的公務員”，要
按你的意思討論請自行發文好嗎？

By Isla
at 2018-07-26T18:42

我按原po的文章回文討論，然後你一直跟我講法規？我真的
不懂你的訴求耶？今天討論的不是“同仁生病不作事，人事
有權責可以要他離職嗎？”

By Rebecca
at 2018-07-30T07:41

跳針的是你吧﹗一直針對我說的問題一直在閃，法條也不看，
你不是考績委員會委員吧？搞不好你也不是公務人員，去開會

By Ursula
at 2018-08-01T21:58

時做什麼？就翻閱當事人資料，看有沒有意見，沒意見閃人，

By Heather
at 2018-08-02T02:43

有意見提供給首長「參考」，決定者還是機關首長。一直把責

By Elizabeth
at 2018-08-06T02:55

任賴給人事，還說人事怕被人汽油、拿槍指就對有病的人放水

By Michael
at 2018-08-06T10:23

講話要有憑有據啊﹗空口說白話就在抵毁別人，一邊抹黑生病

By Hedy
at 2018-08-09T11:14

的公務員，一邊抹黑人事，不倒歉就算了，又不看書，還問人

By David
at 2018-08-13T21:09

家拿法條質疑你做什麼？

By Kama
at 2018-08-18T08:16

還在腦補拿槍、潑汽油緩刑的各項理由，還真的辛苦你了捏﹗

By Queena
at 2018-08-23T03:06

你乾脆說勞工也可能為了年終多幾個月，拿著槍去找主管，然

By Hardy
at 2018-08-24T10:48

後主管害怕，所以考績不敢給他太差，完全不考慮報警的問題

By Madame
at 2018-08-26T14:11

不就好棒棒？

By Olivia
at 2018-08-27T14:09

我已經講了，案例也給了，沒有自首會判緩刑嗎？你沒有要
看文章就回文質疑別人那是你家的事，你的單位應該沒有很
多神奇案例那也是你家的事，有沒有在詆毀人事不是你說了
算，套句你說的，你不是機關首長啊？我是不是公務員，干
你屁事！

By Olivia
at 2018-08-29T15:51

閃的是你吧，要抹泥巴我沒有意見啦，我是針對原po的文章
回應，不爽請你自己開一篇喔，謝謝
勞工？我走錯版了？

By Poppy
at 2018-09-02T08:33

你那是案例嗎？根本就是你腦補的想像，你應該舉例人事被潑

By Quintina
at 2018-09-03T16:00

汽油和被持槍恐嚇的案子出來，自首現在是「得」減其刑，不

By Olga
at 2018-09-05T23:40

是必減，拿自己想像的事情去詆毁生病的公務人員和人事，造
成社會紛亂的不就是你這種人嗎？

大家怎麼看待因病而不能工作的公務員？ - 公職

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