敝公司有位員工,請了兩天特休假出去玩
原本應該於9/5 就來上班,可是遇到颱風,9/4預定要搭乘的飛機不飛
最後9/7晚上才到台灣,9/8 才出現在公司
想請問各位前輩,這位員工9/5-9/8 的假應該怎麼計算?
是否有相關的法律規定?
想瞭解一下業界在這方面怎麼處理?
先謝謝大家的回覆。
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原本應該於9/5 就來上班,可是遇到颱風,9/4預定要搭乘的飛機不飛
最後9/7晚上才到台灣,9/8 才出現在公司
想請問各位前輩,這位員工9/5-9/8 的假應該怎麼計算?
是否有相關的法律規定?
想瞭解一下業界在這方面怎麼處理?
先謝謝大家的回覆。
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