告知離職 - 離職

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在公司待兩年半了
已經口頭跟老闆提說要離職
因為我自己在4/16前一定要走人或者真的就留下來
勞基法是規定20天前要提

現在卡在老闆想留人
在那邊請小老闆和中老闆遊說
我是怕到時一拖到這禮拜五前都沒結論要放我走
是怕口說無憑
說我沒在20天前提出

弄到為這種事發mail好像又很怪
除了等等看這兩天上頭要怎麼演之外
還有啥建議防止到時不放人?

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All Comments

George avatarGeorge2015-03-27
直接提離職就好,擔心就寄個信件或錄音
Catherine avatarCatherine2015-03-29
繼個信件先,免得沒憑據
Lucy avatarLucy2015-03-31
先寄辭呈,然後再找老闆
Brianna avatarBrianna2015-04-02
就寄信告知有個依據 再跟他談
Dinah avatarDinah2015-04-03
不然就用大絕,無故曠職三日,就自動炒魷魚了
Edith avatarEdith2015-04-08
樓上那招會害到自己,寄信留紀錄就好
Isabella avatarIsabella2015-04-12
不怪 如果你打定主意要走 mail一定要發
Jacob avatarJacob2015-04-16
發EMAIL給主管留證據 END
Hedy avatarHedy2015-04-17
要留人下來!直接談加薪吧!幹嗎不讓人走
Mia avatarMia2015-04-19
離職原因是工作氣氛和要出國旅遊12天不准假
Gilbert avatarGilbert2015-04-20
發mail當證據,時間到沒談妥直接走
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-23
mail一定要發,主管跟HR都要發,最後留不留是之後的事。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-04-23
發了被留可以取消,沒發就是什麼都沒發生過,你不能走。
Franklin avatarFranklin2015-04-26
不發email到時候被搞是你自找的 勞基法就這條有效用
你還不保護自己 到時候出問題請不要檢討別人
Damian avatarDamian2015-04-29
都要走了 最壞就一次發信給所有的上層主管 一次看
Zenobia avatarZenobia2015-04-30
Record
Margaret avatarMargaret2015-05-01
不讓請假還不讓走,那麼厲害的公司
Ingrid avatarIngrid2015-05-01
發MAIL給組管人資CC自己~時間到走人無誤
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-05-05
主管 發完就木已成舟
Genevieve avatarGenevieve2015-05-06
勞基法沒有規定員工自行離職要提前預告
Gary avatarGary2015-05-09
哪有不準放假的爛公司 一點也不正 離職是對的
Eden avatarEden2015-05-14
我同事都發mail給主管
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-05-16
發mail啊, 等甚麼?