大家好!新手首PO敬請包涵
事情是這樣的...
公司同事昨天下班時突然被總經理叫進辦公室, 結果出來後同事就表示他明天不用上班了
...
其實一開始大家就知道公司叫同事做到月底離職, 但昨天卻因為老闆一句話他就當場被資
遣...
想請問教的是, 這種做法是否違反勞基法?跟其他同事討論的結果是公司至少該付給同事
接下來10天的薪資, 但公司薪水只算到昨天...
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事情是這樣的...
公司同事昨天下班時突然被總經理叫進辦公室, 結果出來後同事就表示他明天不用上班了
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其實一開始大家就知道公司叫同事做到月底離職, 但昨天卻因為老闆一句話他就當場被資
遣...
想請問教的是, 這種做法是否違反勞基法?跟其他同事討論的結果是公司至少該付給同事
接下來10天的薪資, 但公司薪水只算到昨天...
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