同是受薪階級是不是選科技業較優 - 薪水

在跟我朋友（外商科技業主管）吃飯前，我也覺得科技業比較優， 羨慕他的年薪是我的3
倍。

聽他說完甘苦談後，才了解，科技業也不容易。
他是主管，責任制，壓力很大，每天搞到11點下班是正常，有時為何配合老美海外視訊會
議，搞到半夜也是常有的事，然後隔天早上依然8點開會。

然後他跟我說，他們科技業的工作壽命很短，矽谷優秀人才一堆，35歲沒有擠到主管職，
或是有不可獲缺才能的，被資遣一堆，馬上換便宜、年輕的來補。

像他美國公司總部，在去年底決定收掉美國總部，只留下台灣分公司，然後決定擴編台灣
分公司（因為美國的CEO和股東認為台灣人好用、刻苦耐勞、薪水相較老美又只要1/3）。
他說他一堆一起工作（海外視訊、出差）好幾年的美國同事（包括他原先的美國主管都被
裁，40歲、中年失業，一堆帳單要付、小孩要養，都不知道怎麼辦好）。

我朋友頓時間變成台灣技術部門的leader（他以前還要回報總公司的主管，現在美國總部
收掉，只留股東、 CEO一些大老）。

所以各有好壞～

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