和碩BG3疑問 - 年終

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公司:和碩

職缺:手持產品 OEM PM (上海)

收到和碩入取通知, 主管有email告知並口頭confirm過, 先需在台北2-3月再轉去上海(才會有外派津貼). 但是娉任書上只有寫台灣薪水. 請問這是正常嗎?

Interview時有提及要常駐台北或外派上海皆可, 但是主管要求先在台北2-3月。

本人也是因為有這個海外津貼才會願意過去,那本人的疑慮是會不會過了2-3個月後仍然被留在台灣?

還有就是以和碩BG3(做Apple iPhone)給的年終跟分紅大家推不推薦?

麻煩有相關經驗的大大分享一下,解決小弟的困擾。

謝謝

(以上幫朋友代PO)

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All Comments

Yedda avatarYedda2016-04-27
可以直接問HR 基本上薪資&外派津貼都很死 也沒什麼激勵效果
Olivia avatarOlivia2016-04-29
不過獎金跟bonus到很不錯 可以期待一下 加上是集團最紅的
BG3 去爆一下肝 以後身價大不同
Lucy avatarLucy2016-05-01
這樣外派一整年下來 ,以一個10年年資的工程師來說 ,
整年收入包括獎勵金在內可以到多少 ?
Quintina avatarQuintina2016-05-04
也不可能一直讓你待在台灣啦 ,一定會出差的
Bennie avatarBennie2016-05-07
有些公司會出現出差天數比派駐人員在當地還多
Christine avatarChristine2016-05-10
跟HR還有主管問清楚,不是想像的那麼美好
Lydia avatarLydia2016-05-12
錄取
Quintina avatarQuintina2016-05-13
因性質不同有不同外派津貼,參考一下。
Charlie avatarCharlie2016-05-16
1.出差沒有超過三個月的,一天算美金20~30元。
Leila avatarLeila2016-05-19
2.出差或短駐三個月至六個月,平均一個月給2000~2500RMB
Valerie avatarValerie2016-05-22
3.外派或常駐則是依照您當初談的。
Charlie avatarCharlie2016-05-26
員工宿舍裡面有賣餐卷,早餐10RMB,午餐和晚餐15RMB
,都是吃到飽喔!
Sandy avatarSandy2016-05-27
特例:臨時外派一年有每月給4000RMB或一天給20USD外加
2000RMB的津貼。
Franklin avatarFranklin2016-05-31
如果你中到特例?記得在中國工商銀行開戶,存5000RMB
Ina avatarIna2016-06-01
定存6個月就可以了。
Hazel avatarHazel2016-06-05
在台灣的銀行RMB定存利率要存24個月才等同於在大陸定存
六個月的利率。
Dorothy avatarDorothy2016-06-08
要看電影到新蘇天地看,那裡的巨幕(IMAX)不輸台灣。
Callum avatarCallum2016-06-09
跟當地人混熟,請他幫你代訂電影票30RMB而已。
Margaret avatarMargaret2016-06-12
50~90RMB依電影院等級不同而定,一般電影則是30~40RMB
Rae avatarRae2016-06-16
請FPE和FPM看電影,可以幫你在產線上通行無阻。
對了IE也是。
Brianna avatarBrianna2016-06-16
在大陸申辦號碼去辦中國移動,大陸詐騙蠻多的!
Tracy avatarTracy2016-06-18
我有辦過移動,均一個小時收到35則詐騙簡訊與7~9通詐騙
電話。
Valerie avatarValerie2016-06-22
別傻了!做水果的產品根本學不到專業,一切都是客人說的算
Donna avatarDonna2016-06-23
不過台灣也只有代工還有錢賺,想要錢可以考慮做個幾年看看
Mary avatarMary2016-06-24
學不到東西 要考慮一下
Gary avatarGary2016-06-27
系統廠想賺錢只剩水果外派這條路啊
Callum avatarCallum2016-06-29
一個月請他們吃海底撈一次,有好看的電影請他們看,偶爾
Jessica avatarJessica2016-07-01
請他們喝飲料,真的混熟產線上你可以暢行無阻外,甚至加
Thomas avatarThomas2016-07-04
官晉爵都有可能喔!
Jack avatarJack2016-07-07
ER和PR不出錯不延遲客戶來產線看且都沒有問題,恭喜你做
Hamiltion avatarHamiltion2016-07-08
人成功,學技術則其次,先學做人,次學技術,後學做事。
Daniel avatarDaniel2016-07-08
補個「幹」字訣,拉攏建議沿海一帶的人,內地來的就別拉
Victoria avatarVictoria2016-07-10
攏,因為他們的流動率超高,搞不好下一次的案子就沒看到
他人了。
Jacob avatarJacob2016-07-12
推水果學不到東西,已登出
David avatarDavid2016-07-17
有同事面試直接被主管洗臉,說這些經驗沒幫助
Victoria avatarVictoria2016-07-17
去看看不錯啦,我覺得我英文有比較敢講,但專業0
真的想去就去呀~別待太久就好
Faithe avatarFaithe2016-07-20
跟水果的人做事 要配合對方主導 雖然學不精 但是過水轉
職時 工作經歷的部分 嘴巴夠會講 新任職單位會以為你很
有料 遇到太多電子廠出來的廢物小主管了
Linda avatarLinda2016-07-24
水果代工廠對專業技術提升沒幫助,但如果你是DRI早中晚加
下午茶的會議(英文會話課),對英文是有些提升XD
Andy avatarAndy2016-07-26
喜美內行唷~
Iris avatarIris2016-07-29
很血汗喔要想清楚 除了練英文好像真的沒有太大優點了
派駐一年內可以把上海蘇州杭州南京玩遍 讚