和碩 PM - offer
By Faithe
at 2011-12-24T15:55
at 2011-12-24T15:55
Table of Contents
※ 引述《birdpon (千山我獨行)》之銘言:
: ※ 引述《onlyself (不可多言)》之銘言:
: : 請教一下 和碩現在薪資是有分試用期前後嗎?
: : 大概差多少?
: 據我了解,皮卡丘的薪資沒有分試用期的。
但我拿到的offer有分....真奇怪
: : 如果人資核定薪水 還有空間調整嗎? 因為人資打來確認資料時
: : 只問我現在的薪水跟年收 沒問我希望多少 (履歷上填依公司規定 但我以為會再問我)
: : 我有點意外 因為過了試用期 跟現在的薪水一樣
: 這真的有點意外...@@"
: 不過如果已經核薪在跑流程了,那按照這家公司的style,
: 翻盤機會也不大了。
: 就看你敢不敢去跟你直屬主管吵一下,
: 但是吵了也不一定會有用,倒是還沒進去就變黑的機率高一些。
: : 因為本來的缺太操 影響了健康 和碩也很操 但至少周休二日
: : (跟現職比 和碩是好一點 加上想轉PM 聽說是在BU3 負責水果公司的產品)
: : 這個缺的發展如何 請分享一下 感謝
: 負責水果公司...
: 那真的會比較不操嗎...@@"
因為目前的工作遠比和碩操.....
謝謝大家的建議
--
: ※ 引述《onlyself (不可多言)》之銘言:
: : 請教一下 和碩現在薪資是有分試用期前後嗎?
: : 大概差多少?
: 據我了解,皮卡丘的薪資沒有分試用期的。
但我拿到的offer有分....真奇怪
: : 如果人資核定薪水 還有空間調整嗎? 因為人資打來確認資料時
: : 只問我現在的薪水跟年收 沒問我希望多少 (履歷上填依公司規定 但我以為會再問我)
: : 我有點意外 因為過了試用期 跟現在的薪水一樣
: 這真的有點意外...@@"
: 不過如果已經核薪在跑流程了,那按照這家公司的style,
: 翻盤機會也不大了。
: 就看你敢不敢去跟你直屬主管吵一下,
: 但是吵了也不一定會有用,倒是還沒進去就變黑的機率高一些。
: : 因為本來的缺太操 影響了健康 和碩也很操 但至少周休二日
: : (跟現職比 和碩是好一點 加上想轉PM 聽說是在BU3 負責水果公司的產品)
: : 這個缺的發展如何 請分享一下 感謝
: 負責水果公司...
: 那真的會比較不操嗎...@@"
因為目前的工作遠比和碩操.....
謝謝大家的建議
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