OFFER選擇 (中鼎/台塑) - 工程師

By Eden
at 2016-04-22T11:17

Table of Contents

剛好待過台塑來分享一下

也很巧有幾個中鼎的朋友跳來總管理處採購部

先說明

千萬別蠢到把台塑跟公務員比阿

兩者天差地遠

這就好像拿大學系隊比NBA一樣

1. 沒加班費

公司規章說專員以上才需責任制主辦應有加班費

但他們照樣不給

甚至連補休 & 夜間供餐都沒有

晚上回家常常一肚子火

我同梯還忙到睡過公司

2. 離職率超高

我想五倍不是喊假的吧

公司還集思廣益要大家想想該如何解決此問題

(但有規定解決方法不包含加薪)

3. 薪水很死升專員都很困難

因為我待的單位沒半個專員

主管唬爛你說幾年準時升專員/高專聽聽就好

專員年薪就110左右啦

一樣被TSMC/MTK/NTK屌打

4. 來了都後悔

採購部的"中鼎"朋友都提過離職

當初他們也是因為錢比中鼎多一點點才來的

5. 獎金用本薪算台清交沒福利

板上說台清交會多一點錢

答案是沒有本薪就32800元(113碩士)

碩士月薪就46-48K(每個月薪水不是固定的)

如果不賺錢的公司可能會低於以上這個值

6. 公司內部想法封閉

我覺得在裡面比螺絲釘還不如

碩博士大概跟狗一樣被使喚吧

提的建議永遠被當成跟屁一樣

7. 一人多職無分工報告寫不完

能想像研發工程師還要兼行政. PM. 業務嗎

客戶來還得跟他們產品簡報

自己的事都做不完了

每次國外短期出差更是夢魘

報告都20-30頁在寫的

在其他公司完全沒聽過這回事

8. 強力洗腦

內部的老人都認為台塑給了他們一切

沒有台塑你根本沒地方可去

把這樣的觀念建立在新人身上

實在可笑

9. 颱風天要上班不然會扣獎金

至少我之前待的單位颱風天沒人敢不來

年終獎金會變少

雖然會給一天薪水沒錯

但冒著狂風暴雨+扣獎金實在是...

10. 噁心的忠誠條款

離職後永不錄取

所以我離職了根本再也不會想回去

--

Tags: 工程師加班離職年終薪水福利

All Comments

By Christine
at 2016-04-25T15:16

拍拍

By Joseph
at 2016-04-29T15:01

本薪只有四大四系(都要符合)才有多1k

By Queena
at 2016-05-01T04:46

好分享!

By Anthony
at 2016-05-02T08:01

我記得是電機化工土木機械，有錯請指正，超X

By Una
at 2016-05-04T11:04

不知道為什麼很多人喜歡拿台塑跟國營比我以為很好

By Hamiltion
at 2016-05-06T20:49

總管理處不是一級戰場所以要升蠻難的要升的話去麥
寮升了之後看有沒有機會再調台北

By Iris
at 2016-05-09T12:32

推最後ㄧ句XD

By Erin
at 2016-05-14T05:41

推8.10 蠢蠢的

By Jack
at 2016-05-15T07:05

第9點是真的（台塑外包廠商留）

By Erin
at 2016-05-18T18:21

好爛

By Irma
at 2016-05-20T04:14

颱風假可能要看單位主要還是課長決定
其他頗贊成

By Eartha
at 2016-05-20T19:14

如果中科院跟台塑比呢

By Jack
at 2016-05-24T01:13

颱風假跟夜間供餐沒有一樣 ~好主管也滿重要的

By Jake
at 2016-05-27T06:09

那個供餐跟噴一樣，我還寧可別吃

By Vanessa
at 2016-05-31T05:52

跟我知道的差不多

By Agnes
at 2016-05-31T17:10

你去得了你說的那幾家嗎拿那比沒意義吧你比比在台北
的公司好嗎

By Bethany
at 2016-06-04T02:06

同在台塑集團只能推了QQ

By Joe
at 2016-06-06T18:59

台北大樓沒加班費挺可憐...製程廠則是加好加滿

By Christine
at 2016-06-08T14:17

【借題】請問中科院跟台塑比呢？謝謝

By Ingrid
at 2016-06-10T17:21

你拿一個輪日夜且放假要排班又不在台北的跟台塑比嗎

By Heather
at 2016-06-11T11:54

你如果只要錢幹嘛不一開始就輪班

By Vanessa
at 2016-06-14T21:23

總管理處不是都在台北? 所以你不是總管理處的?

By Selena
at 2016-06-15T05:56

我朋友在麥寮她們假日加班有補休...時間一到就下班

By Isla
at 2016-06-16T04:14

台塑太多部門了感覺也不是大家都一樣....

By Audriana
at 2016-06-17T07:09

台塑如果離家近在你說的那三個地點cp值還算高因為那附
近根本沒你指的科技廠若你是離鄉背井我是不知道你想法
是什麼

By Liam
at 2016-06-20T19:51

中鼎主要也是在台北阿幾乎都是大電跟機械的舞台不然要
去哪

By Hedda
at 2016-06-22T13:38

台塑這麼大不能這樣比吧，像我們就有加班費可領，別太以
偏概全，雖然還是做的很幹

By Donna
at 2016-06-25T03:19

樓上待大樓的我看了三個 "沒有"加班費跟補修這種東西

By Callum
at 2016-06-26T18:16

甚至你假日加班主管怕你考勤異常甚至要求你不准打卡
那如果你上班途中發生意外呢? 你自己的事!.

By Ivy
at 2016-06-30T11:22

至於工廠端有沒有加班費真的是看你的廠是否賺錢如果

By Queena
at 2016-07-03T20:42

不賺錢只有補休不准報加班費

By Harry
at 2016-07-08T16:42

我朋友在台塑加班費都加到滿...

By Kama
at 2016-07-12T15:29

應該是台塑體系人數太多企業太龐大不能以偏概全~

By Edith
at 2016-07-16T18:32

CHT你也離開何必呢.....

By Belly
at 2016-07-17T14:35

欸都，這裡有加班費

By Gary
at 2016-07-20T09:58

我也在公務體系待過台塑真的跟公務員差超多的別被騙

By Valerie
at 2016-07-22T01:13

我是待工廠端拉有補休沒加班費但大樓更血汗是確定的

By Agatha
at 2016-07-23T14:47

台塑體系是龐大但是那些說有加班費的人你們是待大樓

By Belly
at 2016-07-24T02:16

嗎? 因為我看到待"大樓"的人沒加班費沒補休
工廠端當然變數更多了可是原PO問的是總管理處的職缺

By Lily
at 2016-07-27T05:55

不事生產端的所以不能這樣討論吧

By Damian
at 2016-07-29T11:06

無敵中肯，本人已離職，忠誠條款完全沒用，因為也不會
想回去，至於聽到誰誰誰是台塑的，我都會先呵呵呵三聲
，等到老了大概沒有競爭力了！

By Rae
at 2016-08-01T03:05

任何工作做久了都會失去競爭力吧!? 進步的是人又不是工
作。

By Kristin
at 2016-08-04T14:54

我親戚是台塑的....呵呵呵但是他已經退休了好像過

By Skylar Davis
at 2016-08-07T11:07

很爽每年出國遊山玩水

By Caroline
at 2016-08-11T01:31

不能同意更多啦～裡面真的超封閉。

By Hazel
at 2016-08-14T06:50

如果你有本事領global pay, 真的沒必要來台塑讓人糟蹋

By Christine
at 2016-08-16T08:25

但問題是:你真的那麼行嗎？如果你沒那麼行

By Sierra Rose
at 2016-08-18T09:11

台塑的待遇還是比上不足比下有餘的

By Jake
at 2016-08-21T10:54

這個企業給我的印象就是超級摳

By Daph Bay
at 2016-08-22T16:12

這篇圍繞著加班費了

By Oscar
at 2016-08-24T09:37

中肯推

By Kama
at 2016-08-25T17:52

我加入台塑集團前部門的新人都六點左右下班

By Rachel
at 2016-08-30T06:36

我去了以後每天都五點五分前走過了兩周之後被約談

By Genevieve
at 2016-09-03T14:09

約談完當天我五點十分走過了一個月左右吧大家都準時下班

By Quanna
at 2016-09-08T08:16

因為準時下班我應該有被約談三四次但五年後我還是升了專員
而且是近十年部門最快升的

By Heather
at 2016-09-08T16:47

那就好好呆壓，d大

By George
at 2016-09-10T11:57

但我還是走了走前被總經理約談原本想這階級會有糖發

By Kumar
at 2016-09-12T02:43

準時下班被約談？？

By Edward Lewis
at 2016-09-13T10:26

真的被約談啊主管還編了個很爛的理由說人事組高專在看

By Andrew
at 2016-09-14T18:19

至少ctci都有加班費qq

By Dorothy
at 2016-09-18T03:43

我之前仁武廠某單位的潛規則，加班沒超過兩小時不可以
報。

By Catherine
at 2016-09-18T13:43

d大真強者

By Erin
at 2016-09-22T00:11

忠肯文

By Kelly
at 2016-09-26T16:22

這篇真實無誤在台塑想爽可以但要有有力的巴庫

By Eden
at 2016-09-30T06:37

真的要約談的時候還會把你的打卡紀錄調出來真的我同事
也有經歷過

By Barb Cronin
at 2016-10-03T12:34

樓上是說真的嗎？

By Candice
at 2016-10-04T19:34

真的阿單位人事ERP有權限調你的打卡出勤記錄出來給主管

By Odelette
at 2016-10-09T12:23

不是一定要總管處人事單位人事有申請權限就可以了

By Elma
at 2016-10-09T20:47

不能不同意你更多了再多補幾條～

By Hardy
at 2016-10-12T03:32

經驗薪相關經驗滿2年後每半年多200 ex三年經驗本薪
就多400

By Puput
at 2016-10-14T07:52

升主管壓力只會更大我看到幾乎都禿頭可能環境+壓力
關係吧

By Brianna
at 2016-10-15T23:38

我之前單位也有加班費

By Anthony
at 2016-10-18T18:51

哈哈你說得這麼貼切以後台塑怎麼去騙新鮮人呢 XD

By Anthony
at 2016-10-21T03:35

真實無誤.........

By Cara
at 2016-10-22T09:26

感動到哭了…

By Charlotte
at 2016-10-23T10:54

By Queena
at 2016-10-27T01:25

幫高調，鳥公司

By Hedy
at 2016-10-27T12:33

FPG太大了，你說的現象有些在我帶的廠沒遇到過，可能有在

By Anthony
at 2016-10-30T01:34

賺錢氣氛也會比較好吧，也學得到東西，沒有你說的那麼苛刻

By Heather
at 2016-11-02T21:12

封閉這點倒是挺贊同的，但會選擇這公司的個性幾乎都偏保守

By Margaret
at 2016-11-04T05:55

會形成這樣的風氣也無可厚非，同事真的沒幾個活潑的人

By Andrew
at 2016-11-07T22:28

推，句句屬實

OFFER選擇 (中鼎/台塑) - 工程師

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