同事提離職後, 遇到的鳥事 - 加班

前幾天 看到提離職的文章 不禁令我想到前公司的蠢事

小弟前公司是在一家傳產, 剛開始見到它規模壯大

應該有很多技術可以學 規模制度完善

殊不知 簡直是鬧劇一場

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人物介紹:
甲 : 我們組織的好夥伴, 負責的技術比較冷門 只有他懂
乙 : 隔壁組織的幹話王 , 爭功諉過一流
丙 : 乙的快樂好夥伴 , 雖是主管, 卻常常鬧笑話


發生時間: 今年三月 甲於過年後提了離職

事件背景:

我跟甲本來是CIM組的, 乙.丙同屬隔壁IT部門

但在一次組織變動中, 我與甲被併入隔壁IT部門

至此,淪落為二等公民,也導致甲提了離職

面對甲的職務,IT經理指示要外包給廠商

甲在離職前,選擇一次把加班時數.特休放完(約200小時)

就在甲放假的某天, 廠區需要重啟server, 但是我們沒人懂得甲的技術

針對此事,丙便約IT部門的人出來開會 (經理剛好不在)


事發經過:

丙: 甲的假有這麼多嗎? 怎麼讓他放了這麼久?

我: 200多個小時

丙: ..........(沉默一會,話鋒一轉)

丙: 你們CIM的人怎麼可以不交接好甲的職務

我: 當初經理自己說要外包給廠商的

丙: 不是啊!! 你們同部門的怎麼可以沒交接好

我: 當初經理自己說要外包給廠商的

..............(吵了一會後,原本不發一語的幹話王 乙說話惹)

乙: 我不管!! 甲還是公司的員工 , 不管如何,

甲有責任回來處理這件事,不可以袖手旁觀

否則的話,我就叫人資過來處理他!!!!! (激動大吼)

當時我差點笑出來,你哪位啊 , 都已經提了離職 , 幹嘛還看你臉色



事後: 我打給正在澳洲度假的甲,他聽聞後,狂笑不已


還好 我離開這家公司了 這種經典幹話真的一輩子都忘不了

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標題 [新聞] 軍職鐵飯碗 詢問者七成是女性
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○○五○。

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