員工離職對HR的業績影響? - 離職

Eartha avatar
By Eartha
at 2008-08-14T15:15

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請問員工的離職對HR的考績而言

是正面or負面的影響?

也就是說HR希望員工離職人數越多越好...還是越少越好?

還是說...視情況而定...?

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Tags: 離職

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2008-08-18T04:25
公司缺人時離職率高<==hr錯 公司不景氣時離職率低<==hr的錯
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2008-08-20T18:02
第一項是hr挑人招募效果不彰/第二項就變成是績效考核不確實
Joe avatar
By Joe
at 2008-08-22T04:06
不能說有直接的正面或負面影響 但是計算流動率會關係到
Mary avatar
By Mary
at 2008-08-26T06:29
離職人數 ,但如果招募人數能cover其實對考績沒有太大的
影響。 另外,沒有HR會希望離職人數越多越好的.....

公司辦綠卡的政策

Annie avatar
By Annie
at 2008-08-14T11:48
在找工作時,公司幫不幫忙辦綠卡,以及怎麼出錢,對我們外國人來說也是重要 一環。我大概把我聽過或經歷過的幾種情況列出來跟大家分享: �� ...

有真的照顧員工的公司/老闆嗎?

Eartha avatar
By Eartha
at 2008-08-13T13:02
現在待的這個公司最近不僅大幅雇用大批新人, 另外還開始減工時。原本我被 hire 的時候說好了45到50小時, 只要不超過50小時公司付OT完全沒問題, ...

離職員工的投保公司?

Eden avatar
By Eden
at 2008-08-12T09:55
你們跟這些離職員工又沒簽競業禁止合約 即使簽了要給一定金額的補償契約才有效的 另外一種方式除非可證明他們帶走貴公司的商業機密 那就可以告�� ...

各位大哥大姐你們好 想請問...

Jake avatar
By Jake
at 2008-08-11T23:24
※ 引述《hako259 (at￿)》之銘言: : 各位大哥大姐你們好 : 自己是中原大學心理系的學生 : 大學畢業後沒有繼續考本科系的研究所 : 因為對心理諮商輔� ...

離職員工的投保公司?

Lauren avatar
By Lauren
at 2008-08-11T22:12
各位先進好... 我是一個去年剛畢業的社會新鮮人 畢業後半年進入HR領域 現在在一間科技公司中負責勞健保和薪資的工作 但是, 最近公司發生了一點問 ...