同一間公司 第二次面試

在一年多前曾經投過一間公司的職缺，參加了面試 當時的面試感覺自己表現得也還可以，和主管的對談也都ok 面試後有接到人資的電話詢問待遇的問題， 但幾個禮拜後就無疾而終了 一年多後又再次投了同一間公司的相同職缺，也得到人資的回應面試， 在人資的電話通知裡沒有提到我曾經有過應徵該公司職缺， 不曉得在面試時，應不應該自己主動提起這件事問? 會想到要提的原因是因為自己還蠻想進入這間公司， 而自己也不清楚當年被刷掉的原因， 才會想要詢問是否當時在哪裡的表現有缺點，避免犯同樣的錯誤， 或是加強證明自己有進步的地方 可是又會擔心如果提到這件事，也許會讓主管回憶起當年的這件事， 然後想起當初刷掉這個人的初衷(?) 再次reject!! 想請問一下大家的意見，像這種情況是否有必要特別提到呢? –