美國-公關求職分享 - offer
By Ivy
at 2011-12-24T15:14
at 2011-12-24T15:14
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板上的公關領域求職分享不多
這個領域對文化熟悉度和語言能力的要求高 加上我沒身分 一路走來也是跌跌撞撞
所以想來分享一點心得 希望對有志在美國從事公關行業的版友一點幫助
大家一起交流討論~
1. 背景:
今年五月拿到公關碩士後進入公關公司實習。後來到東岸大城市找工作。
在OPT失業期快到期之前,拿到某global PR agency的
entry level position job offer. 面試過程歷經四次電話面試、一次onsite。
2. 求職策略:
* 實習經驗
雖然大家都已經知道了,但我還是想強調實習對這個領域的重要性。
我在台灣沒工作經驗,能找到工作,絕對和在美國的實習經驗有極大相關。
(找公關實習的心得在這邊就不贅述了)
我畢業後在公關公司實習的那四個月真的超有幫助,
除了累積實戰經驗,也開始培養業界人脈。
當初幸運遇到很不錯的supervisor,不僅傳授networking秘訣,
還一個字一個字的幫我修履歷;後來在reference check時也力挺。
實習另一重點就是可累積專業的portfolio。
身為外國人找公關工作,一定會有被質疑寫作能力的時候。
如果有好的writing samples絕對可以證明自己的能力。
基本上在公關公司實習會有很多雜工,但也是培養skillset的絕佳時機。
media monitoring, social media這些基本工都超重要,
如果在實習階段已經入門、在履歷上放這些經歷,拿到面試機會的機率也會大增。
(尤其很多HR都是用關鍵字skillset來篩選履歷)
簡言之,如果有心走這行,一定一定要好好實習,好的實習經驗絕對可以扭轉劣勢。
* 找哪種工作?
我當初設定自己第一份工作要進PR agency,雖然普遍薪水很糟糕,
但我本身喜歡快步調的環境也想藉此練功
美國的PR agency多如過江之鯽,有各大集團旗下的一卡車global PR agency,
也有independent PR agency。
如果對multicultural marketing有興趣,
可以嘗試找針對asian american market的廣告公司 (多分布在紐約和加州)
global PR agency的好處是比較有辦身分的經驗,
(但也有數家赫赫有名的公司不幫entry level辦身分)
哪些公司願意幫哪種位階辦身分,其實網路上一查就有了,很多database有資料。
另一個好處就是為回亞洲發展留後路,這些global PR agecny分公司遍佈全球,
以後回亞洲履歷也比較好看 (雖然亞洲的分公司往往在地化十分徹底)
尤其最近有幾家global PR agency開始在美國總部設China Speciality,
有點像是試水溫(都是今年才成立) 但此趨勢如果壯大 對我們的亞洲背景絕對有利
或許可以稍微抵銷掉非本國人的語言文化劣勢
至於在企業端communication department的求職我就不清楚了,有望強者補充。
* 務必善用Linkedin
我能拿到這個job offer完全是因為Linkedin。
我發現該公司人資在linkedin瀏覽我的檔案,所以就加她為connection,
後來她主動聯繫我這個職缺,就一路面試上去了。
用Linkedin的確很多哲學,我自己也還在摸索;
後來發現很多同領域的人(臺灣人大陸人美國人都有)求職都沒有經營Linkedin,
這個領域就是得networking,Linkedin的重要性不言自喻。
3. 待遇:
公關公司的薪水很差,台灣美國都一樣 XD entry level根本就可以喝西北風...
再加上主要大公司都位處生活費高昂的大城市,只要不用台援就偷笑了。
我本身是想累積經驗值 (美國公關業的專業度比台灣強大)
也想挑戰自己、繼續磨練我的語言和溝通能力,所以就牙一咬衝了。
4. 其他:
誠如所有的工作一樣,拿到offer只是一切的開始,之後搞不好怎麼死的都不知道 XD
但我想說的是,一定要對自己有信心。
做這種專業度不高、全靠語言和溝通能力的工作很辛苦,
也許語言和文化熟悉度不如人,但我們的腦袋和反應絕對不會比別人差。
我每次面試的時候,被問到我的weakness是什麼,
我都很大方的說- 老娘不是美國人 XDD
但隨即馬上說不是美國人也是我的優勢-
不僅更有國際觀,對於很多約定成俗更有抽離並反思的分析能力。
希望此文對正在美國找公關or傳播行銷工作的人有點幫助,
以外國人身分找這個產業的工作的確不容易,大家一起好好加油!
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All Comments
By Genevieve
at 2011-12-25T11:33
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By Ophelia
at 2011-12-25T17:21
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at 2011-12-29T16:50
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